下面是小编为大家整理的2022年度机关党建工作会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关党建工作会议上的讲话6篇
【篇1】机关党建工作会议上的讲话
在市直机关党建工作会议上的讲话
同志们：
市委高度重视机关党建工作。会前，我向小强同志作了汇报，小强同志专门叮嘱要把今天的会开好。刚才，秀君同志总结**年市直机关党建工作，并对今年的工作进行了全面安排部署，讲得很好。应该说报告和要点既符合中央、省委和市委的要求，又明确了市直机关党建工作具体任务。大家要结合实际，把各项部署要求认真落实到位。5位党组织书记进行述职交流，让我们比较全面地了解了各部门的党建工作成效，经验，可谓各具特色，希望大家积极借鉴、取长补短。下面，我就进一步抓好市直机关党建工作讲五点意见。
一、聚力主业主责抓党建。一是要真正提高政治站位。要站在讲政治顾大局的高度，切实把党建工作作为最大政绩抓实抓好。应该说党的十八大以来，党的各级组织都形成了“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的共识，而且不断深化落实《中共共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，党建工作成效非常明显。时至今日，在这样的形势和氛围下，如果大家在思想上还不重视党建工作，还认为党建工作是抽象的、是虚空的、是形式上的，还认为党建工作可抓可不抓、抓好抓坏一个样，还认为党建工作缺乏实质内容、枯燥乏味、琐碎麻烦、是一种负担，那就大错特错了。机关党建工作大有文章可做，大有成绩展现，机关党的建设是党的基层组织建设的重要组成部分和重要领域，它是我们所有工作的根本，因为我们都是党员，党的建设比什么都重要，所以机关党组织一定要把党建工作作为主业抓实抓好。二是要真正明确党建工作任务。从大的方面讲，党建工作任务很清晰，主要就是思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，这几个方面缺一不可，而且相互之间不能替代。同时，市直机关工委初步拟定了**年工作要点，这个要点按照工程化、项目化、系统化的要求，把几件要做的事情清晰地表述出来，是今年市直机关党建工作的指导。各级机关党组织也要将今年工作要点进行明确，制定任务书、时间表、路线图，到底要做些哪些事情、什时候做、达到什么效果都要清楚明了。三是要真正明确机关党组织书记第一责任。“书记抓、抓书记”是落实基层党建责任的关键。机关党组织书记是抓机关党建工作的第一责任人，是直接之责、首要之责、落实之责、兜底之责，担负着组织领导责任、学习教育责任、监督管理责任、检查考核责任、以上率下责任。机关党组织书记不能摆错了位置、当错了角色，更不能当“甩手掌柜”。要认真谋划推进本部门本单位机关党建工作，充分发挥基层单位党支部的政治功能和服务功能，把全面从严治党要求落实到每个党员。
【篇2】机关党建工作会议上的讲话
在机关党建工作会议上的讲话
在机关党建工作会议上的讲话
抓党建促发展不断谱写人劳社保工作新篇章
同志们：
今天的会议是局党委决定召开的。会议的主要目的是庆祝中国共产党建党八十*五周年，总结局党委一年来的工作，安排部署20__年党建工作，为谱写人劳社保工作新篇章和实现十*五良好开局提供强有力的政治和组织保证。
刚才××*局长宣读了××*等2名同志加入到党组织和××*等4名同志转为中共正式党员的批复。2名新党员进行了入党宣誓。党组织又增添了新鲜的血液。我代表局党委向他们表示祝贺！希望你们不仅要从组织上入党，还要从思想上入党，时刻不忘入党誓言和履行誓言，做一名名符其实的中国共产党党员。在此，我进一步重申，党组织的大门是时刻敞开的，广大入党积极分子要加强学习，努力工作，不懈奋斗，经受考验，争取早日加入党组织。下面，我就今年党建工作，讲二方面意见：
一、围绕中心抓党建，有力地促进了全局工作开展
自20__年7月1日以来，在县委县政府的统一领导下，局党委带领全体党员干部职工，围绕中心，服务大局，扎实开展机关党建活动，使全体党员素质不断提高，党组织凝聚力和战斗力不断增强。一是党委班子自身建设不断加强，内部的议事和决策机制不断完善，党委班子成员认真落实民主集中制，重大问题集体研究，进一步发挥出党委决策的作用；
认真执行党的三会一课制度，定期进行中心组学习，定期召开民主生活会，不断提高自身的领导艺术和水平，有效地增强了整个党委班子驶版权所有驭全局的能力。同时坚持“四廉”制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。二是党员教育力度不断加大，分批组织全体党员进行先进性教育，机关四个支部党员和企业支部、老干部支部分别按要求参加了集中学习、分析评议和整改提高三个阶段的各项活动。通过开展先进性教育活动，不仅全体党员面貌焕然一新，在思想和工作中成为了一面永不退色的旗帜，而且解决了一批群众关心关注热点问题，真正达到了“党员受教育，群众得实惠”的目标；
不失时机的进行纪律教育，以“谈认识、论危害”为主题，通过观看警示片、党员谈体会等方法，着力解决了素质不高、效率低下、形象欠佳等方面的问题，切实增强了机关干部的纪律观念和拒腐防变意识，预防了腐败现象的发生；
及时开展社会主义荣辱观教育，统一观看电影《生死牛玉儒》和召开专题座谈会，全体党员都把“八荣八耻”自觉地转化为实际行动。三是党员组织生活形式多样，效果好。采取讲座的形式学习业务知识和政策法规，举办了《公务员法》知识培训班，对《十*五规划》进行了专题辅导，进一步提高了机关同志们掌握新政策、新理论的水平；
采取实地参观学习的形式上好党课，组织新党员和入党积极分子到农村贫困户和下岗失业人员家中，进行民情调查和撰写心得体会，组织全局干部职工去山东学习中国传统文化，有效地增强了每一名党员在新形势下做好本职工作的责任感和使命感；
采取联谊比赛的形式激发党员斗志，鼓舞队伍士气。在元旦、三八妇女节和五一劳动节期间分别组织了文体竞赛活动，即活跃了机关工作气氛，又调动了工作积极性，全体党员“比干劲、比贡献”的争先创优氛围日益浓厚。四是党群干群有关系进一步密切。去年，投入大量资金和人力，把××*村打造成了一个现代化的文明生态“精品村”，连续五年被县委县政府评为先进包村工作队。今年又为××*村投资××*万元，多方筹集水泥××*吨，修建标准化水泥路××*平米，着力改善人居环境，得到了县创建领导小组以及该村村民的一致好评。五是一助一活动深入民心，定期访贫问苦、落实帮扶措施，进一步强化了机关干部的民本意识。截止到目前，累计走访达××*人次，落实帮扶资金××*元，提供致富信息××*条，解决实际问题××*个。
通过加强党的建设，全体党员时时处处体出了先进性和模范带头作用，各支部的战斗堡垒作用充分发挥，使各项人事劳动和社会保障工作一年一大步，步步上台阶。今年以来，各支部在带领全体党员干部职工在获得文明单位和实绩突出单位五连冠的基础上，求真务实，扎实苦干，使各项工作不仅实现了“时间过半，任务超半”的预期目标，而且较往年同期都有了大幅度提高。第一支部，六个一活动成效明显，在做好动物胚胎移植技术项目后续服务的基础上，又从法国引进了苹果酒酿造和智利引进了三文鱼养殖及黑莓种植技术项目，为壮大我县
虽然说党委成立一年来，取得了一些成绩，获得了一些荣誉。但是也必须清醒的看到，我局的党员干部职工在思想和工作上还存在一些这样或那样的问题。如：组织生活制度有待于进一步完善，个别党员参加组织生活不积极、不自觉；
部分党员干部的党性观念不强，党员意识淡化，在本岗位发挥的作用不够明显，有时甚至不如一般群众，没有体现出党员的先进性；
有的党员作风散慢，晚来早走，经常旷工，工作上随心所欲，工作成绩平平淡淡；
有的党员不注重学习新知识、新理论，跟不上新的形势和要求；
有的党员奉献精神不强，工作中讲代价，论资历等等。以上情况虽小，但负面影响很大，势必降低党在群众中的威信，影响全局工作的有序开展。一定要引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、充分发挥党员作用，保持共产党员先进性
今年是“十*五”计划的开局之年。工作成绩的好与坏对实现“十*五”目标至关重要。要想充分发挥我局自身职能，完成县委、县政府的交办的任务，真正谱写人事劳动和社会保障工作新篇章和实现十*五良好开局，全体党员必须要增强五个观念，发挥出党员的先锋模范带头作用，时时刻刻体现出先进性，无愧于共产党员这个光荣的称号。
（一）不断增强组织观念。目前，全局党员干部队伍整体素质是比较高的，作风是扎实的，工作是积极的，但是离党的要求，离岗位的要求，离职工群众的要求仍有一定的差距。增强党员组织观念，显得尤为紧迫和重要。一要有在党意识。在党意识就是党性观念，也是保持党员先进性的关键的所在。全体党员要时刻牢记“是党的人，就要听党的话，做党的事”。必须用党的标准来严格要求自己，敬党爱党，就像对待自己的母亲一样对待党，像珍爱自己的眼睛一样珍爱党，认真履行入党誓言，尽到党员义务，严格执行局党委的决策，勇于和损害党的事业的现象作坚决斗争，做到平时能够看得出，关键时刻挺的出，危难之时豁的出，以实际行动来保持共产党的先进性。二要严肃党内组织生活。党的组织生活是健全党的肌体，增强党的战斗力的重要措施。每个党支部都要围绕“如何时刻保持共产党员先进性”，认真组织好本支部的党内生活。严格落实党员考勤制度，督导全体党员无条件的参加党内活动。对无故不按时参加党内活动、不交纳党费、不履行党员义务的党员，由局党委实行勉免谈话，情节严重的，要给予相应的党内处分。决不允许有游离组织之外的“特殊党员”产生。三要正确对待党组织的考验。党组织的考验是长期的，不是一时的。局党委交办的任何一项工作，做出的任何一项决议，都是对每一名党员的实际考验。全体党员要正确对待党组织的考验，特别是面对逆境和困难，必须要拿出执之以恒的态度和毅力，不退缩、不放弃、不懈怠，拿出“遇强更强”的精神，攻难关、排险阻，去完成党交给的每一项工作任务，在接受考验中充分体现党员的先进性。
（二）不断增强发展观念。发展是推动历史前进的动力。经过几年的实践证明，没有发展，就没有我局的今天。因此，全体党员必须要树立强烈的发展意识，解放思想，创新思维，千方百计破解工作难题。一要围绕新形势，出台新举措。加快事业单位人事制度改革步伐，与有关部门密切配合，做好经营性事业改制工作，建立和完善充满生机和活力的事业单位用人机制；
适时开展公务员工资分配制度改革，按上级要求及时兑现公务员工资待遇；
出台《就业再就业工作意见》，落实好再就业新政策，保障下岗职工基本生活。二是围绕热点问题，制定新办法。出台失地农民养老保险办法，解决我县失地农民的生活保障问题；
出台城镇居民医疗保障办法，把城镇非农业户口人员全部纳入医保范围，让社会上更多的人员享受到医保改革带来的实惠；
着手研究解决企业改制时已领取安置费，又重
新就业人员退休后的医疗保障办法，确保企业职工不因改制而中断医疗保险关系；
出台灵活就业人员人事代理办法，保障他们的合法权益。三是围绕全县大局，做好新文章。加大劳动执法力度，打击违反劳动保障法律法规行为，用和谐稳定的劳动关系，迎接县人大对劳动保障执法工作的检查；
加大项目引进力度，确保三文鱼养殖和苹果酒酿造项目落户××*；
加快企业退休人员社会化管理服务工作进程，完善县乡两级服务体系，力争社会化服务率达100。
（三）不断增强服务观念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。这也是对一名党员最起码的要求。当前人事劳动保障工作的服务面不断扩大，如何更快、更好的服务已成为摆在我们面前的一个重要课题。为此，全体党员在做好每一项工作的同时，必须要把服务放在首要位置抓紧抓好。一要提高服务的主动性。更新服务方式，由被动服务转移到主动服务上来，对人才引进、劳务输出、再就业、医改等工作要主动深入到企业和基层进行走访，多倾听他们的呼声和要求，多采纳他们的建议，使我局的工作更加贴进群众、根植群众。二要突出服务的针对性。要针对不同群体采取不同的服务措施。在社会保障方面，要把方便群众作为基本原则，对保险接续、保险申报、待遇支付等大厅各项业务，合并环节，简化手续，提高工作效率和缩短办事时限；
在就业再就业方面，坚持“多予、少取”的方针，着重在研究和落实优惠政策和开展帮助援助上下功夫，全力促进农民增收，帮助下岗失业实现再就业；
在劳动执法方面，以严格执法、秉公办案为原则，加快办案速度和质量，确保农民工的合法权益不受侵害；
在人才方面，以全力支持配合为原则，围绕项目建设，发挥人才市场功能，千方百计满足各类企业的需求；
在人事管理方面，要公开公平，用一把尺子量人，维护公道正派的良好形象。三要注重服务效果。全体党员必须把职工是否满意作为衡量服务好坏的第一标准，防止服务的盲目性。把服务效果与党员的工作业绩结合起来，做为党员岗位作用考核的重要依据，凡是群众不满意，服务质量差的党员，必要时进行组织谈话，对在群众中适造成恶劣影响的，局党委将给予严肃处分。
（四）不断增强纪律观念。俗话说“无以规矩不成方圆”。没有良好的纪律约束，党员言行将无法保证。因此全体党员必须要用严明纪律来规范自身言行。要时刻遵守党的纪律，加强自身形象建设和党风廉政建设，认真落实“四廉”制度，严格遵守四大纪律八项要求，防止不廉洁的行为发生。把社会主义荣辱观作为一条党员守则来执行，做当荣之事，拒为辱之行，将其作为保持先进性的一个助推器，使“八荣八耻”转化为自觉行动，争当合格党员，为全社会做出表率。要依法依规办事，不折不扣地执行人事劳动和社会保障法律法规，坚持制度政策面前人人平等，严禁发生优亲厚友、徇私舞弊现象。要加强自我约束。全体党员要提高自律能力，在无人监督的情况下，特别是在八小时外，对照《党章》和保持共产党员先进性的要求，从大处着眼、从小事着手，经常性的进行自我反省，时刻检点自己的行为。特别是多为自己树几面“镜子”，时刻保持清醒的头脑，切实履行好党和人民赋予自己的光荣职责。要巩固行风建设成果。今年我局虽然进入了免评行列，但免评不等于免建，免评不等于免检。要与开版权所有展权力公开透明运行活动有相的结合起来，与一助一扶贫济困活动结合起来，社会主义荣辱观众教育结合起来，继续进一步转变工作作风，提高服务质量，做到接待要热情，服务要热诚，办事要快捷，以优良作风、优质的服务，让来机关办事的群众放心、满意。继续保持行风建设优胜单位荣誉称号。
（五）不断增强奉献观念。我们党是为人民谋利而不怕流血牺牲的党。党员的岗位就是奉献的岗位。可以说没有奉献，就不能体现出共产党员的先进性。当前，我局的工作环境、办公条件与其它行业相比，与企业一线工人相比，与农村两委干部相比，可以算是一流的，舒适的。所以，多一点付出，少一点索取，多干一些工作，少讲一些代价是我局每一名党员义不容辞的责任。一要时刻讲奉献。养成低调、实干的作风。具体讲，就是做事不张扬，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，不要有点成绩就沾沾自喜、得意忘形，生怕别人不知道；
不要有点成绩就才高八斗，趾高气扬，觉得自己什么都行；
不要有点成绩就价码升值，向组织要待遇地位。要把全部的心思用在做好本职工作上，带头攻坚克难，带头办好事实事，把周围的职工群众的积极性调动起来，共同把全局工作做好，创出成效。二要处处比奉献。没有比较，就看不到差距；
没有比较，就没法得到提高。下半年，局党委将以“比奉献，比效应”为主题，以四比四看为内容，即：比学习，看素质；
比创新，看佳绩；
比服务，看形象；
比自律，看党性，在全局党员中开展合格党员竞赛活动，督促每名党员在工作和学习中争当政治坚定型、业务钻研型、工作创新型、热情服务型和公正执法型党员。全体党员都要积极主动地参与到此项活动中来，拿出争着干、比着干的劲头，保持一股不服输的工作精神，全力打造一支坚强团结、争先创优的优秀党员集体，充分发挥出党组织战斗堡垒作用。
同志们，新形势，新要求，希望大家在局党委的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，开拓进取，为开创人事劳动和社会保障工作十*五良好开局，为建立和谐××*贡献力量。
【篇3】机关党建工作会议上的讲话
在全县机关党建工作会议上的讲话机关党建工作会议讲话
同志们：
这次会议是经县委同意召开的一次重要会议，会议的主要任务是，贯彻落实全州机关党建工作会和全县党建工作会精神，围绕着力加强机关党组织“五个基本”和“七个体系”建设，安排部署全县今年的机关党建工作。刚才，田明刚同志代表县直机关工委作了工作报告，并对今年的工作进行了具体安排，希望大家结合实际，认真抓好落实。下面，我就今年的县直机关党建工作，讲三点意见。
一、进一步明确重要地位，确保机关党建走在全县前头
党员干部是人民群众的示范和表率，是全县经济社会发展的中坚力量，机关党建工作同样也应该是其他各领域党建工作的示范和模范。总书记总书记明确指出，“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”。***同志要求各级机关党组织要“引导广大机关党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。这为机关党建工作指明了方向、明确了目标、提出了要求。对照领导要求，审视我们自身的党建工作，还存在不小差距。我县机关党建工作的现状可以概括为：成效值得肯定，问题不容忽视。全县大部分单位的党建工作比较规范，有的已经走在全县前列，创造了一定的经验，取得了一定的成绩。但也还有一小部分单位的党建工作敷衍塞责，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不正常现象，这从去年年底的党建工作目标责任制考评就有体现，并且刚才田明刚同志也进行了总结，这里就不再多讲。这部分单位连自身职责范围内的工作都没有很好完成，哪里谈得上起到模范带头作用，离上级领导的要求和人民群众的期望差距更大。按照中央和省、州、县委有关要求，今年是贯彻落实xx届四中全会精神的第一年，是全省加强“五个基本”和“七个体系”建设检查验收排位的第一年，也是开展“城乡互联、结对共建”活动的起始之年，要落实好中央领导要求、顺利完成各项工作任务、推进全县机关党建工作上台阶、为全县其他各领域党建工作起到模范带头作用，就要求我们各级机关党组织和党员干部，必须充分明确机关党建工作的重要地位和作用，充分认识做好党建工作的重要性和紧迫性，以改革创新的精神不断加强和改进机关党建工作，努力形成自觉抓党建、主动抓党建的良好局面，使机关党建走在基层组织建设的前头，为全县经济社会科学发展提供不竭的政治动力和坚强的组织保证。
二、努力找准工作着力点，明确机关党建重点工作任务
党建工作必须服务于党的中心工作，围绕中心工作来谋划、部署和实施。县直机关各级党组织和广大党员干部，要紧紧围绕加快来凤经济社会又好又快发展这个中心，紧紧抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这个关键，按照省、州、县委统一要求，坚持一条主线，抓好三大建设，抓住四个重点，创造性地开展机关党建工作，努力提升机关党建工作水平。
【篇4】机关党建工作会议上的讲话
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贯彻新要求 落实新举措
以改革创新精神开创党建工作新局面
——在全县党建工作会议上的讲话
（2010年1月26日）
蒋文龄
今天，我们召开全县党建工作会议，主要任务是深入学习贯彻落实党的十七届四中全会和区、市党委有关会议精神，安排部署当前和今后一个时期全县党建工作，动员全县各级党组织和广大党员，以改革创新精神加强和改进党的建设，不断提高党的建设科学化水平，为全县经济社会科学发展、跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我讲四个方面的意见。
一、总结经验，激活党建工作新动力
党的建设是县域经济社会实现又好又快发展的根本保证。县委历来高度重视党的建设，近年来，特别是党的十七大以来，全县各级党组织在县委的领导下，围绕中心，服务大局，勇于创新，积极实践，全面加强党的建设，各项工作取得了新成效。一是理论武装不断加强。认真学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及区、市党委重大决策部署，深入开展“思想大解放，经济大发展”大讨论活动，充分发挥组织引领作用，采取中心组学习、举办报告会、集中培训、专题研讨等行之有效的方式，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、教育党员，积极引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，进一步统一了思想、凝聚了人心，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是科学发展步伐加快。深入开展学习实践科学发展观活动，把积极应对金融危机，实现保增长、保民生、保稳定作为最大的实践，着力转变不符合、不适应科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，取得了一大批体现科学发展的实践成果和制度成果，实实在在解决了一批影响县域科学发展的突出问题，创建了一批支撑平罗科学发展的体制机制。科学发展的战略思想更加深入人心，科学发展的战略举措更加务实有效，为县委在更大范围、更广领域谋划、推动县域经济发展，提供了强大的思想动力。各级党组织和广大党员逆中求进，化危为机，坚定不移地调结构、促转型，全县经济增长逆势回升，特色产业优势凸显，统筹城乡亮点频闪，生态建设成效明显，民生事业稳步推进，在第九届全国县域经济基本竞争力与科学发展评价中，平罗县位列西部百强县第78位，比上届上升15位，荣获全国唯一的县域经济科学发展创新范例。三是执政能力显著提高。县委高度重视班子自身建设，健全和完善了常委会、全委会议事规则，坚持民主决策、科学决策，调动了各方面的积极性，营造出了团结干事、合力成事的浓厚氛围。积极推进干部人事制度改革，创新干部选任机制，注重在干事创业中培养、考察、选拔干部，建立完善领导班子和领导干部考核评价机制，加强干部教育培训，各级领导班子和干部队伍的领导能力、工作水平不断提高，领导科学发展的能力不断增强。全县上下步调一致、配合紧密，形成了“一盘棋”的工作格局，始终为平罗的发展抢时间、争机遇，争取了许多国家政策，不仅促进了各项事业快速发展，也为“十二五”发展奠定了基础。四是基层党建成效明显。深入开展党的建设“三级联创”活动，不断丰富基层党建工作载体，农村、学校、社区和“两新”组织党建工作统筹推进。开展县党代表大会代表任期制试点，推行村级“党群民主议事”活动，初步完善了党内民主带动基层民主的实现途径。先后新建、维修改造村级组织活动场所72个、社区活动阵地16个，建成农村党员干部现代远程教育站点137个，基层党组织活动阵地焕然一新，服务功能大幅提升。创新性地开展了农村党组织和党员“创业行动”，85个村集体经济收入达到1万元以上，50％以上农村党员有了相对稳定的创业项目，“创业行动”成效明显，经验在全区推广。五是干部作风明显转变。开展执政效能革命年、执行力建设年、投资环境改善年活动，实行重点工作包干制、部门负责制、岗位责任制，建立重点工作、重点项目专项调研、月度通报、监督评议制度，实行“五办”工作法，初步形成了组织领导、宣传教育、工作推进、督促检查、权力运行、投诉受理、监督监察、效能问责、目标考核、奖惩激励十大长效机制，推动效能建设取得实效。发扬“立说立干、干就干好、干就干精”的作风，坚决治理行政“不作为、乱作为”，有效纠正了办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题，干部作风不断转变，执行力不断提升。
回顾工作，总结经验，对抓好全县党的建设工作有四点体会：一是必须围绕中心，服务大局。党的建设历来都是与党所领导的伟大事业紧密联系在一起的,围绕中心、服务大局，是党建工作的首要任务，也是检验党建工作实际成效的客观标准。要围绕发展大局谋划党建工作，在推动科学发展中提升党建水平，在保障和改善民生中体现党建工作成果，在促进社会和谐稳定中发挥党的政治优势，确保党建工作在服务大局上有新的更大作为。二是必须探索创新，科学推进。党建工作要常抓不懈，更要常抓常新，只有改革创新，党建才有生机活力，才能适应时代的要求。要破除按部就班、循规蹈矩的思维和行为习惯，摆脱条条框框和陈旧观念的束缚，跳出“就党建抓党建”的思维模式，紧紧围绕党建工作的重点、热点、难点问题，从思想上、方法上、制度上大胆创新，积极实践，努力提升党的建设科学化水平。三是必须突出重点，抓好载体。抓重点是做好工作的重要方法，只有抓住重点，才能找准定位，明确方向。党建工作在不同的时期、不同的条件、不同的领域有不同的重点。要积极适应形势任务的变化，切实找准党组织开展活动、发挥作用的着力点，使党建工作有目标、有内容、有载体，更好地为全县工作大局服务，为党员干部服务，为人民群众服务。四是必须落实责任，真抓实干。党的建设内容丰富，涵盖面广，抓好党的建设，必须把健全和落实党建工作责任作为重要保障，要像抓经济工作一样抓党建。要建立健全党建工作长效机制，切实做到责任明确、措施到位、齐抓共管，确保党的建设各项部署落到实处、落实到基层。以上四点，集中反映了近年来我县抓党建工作的内在规律，是抓好党建工作的基本要求，我们必须在今后的实践中继续坚持，不断丰富和发展。
二、提高认识，把握党建工作新要求
党的十七届四中全会,深入分析世情国情党情的深刻变化，系统总结党执政60年来、改革开放30年来，加强自身建设的基本经验，对加强和改进新形势下党的建设提出了一系列新要求、新举措、新任务，为做好党建工作进一步指明了方向。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。区、市党委对学习贯彻四中全会精神作了全面安排部署，提出了明确要求。全县各级党组织要认真学习，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性紧迫性，切实把思想和行动统一到十七届四中全会精神上来。
第一，巩固党的执政地位，要求我们必须抓好党建工作。四中全会指出，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。从总体上看，近年来我县党的执政能力建设得到不断加强，党员领导干部素质高、能力强、作风硬，但还存在一些亟待解决的突出问题：一些党员干部不同程度地存在着科学发展的视野不宽、定位不准、站位不高、思路不清、能力不强、水平不高的现象；
部分领导干部思想观念还有待于进一步解放，发展理念还有待于进一步转变，创新意识还有待于进一步增强，有些工作措施不落实、贯彻不彻底等问题还比较突出。这些问题如果不下决心解决、不及时解决、不抓紧解决，就会影响党的执政基础。全县各级党组织和党员领导干部，要切实增强责任意识和自觉性，探索实践新形势下加强党的建设的新方法、新举措，着力解决党的建设存在的突出问题，切实提高执政能力和工作水平。
第二，保持和发展党的先进性，要求我们必须抓好党建工作。四中全会指出，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；
过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。总体上看，我县党员干部的主流是好的，与肩负的历史使命是相适应的，但也要看到，一些基层党组织软弱涣散，不能发挥战斗堡垒作用，一些党员党性观念淡化，政治参与热情不高、不关心党内事务，先锋模范作用发挥不明显，农村党员队伍老化严重，发展党员难的问题比较突出；
一些党员干部宗旨意识不强，缺乏事业心和责任感,作风飘浮，不深入基层，不愿意、不善于做群众工作；
一些单位对党建工作重视不够，工作方式方法单一，针对性和实效性不强，党建工作和中心工作“两张皮”；
一些党员干部法治意识、纪律观念不强，违纪违法现象时有发生，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党组织和党员干部在群众中的形象，严重影响党的先进性建设。我们一定要警钟常鸣，居安思危，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，不断加强和改进党的建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地发挥广大党员干部的先锋模范作用，始终保持党组织和党员的肌体健康，始终保持和发展党的先进性。
第三，推动平罗科学发展，要求我们必须抓好党建工作。加强和改进党的建设，最终目的就是要推动各项工作任务的全面落实、促进经济和社会各项事业快速发展。县委提出了认真落实“一城两翼”战略布局，大力实施工业强县、项目推动、调整转型、开放合作和改善民生“五大战略”，全面建设产业突出、环境和谐、民生幸福的西部百强县的奋斗目标。这是实现县域科学发展的必然要求，是全县人民的迫切期望，也是全县各级领导班子和领导干部的责任所在。当前平罗仍处于奋起直追、爬坡追赶的重要阶段，正处在结构调整、转型升级的关键时期，发展的任务十分艰巨。受世界金融危机影响，县域经济可持续发展的困难增多、压力增大，能不能带领全县人民应对挑战、战胜困难、夺取胜利，关键在党，关键在各级党组织，关键在各级领导干部。面对国际国内形势的新变化，面对科学发展的新要求，只有进一步加强和改进党的建设，提高各级党组织的领导能力和领导水平，提高各级党员领导干部的素质和本领，才能更好的把党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展的强大动力。
三、改革创新，开创党建工作新局面
全面贯彻落实十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，必须牢牢把握服务科学发展这个指导方针，大力推进领导班子、干部队伍建设，推进基层党组织和党员队伍建设等各项工作；
必须牢牢把握建设马克思主义学习型政党这个重大课题，努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子；
必须牢牢把握提高党的建设科学化水平这个新要求，努力使党的工作有长远的战略思维、科学的工作机制、务实的工作措施。
当前及今后一个时期，全县党的建设工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，把握“四个着眼于”的党建着力点，按照党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设“五位一体”的总体布局，树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障”的理念，以深化干部人事制度改革、发展党内民主、加强基层党组织建设、改进干部作风和反腐倡廉建设为重点，改革创新、狠抓落实，统筹推进各项工作，不断夯实基层党组织基础，努力建设高素质干部队伍，着力提升党的建设科学化水平，为全面建设产业突出、环境和谐、民生幸福的西部百强县提供坚强的组织保证。
（一）树立正确用人导向，着力提高选人的公信度
推动平罗科学发展，关键在干部。树立正确的选人用人导向，形成充满活力的选人用人机制，提高选人用人公信度，有利于把广大干部心思凝聚到干事创业上，有利于把各方面优秀人才聚集到平罗各项事业中来。
第一，坚持德才兼备、以德为先用人标准。德才兼备、以德为先是党的十七大之后，中央多次强调、反复要求的用人标准。德与才是辩证统一的，古人讲“才者，德之资也；
德者，才之帅也”，反映了古人对德才关系的认识。一个干部有德无才，难以担当重任；
有才无德，最终会危害党和人民的事业；
只有德才兼备，才能做到能干事、干成事而又不出事。四中全会强调，选拔任用干部既要看才、更要看德，把德放在首要位置。这个新要求，抓住了当前领导班子和干部队伍建设的关键。今后，县委的用人标准、用人导向，就是坚持德才兼备、以德为先。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面，考察干部的政治品质和道德品行，选拔重用政治品德好、思想解放、公道正派、开拓创新、清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干的干部，努力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使选出来的干部组织放心、群众满意。
第二，完善科学民主的选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先用人标准，树立正确用人导向，必须有科学的选人用人机制作保障。按照“主体清晰、程序科学、责任明确”的干部选拔任用提名要求，探索实行多种提名方式。明确提名范围，选拔任用干部一般应在后备干部中提名。坚持权力与责任相统一，明确干部提名的责任主体、责任内容和责任范围，做到权责明确、失责追究，切实规范、有效监督选人用人行为。进一步完善民主推荐和测评方式，正确分析运用民主推荐和测评结果，在坚持依据民主推荐结果确定考察对象的同时，正确处理好尊重民主推荐结果与“不能简单以票取人”的关系，对那些平时真抓实干、坚持原则、敢于负责而得票相对较少的干部，该保护的要保护，该支持的要支持。加大竞争性选拔干部工作力度，注重面向基层和一线，面向条件艰苦、矛盾复杂的地方，面向关键岗位和重要岗位选拔干部，做到不拘一格、任人唯贤。
第三，改进和完善干部差额选拔办法。推行干部选拔任用差额推荐、差额考察、差额酝酿，是四中全会提出的新要求，每个环节有不同的侧重点，差额推荐体现公开性，有利于拓宽视野选干部；
差额考察体现客观性，有利于公正评价干部；
差额酝酿体现广泛性，有利于选准用好干部。要结合中央和区、市党委的要求，进一步完善符合我县实际的“四差额”选任办法，改进县委常委会票决干部任免办法，逐步探索常委会讨论干部任免差额票决方式，通过建立健全严格的选拔任用程序，保证选人用人决策的公正公平。
（二）加强干部教育培养，着力推进干部队伍建设
干部的培养教育和选拔使用，是干部工作两个相辅相成、缺一不可的有机组成部分。建设高素质干部队伍，既要靠完善的选拔任用机制，又要靠高水平的培养教育工作。要切实抓好各级各类干部的教育培训、培养锻炼和监督管理，促使优秀干部健康成长，干部队伍梯次接续。
第一，推动学习型领导班子建设。建设马克思主义学习型政党，是四中全会提出的一项重大战略任务。建设学习型领导班子，是建设学习型政党的关键工程和重要保证。各级领导班子和领导干部，要常思能力不足，常怀“本领恐慌”，常找学习差距，培养浓厚学习兴趣，提高学习的自觉性和坚定性。坚决纠正不思进取、碌碌无为，不愿学；
热衷应酬、忙于事务，不勤学；
装点门面、走走形式，不真学；
心浮气躁、浅尝辄止，不深学；
食而不化、学用脱节，不善学的不良学风。提倡重学好学，坚持勤学苦学，真正把学习当成一种政治责任，作为一种精神追求，一种生活态度，努力成为学习型党组织的推动者、实践者和参与者。坚持学以明志，学以养性，学以增智，学以致用，把学习型领导班子建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上，转化为谋划工作的思路、领导科学发展的本领，体现到切实加强党的建设上来。
第二，加大干部教育培训力度。把开展大规模培训干部工作，作为干部教育培训的首要任务，不断加大工作力度，充分发挥党校主阵地作用，整合培训资源，创新培训方式和手段，以十七大、十七届四中全会精神、科学发展观为主要培训内容，分类别、分专题设置培训班次，抓好各类人才培训。重点抓好乡镇、部门党政“一把手”的培训。通过“内培”与“外培”相结合，邀请国内、区内知名专家学者开展高层次系列化专题讲座等途径，切实提高领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，着力增强做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的能力。
第三，大力培养锻炼年轻干部和后备干部。培养年轻干部、后备干部，是增强干部队伍接续能力的关键。采取选派、挂职、负责专项工作等办法，有计划地安排年轻干部到农村、企业、信访部门、生产一线经受锻炼和考验，砥砺品质、锤炼作风、增长才干。大力选拔经过艰苦环境磨练、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，优先选拔具有基层一线工作经历的年轻干部，建立来自基层一线的干部培养选拔链。建立完善后备干部库，进一步健全后备干部选拔、培养和使用相结合的工作机制，抓好后备干部的培养使用。
第四，坚持从严管理干部。党要管党、从严治党，关键是从严抓好班子、带好队伍、管好干部。干部的健康成长，既要靠自重、自省、自警、自励，又要靠组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。从严管理是对干部最大的关心和爱护，放任自流则是对干部最大的不负责任。各级领导班子和领导干部，要坚持严格管理和关心爱护相结合，切实履行好从严管理干部的职责。一是落实谈心谈话制度。党组织主要负责同志，要经常同干部谈心谈话，听取他们的意见，了解他们的困难，通报群众对他们的评价和反映，对干部的成绩多指导、多鞭策、多鼓励，对干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防止和避免小问题滋长发展成大错误。二是坚持正确的考核导向。为了建立体现科学发展要求的干部考核评价体系，科学评价领导干部实绩，县委制定了《科级领导班子和领导干部年度考核实施细则》，从制度上进一步规范了领导班子和领导干部的年度考核工作，为干部选拔任用、职务晋升、奖惩激励、教育培训提供了依据。各级领导班子和领导干部，要坚持工作标准，认真对待考核，以考核规范履职行为，以考核推动工作落实。三是加大治懒治庸力度。强化考核结果的运用，对业绩突出的干部给予奖励，予以重用；
对不尽职责、碌碌无为、“惰政不作为”、“误政乱作为”、“失政损形象”的干部严肃问责，对不胜任、不称职干部坚决予以调整。对捏造传播小道消息、恶意中伤、煽风点火、违纪违法的干部，一经查实，坚决予以严处，使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责，切实解决干部管理失之于宽、失之于软的现象。
（三）贯彻好民主集中制，着力推进党内民主建设
党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。要以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，以完善党内民主制度为保证，积极推进党内民主建设，调动和激发广大党员参与党内事务的政治热情。
第一，切实尊重和保障党员民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全党员民主权利保障机制，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，完善公开制度，创新公开形式，扩大公开范围，提高公开质量。完善党内情况通报制度，坚持党组织负责人联系基层党员制度，建立党组织定期向党员报告工作制度，完善党员定期评议党组织领导班子成员制度。学习借鉴“四议两公开”工作法等经验，深化拓展“党群民主议事”活动，切实把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节，不断拓宽基层党员参与民主议事决策途径。
第二，完善党代表任期制和党内选举制度。落实党代表大会代表任期制，加大党代表教育培训力度，建立健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等办法，不断完善党代表提案制度，健全代表提议的处理和回复制度，保证党代表在党代会闭会期间发挥作用。加强监督管理，规范党代表履职行为。建立党代会代表联络机构，做好组织协调与服务工作。进一步完善党内选举制度，改善党代表大会代表结构，提高基层一线代表比例。改进和规范选举程序、方式，在基层党组织换届中推行“公推直选”，严格选举的组织实施、管理监督，积极营造党内民主讨论、民主监督的良好环境。
第三，严格执行民主集中制。坚持和完善党的领导制度，改进和完善党的领导方式，发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，保证党的路线方针政策和上级党委决策部署贯彻落实。规范县委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度，进一步完善科学决策、民主决策机制，充分发挥县委全委会对重大问题的决策作用。注重发挥各职能部门的参谋、助手作用，注重广泛听取群众的意见和建议，不断提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。努力完善各级领导班子民主决策制度，落实集体领导和个人分工负责相统一的工作机制，坚持按照民主集中制原则决定重大事项，注重发挥班子成员的积极性和创造性，增强班子的整体功能。
（四）推进党建工作创新，着力加强基层组织建设
党建工作的基础在基层，活力在基层，创新在基层，成效也在基层。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
第一，善始善终抓好学习实践科学发展观活动。第三批学习实践活动到今年2月份就基本结束了。各级党组织要增强紧迫感，毫不松劲地抓好最后阶段的工作，实现提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、推动科学发展的目标，确保学习实践活动成为群众满意工程。严格按照整改落实方案要求，继续抓好第二批学习实践活动整改落实后续工作，确保各项整改任务落到实处。认真总结学习实践活动的成功经验，建立和完善贯彻落实科学发展观的长效机制，巩固和发展学习实践活动成果，不断推动学习实践向深度和广度进展。
第二，积极创新党组织设置，扩大覆盖面。坚持有利于加强领导、便于活动、发挥作用的原则，大力推行“村村联建”、“村居联建”党组织，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，因地制宜、灵活多样地设置党组织，加快功能党小组建设。推广在专业合作社、专业协会、行业协会、产业链、外出务工人员相对集中点建立党组织，着力推进农村、社区、学校党组织建设，使党的基层组织更加健全，切实做到哪里有党员，哪里就有党的组织和有效的管理。在非公企业和新社会组织中建立党组织，是当前的工作重点，也是全县党建工作的难点和薄弱环节，各有关乡镇、部门党（工）委，要高度重视，增强主动意识，克服畏难情绪，抓住开展第三批学习实践活动的有利时机，抓好党组织的组建、规范、整顿、提升，做到成熟一个、组建一个，巩固一个、带动一批；
对暂时不具备建立党组织条件的，可采取选派党建指导员、输送骨干党员的方式，首先把党的工作开展起来。扩大基层党组织覆盖面，目的是充分发挥党组织作用，各级党组织要把建立党组织与探索党组织活动方式、发挥党组织作用紧密结合起来，深入开展“创先争优”活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，努力提高工作实效。
第三，努力构建城乡统筹党建新格局。当前我县已进入以城带乡、以工促农、推进城乡一体化进程的重要时期，这为统筹城乡党建工作提供了实践需求和实践条件。构建城乡统筹党建新格局，就是要通过组织推动等手段，有效整合城乡人力、物力、信息、阵地、经费等资源，促进城乡组织共建、党员共管、资源共享，实现城乡党建工作的全面协调发展。各级党组织要把统筹城乡党建工作，作为统筹城乡发展的重要内容，积极探索以城带乡、以工促农、城乡互动的有效途径，推行城乡党组织结对共建、对口帮扶，创新互帮互助的内容和形式，加快推进村企合作，加大对基础条件薄弱村的支持和帮扶力度。对集体经济“空壳村”和各项工作“后进村”，由县处级领导挂帅，集中进行整顿。有效整合城乡党建资源，加快村级组织活动场所建设，扩大农村党员现代远程教育网络覆盖面，促进城乡党组织资源共享、优势互补。继续选派机关干部到农村挂职锻炼，做好选聘高校毕业生到村任职，带动和促进各类资源要素在城乡之间合理流动。建立健全城乡流动党员管理协调机构，形成城乡联动、统一有效的流动党员教育管理服务体系，充分激发城乡党组织的工作活力，推动统筹城乡党建工作与新农村建设协调发展。
第四，统筹抓好基层党组织建设。适应新形势新任务的要求，深化“三级联创”活动，找准党组织开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强党组织的吸引力和影响力。深入开展农村党组织和党员“创业行动”，制定扶持发展村集体经济的意见，通过村企合作、成立土地信用合作社、盘活闲置资产、兴办经济实体等有效形式，发展壮大村集体经济，夯实基层组织服务群众的经济基础，发挥党组织在新农村建设中的领导核心作用；
以创建“星级社区”为抓手，以“三有一化”为重点，推进社区党组织建设，增强服务和管理功能，发挥党组织在和谐社区建设中的领导作用；
以创建“五型机关”活动为载体，深入开展“机关党的建设年”活动，促进为民、务实、清廉机关建设，推进机关党的建设走在全县基层党组织建设前头；
把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人，贯穿学校党组织活动始终，发挥党组织在推进教育改革发展中的政治核心作用；
统筹推进“两新”组织等领域党建工作，不断提高全县基层党建工作整体水平。
第五，注重基层党组织带头人队伍建设。抓好基层党组织建设，支部是基础，党组织带头人是关键。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，拓宽村干部来源渠道，积极探索村干部跨村任职，注重从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人中选拔村党组织书记。把农村党组织书记纳入全县干部教育培训规划，确保所有村党组织书记，每年至少参加一次县上举办的集中培训。全面落实村干部“一定三有”政策，进一步完善“两提三保”待遇保障机制，逐年提高村干部工资待遇。完善村干部“两考一问责”激励约束机制，客观公正地考核评价村干部工作绩效，对特别优秀的村干部，提拔进入乡镇领导班子，激发村干部干事创业激情。选好配强社区、“两新”组织党组织负责人，建立社区工作者报酬增长长效机制，落实社区工作者养老保险待遇、卸任补助，充分调动社区工作者的积极性。
（五）密切党同群众联系，着力加强党的作风建设
党风问题事关人心向背，事关党的形象，事关发展大局。必须按照中央“大兴四种风气”的要求，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题，以优良党风促政风带民风。
一抓思想教育，促党性修养提升。把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，加强对党员干部经常性思想政治教育，教育和引导党员干部,加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，自觉学习党章、遵守党章，增强党员意识、党性观念，继承发扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率；
教育和引导党员干部,大兴密切联系群众之风，大力弘扬亲民爱民之风，坚决破除官僚主义习气，把群众的愿望和要求作为决策的根本依据，坚持问政于民、问需于民、问计于民；
教育和引导党员干部，大力弘扬艰苦奋斗的作风，强化过紧日子的意识，多措并举做好增收节支工作，能简则简，能省则省，切实把财政资金用在保运转、保民生、保重点上；
教育和引导党员干部，常养胸中浩然正气、常修克己慎行之德，抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则，带头培养健康文明的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜渐，始终保持共产党员的政治本色。二抓制度完善，促党群干群和谐。建立健全联系和服务群众制度，坚持和完善领导干部基层联系点制度，加强维护群众权益机制建设，落实好定期下访、领导干部接访制度，畅通群众诉求渠道，维护好群众的合法权益。领导干部要强化公仆意识，带着深厚的感情为群众排忧解难，真心倾听群众呼声，真实了解群众疾苦。既要身入基层、身入群众，更要心入基层、情入群众，做到察真情、察实情、察隐情，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候解民忧，在群众最难的时候办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三抓集中整顿，促党员作风转变。进一步强化执行力，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制，大力推行“一线工作法”和领导干部一线抓落实。坚持实话实说、实事实干，做到目标盯得紧、工作抓得紧、责任担得紧，敢抓敢管、善抓善管，解决问题而不解释问题，化解矛盾而不回避矛盾，以实实在在的发展成果取信于民、造福于民。坚决反对官僚主义和形式主义，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。四抓严肃纪律，促干部形象改善。大力弘扬高效快捷的作风，创新督查手段，加大明察暗访、曝光等监督力度，发动群众“挑刺把脉”，严格效能问责，动真的、碰硬的，严肃查处影响效能的不正之风，着力解决影响效能的各种突出问题，坚决克服“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、横”的衙门作风，推动工作提速增效。
（六）构建惩防并举体系，着力加强反腐倡廉建设
充分认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，不断加大反腐倡廉工作力度。
一是坚持教育倡廉。把反腐倡廉教育纳入全县干部教育培训的重要内容，深入开展党性党风党纪专题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，完善反腐倡廉“大宣教”格局，教育党员领导干部警钟长鸣，筑牢防线，提高拒腐防变和廉洁自律能力。二是坚持制度保廉。严格落实党风廉政建设责任制，针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，积极推进制度创新，注重源头治本，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是坚持监督促廉。加快构建切合实际的决策、运行、监督相互协调、相互制约的权力运行机制，加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用环节和关键岗位的监督，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度，加强对重大项目建设、重点工程、各项惠农政策落实情况的监督。坚持把党内监督与党外监督、专门机构监督、群众监督结合起来，发挥好舆论监督的作用，增强监督合力。四是坚持惩治护廉。把群众反映强烈、影响经济发展和社会稳定的案件作为惩处重点，始终保持查办案件的高压态势。坚决查处各类违纪违法行为，严惩腐败。各级领导干部要充分认识反腐倡廉工作的极端重要性，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持为民、务实、清廉的良好形象。
四、完善措施，凝聚党建工作新合力
以改革创新精神全面推进党的建设，是各级党组织的重要职责。当前和今后一个时期，全县党的建设目标任务已经明确，关键在于抓落实。各级党组织一定要高度重视，切实增强管党意识，建立健全党建工作长效机制，转变作风，紧盯落实，确保党的建设各项任务落到实处。
一要提高认识抓落实。各级党组织和党员领导干部，要把党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，定期听取党组织的工作汇报，研究和解决突出问题。党员领导干部要增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，出了问题就是渎职”的理念，自觉履行管党责任，切实做到责任明确、措施到位、领导有力。党组织书记要切实履行第一责任人的职责，班子成员要自觉落实“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党建工作。形成县委统一领导，乡镇、部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二要强化责任抓落实。全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作联系点制度、党组织负责人抓党建工作述职评议制度、党建工作跟踪问效制度、亮点工作观摩评比制度，坚持用制度管人管事，用强有力的措施推进各项工作的落实。逐步建立健全符合科学发展观要求、符合新形势要求的党建工作考核体系，把考评结果作为评定领导班子及其成员工作实绩的重要依据，对创新力度大、成效显著的党组织负责人该表扬的要表扬、该提拔的要提拔；
对工作思路不宽、办法不多、打不开工作局面的党组织负责人，进行必要的组织处理，及时调整。
三要转变作风抓落实。党组织主要负责同志要做抓落实的率先垂范者和推动者，在工作中敢抓敢管，遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，真正把重点工作放在心上、抓在手上、落在实处。要为分管副职撑腰打气，让他们理直气壮地抓党建。切实转变作风，深入基层，及时发现、总结、推广党员群众中的好经验好做法，准确把握党建工作的规律性，及时发现苗头性问题，为推进党建工作提供有价值的信息，增强工作的前瞻性。加强调查研究，以创新之措、破题之举，切实探索解决一批党建工作的难点热点问题。
四要改进方法抓落实。“工欲善其事，必先利其器”，抓工作必须方法得当。干同样的工作，不同的方式方法，产生的效果也不尽相同。抓好党建工作，必须不断改进工作方法，既要抓重点、抓典型，又要以点带面、全面推进；
既要发现总结我县的创新实践，也要善于学习借鉴外地的做法。在总结和借鉴中拓宽创新思路，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中，寻求突破创新的切入点，选准抓实创新的载体，搭建良好的工作平台，突出实践特色，扎扎实实打造一批基层党建工作亮点，树立一批典型，力促全县党建工作再上一个新台阶。
五要整合资源抓落实。党建工作涉及到各个部门、各个方面，要善于整合各种资源和社会力量，调动各方面的积极因素，形成抓落实的合力。纪检、组织、宣传等部门，要围绕全县中心工作和发展形势，选准突破口、打好主动仗，推动思想、组织、作风和制度建设不断登台阶、上水平。各部门要从发展大局出发，高度重视并全力支持党建工作，为党建工作健康开展创造条件。进一步加大对基层党建工作的投入，在人员、经费等方面加强保障力度。特别是在统筹城乡发展中，对创新党组织设置、“两新”组织党建工作、基层组织活动场所建设等重点工作，要肯花大力气，舍得投入，提供必要的财力支持。大力宣传党建工作的好经验、好做法，宣传党建工作推动发展、服务群众、促进和谐的新成绩、新典型，宣传新形势下加强和改进党建工作的新进展、新成效，营造抓党建工作的良好氛围。
同志们，时代赋予重任，奋斗铸就辉煌。党建工作在推动平罗科学发展、跨越发展，全面建设西部百强县的征程中发挥着十分重要的作用，做好新形势下党建工作意义重大，使命光荣。全县各级党组织和广大党员干部，要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委的总体部署，进一步解放思想、坚定信心、开拓创新、扎实工作，全面开创党建工作新局面，全面建设产业突出、环境和谐、民生幸福的西部百强县，在实践科学发展上迈出更坚实的步伐！
【篇5】机关党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的书记讲话
党建工作会议上的书记讲话
同志们
这次全区党建工作会议的主要任务是，回顾总结过去一年组织、宣传、统战工作，并对今年的工作进行全面部署，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局，奋力开创转型升级融合发展新局面，为海陵重振雄风、再创辉煌提供坚强保证。
习总书记强调指出"要把抓好党建作为最大的政绩。
如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？"这一重要论断，振聋发聩，精辟阐明了新形势下党建工作的极端重要性，我们必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，扎实抓好党建这项任重而道远的工作。
刚才，三位同志分别就去年的工作进行了总结，并对今年的工作作了部署，讲得很好，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我就做好今年党建工作，再强调几点意见
一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力锻造最敢啃骨头、最能打硬仗、最善谋发展的干部队伍
事业成败，关键在党；
为政之要，重在用人。
全区组织工作要积极适应新常态，聚焦新任务，着力健全选人用人机制，着力推进基层党组织建设，着力加强人才队伍建设，努力为全区经济社会发展提供坚强组织保证。
1要坚持树导向、抓关键，将优秀干部选出来、管起来。
怎样选准"好干部"、怎样培养"好干部"、怎样用好"好干部",这是组织部门面对的三道"必答题"应该说，**的干部大多数都是好样的，但也有少数人做事精明透顶、干事拈轻怕重、遇事明哲保身。
如果将这种人选拨出来、使用起来，就会给党的干部任用原则抹黑。
组织部门一定要炼就一双"火眼金睛",对那些在领导和群众面前不一样、台上和台下不一样的"双面干部",对那些患了"浮躁症"、急功近利的"功利干部",对那些热衷于自我包装、自我吹捧的"作秀干部",坚决做到知人知面更要知心，让他们在监督的阳光、犀利的目光下现原形、露真相。
要用信念坚定靠得住的人。
如果信念不坚定，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验，能耐再大也不能用。
要用为民服务蛮拼的人。
只有从艰苦环境中一步一个脚印摸爬滚打出来的"拼命三郎",才能走得更稳、飞得更高。
要用勤政务实敢担当的人。
新常态意味着新挑战，这就要求我们的干部必须在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。
要用清正廉洁有正气的人。
只有那些"心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑"的人，那些老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官的人，才是事业需要、人民拥护的好干部。
这里特别强调一下优秀年轻干部培养选拔问题。
去年以来，中央和省市委相继召开年轻干部培养选拔座谈会，为做好新形势下优秀年轻干部培养选拔工作提出了要求，指明了方向。
近年来，我区在优秀年轻干部选拔上做了许多有益探索，采取了不少措施，取得了一定成效，但是"领导干部队伍结构不合理，后备干部趋于老化，中层干部年轻苗子严重缺乏"等问题并没有得到根本转变。
要把年轻干部培养选拔工作提高到事关**发展的战略层面来考量，高度重视并下大力气做好这项工作。
一要合理配备选拔年轻干部。
要坚持总量统筹、动态跟踪的原则，将年轻干部选拔配备寓于干部工作管理之中。
要建立刚性选拔机制，对没有达到配备要求的，应优先补充；
暂时没有合适人选的，应留出职位，加强培养、尽快补充；
本地本部门单位没有合适人选的，要通过交流来配备。
二要在一线培养锻炼年轻干部。
早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。
我们的一些年轻干部，有知识、有理论、有抱负，但如果不注意加强实践锻炼、打牢实践基础，要成就一番事业也很难。
只有在艰难困苦的环境中、在突出矛盾的破解中、在与群众一起摸爬滚打中，当几次"热锅上的蚂蚁",才能真正"修成正果"对那些已经证明素质过硬、能力突出、实绩较好的优秀干部，看准了就要果断地用起来，特别是要敢于放到更加重要的岗位上。
三要严格管理教育年轻干部。
坚持从严明纪律抓起，对优秀年轻干部加强纪律教育、警示教育、法治教育，使他们从起步之初，就明白哪些事情能做、必须做好，哪些事情不能做、必须坚决杜绝，做到心存敬畏、头悬戒尺。
干部光选出来不行，还要管起来。
管理干部要突出"三个从严"一是从严抓好思想教育。
昨天区委举办了"一把手"读书班，目的就是要引导各级领导干部不断提高思想认识，一刻不停地增强本领，从而更好地适应时代、适应发展、适应岗位。
今后这样入脑入心的培训要常抓不懈。
二是从严抓好纪律教育。
要坚决把总书记强调的"五个必须、五个决不允许"和市委"四不一及时"的要求落到实处，真正使严守党的政治纪律和政治规矩成为每个党员干部的自觉行动和根本遵循。
三是从严抓好作风教育。
经历过教育实践活动洗礼，我区党员干部"四风"问题明显好转。
然而，作风建设永远在路上。
要建立健全整治"四风"问题的长效机制，坚持不懈地抓常抓细抓长，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，不断把干部作风建设引向深入，努力形成反对"四风"问题的新常态。
2要坚持抓基层、打基础，让基层组织活起来、强起来。
基层组织是党的"神经末梢"当前，我区基层党建工作存在明显的不平衡性，总体看，村和涉农社区不如城市社区，一些基层组织班子不健全、党组织软弱涣散、凝聚力战斗力不强、少数党员干部作风不良、形象不佳，甚至出现个别腐败等问题。
因此，区委计划从今年开始，利用3年左右时间集中开展基层组织建设"强基固本行动",切实增强基层党组织战斗堡垒作用。
一要选优配强基层党组织带头人队伍。
一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一方百姓。
要坚持一手抓选配、一手抓储备，以理想信念坚定为首要标准，采取从致富能人中挑选、退役士兵中选聘、大学生村官中培养等方式自主选拔，真正把熟悉基层情况"接地气"、处理复杂问题"有胆气"、联系服务群众"有人气"、真心为民作风民主"有正气"的优秀人才选拔到支部书记岗位上来。
要加大现有的110名和拟补充的65名"两委"正职后备干部的培养锻炼力度，放大主体班次、"培训周"效应，采取小班制、系列化的培训方式，着力提升整个基层干部队伍综合素质和能力水平。
要继续通过提高薪酬待遇，推荐优秀村社区基层干部参加公务员和事业编制招考，提职级、进班子、转身份等途径，进一步拓宽发展空间，让广大基层干部有盼头、有劲头、有奔头。
二要从严整顿软弱涣散党组织。
在教育实践活动中，全区集中整顿了10个软弱涣散基层党组织，取得了阶段性成效。
然而整顿提高不可能一蹴而就，且存在这样那样问题的基层党组织也不仅仅是这10个。
要在巩固深化前期软弱涣散基层党组织整顿的基础上，开展新一轮后进薄弱村社区排查、整顿、整治工作，持续不断地通过点上突破带动面上提升。
尤其是对照"四有一责""十化"建设目标要求，尚有较大差距的地方，要采取机关挂钩、项目扶持等综合措施，集中时间、集中精力、集中财力进行突破攻坚，增强自身发展动力。
要从每一个"细胞"抓起，纯洁党员队伍，使每一名党员都能把党旗举起来，把党徽戴起来，让党员这个金字招牌在基层闪闪发光。
三要全面落实"一把手"工作责任制。
从严管党治党责任，首先是"一把手"的责任。
这个责任就是使命、就是压力。
各级党委书记要成为从严管党治党的书记，切实强化"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的意识，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，努力形成基层党建工作"一把手抓""抓一把手"的工作格局。
要加强责任追究，切实用好工作问责这个"杀手锏",通过巡视监督、专题检查等方式，加大经常性督促检查力度，确保管党治党责任真正落到实处。
3要坚持优服务、强机制，将各方人才引进来、留下来。
铸就丰功伟业，离不开人才辈出；
突破发展瓶颈，有赖于群贤毕至。
关于人才工作，我简单讲三句话。
第一句话，三个臭皮匠赛不过诸葛亮。
以往"拼人力",现在"拼人才"人才，尤其是高端领军人才，往往能够帮助我们在关键节点、关键问题上抢占先机，赢得主动。
第二句话，适合的才是最好的。
鞋子关键要合脚，人才关键要对口。
要树立精准引才的理念，聚焦产业转型吸引懂经济、善经营的人才，聚焦项目建设吸引会招商、懂政策的人才，聚焦事业发展吸引高级党政人才，真正实现人才效用的最大化。
第三句话，英雄最重用武之地。
这个用武之地，不仅指有利于人才创新创业的平台，让人才的价值得到充分发挥，更在于要宽容人才的"棱角",在培养上"扬长补短",在使用上"扬长避短",努力营造宽容失败的氛围，激励各类人才愈挫愈勇，始终保持奋发有为的精神状态和勇于创新的干事激情。
二、宣传工作要弘扬主旋律、传播正能量，致力培育导向最优、人心最齐、氛围最好的舆论环境
习总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。
历史经验表明，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。
全区宣传思想文化战线要坚持正确导向，唱响主旋律，建好主阵地，打好主动仗，不断凝聚起推动**科学发展的正能量。
1致力打造精神家园，让理想信念落地生根。
农民种庄稼，把种子播种到地里有讲究。
深了不行，嫩芽拱不出地面；
浅了也不行，种子吸收不到水分。
农民管这叫"落地生根"只有落地生根，才能开花结果，才有收获的希望。
与种庄稼一样，理想信念教育同样存在"落地生根"的问题。
如何才能"落地生根",我觉得要做到三个方面。
一是要让别人信，自己先得信。
现在有些干部感到老百姓成了"老不信",自己还没有讲，群众就觉得要说谎；
自己事还没做，百姓就认定想作秀。
究其根本在于我们有些党员干部自己的言行就缺乏说服力，有的自己都不相信自己选择的道路，如何让群众认同？有的奉行金钱至上、名利至上、享乐至上，如何让群众相信共产党人"全心全意为人民服务"的宗旨？古人云，"行胜于言""事实胜于雄辩";西方谚语说，别光听他说了什么，而要看他做了什么。
讲的都是同一个道理意识形态宣传也好，思想文化工作也好，要让别人信自己要先信，只有知行合一、言行一致，我们的宣传才能真正打动人。
当前，我们正身处社会深刻转型、观念深刻转变的新时期，最需要有坚定理想信念的党员干部，言行一致、表里如一，这样我们的语言才会有无尽的感染力，我们的行动才会有无声的感召力。
二是要让典型报道更接地气。
理想信念教育就是在人的头脑里搞建设，必须接地气、讲实际。
要听百家言、讲群众话。
多运用群众身边的鲜活事例，变说教为故事，变抽象为具体，变深奥为浅显，使宣传思想文化工作真正尊重群众、走进群众、满足群众。
要知百家事，懂群众难。
积极推动宣传战线的同志走进基层、走进农村、走进群众，在工作一线记录城乡变化，在基层一线品味冷暖人生，通过一批批来自一线、鲜活生动的报道拉近与群众的心灵距离，培养与群众的深厚情谊，真正做到镜头聚焦群众、焦点对准民生。
要明百家盼，晓群众忧。
始终将工作的关注点落在群众身上，了解他们喜欢什么不喜欢什么、期盼什么不期盼什么、需要什么不需要什么、关注什么不关注什么，以此作为思考谋划开展工作的现实依据，找准工作的切入点、着力点，在与群众面对面、心与心的交流中弘扬主旋律、传播正能量。
三是要让核心价值融入社会生活。
习总书记深刻指出，一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。
要巩固扩大创建成果，进一步提高城市文明程度和市民文明素养，打造全新的城市名片，不断提高**的知名度和美誉度。
习总书记在多个场合谈到家风。
领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事。
要将培育和弘扬社会主义核心价值观融入家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，发扬光大中华民族传统美德，使每一个家庭成为社会和谐进步的重要基点。
要以美德善行促进会建设为抓手，广泛开展典型宣传和主题教育活动，使崇高信仰和坚定信念内化于心、外化于行，树立道德天平，引导价值判断，规范行为取舍。
2持续创新正面宣传，让主流思想成为最强音。
正面宣传犹如阳光和空气，受益不觉，失之难存。
宣传文化战线要始终牢牢掌控"主战场",善于在众声喧哗中明辨主流支流，善于从百家争鸣中把握真实民意，把重大决策部署宣传到位，把涉及群众利益的政策解释到位，把群众关注的热点引导到位，让正面声音够大够响。
针对不同群体，要广交朋友。
现在有一些"不会说话"的干部与新社会群体说话，说不上去；
与青年学生说话，说不进去；
与困难群众说话，说不下去；
与老同志说话，给顶了回去。
虽属个别现象，却启示我们做好意识形态工作要多跟不同群体打交道。
"一把钥匙开一把锁",只有把各种群体都了解了、摸透了，才不会一篇"新闻通稿"打天下，才能针对不同的利益关切和价值取向，做出形式风格各有针对的宣传。
从某种意义上讲，看一个干部是否成熟、能否担当重任，很重要的一条就是看他在理论上、口才上有没有两把刷子，只有能够深入浅出地把道理向群众讲清楚，走到哪里都能很快同群众打成一片，讲的话群众爱听，写的文章群众爱看，工作才能左右逢源、得心应手。
针对不良言论，要敢于亮剑。
在人人都有"麦克风"的信息时代，个性表达是大势所趋。
但"个性"绝不是"任性"现在不少干部遇到问题时，哪怕有理也不发声，对是非问题绕着走，态度暧昧，独善其身。
这种怕"惹麻烦"的干部多了，宣传思想工作就容易陷入"被动应对、被动接招"的恶性循环。
对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论，我们必须立场坚定主动发声，划清是非界限，澄清模糊认识，绝对不能含糊其辞、退避三舍；
对那些侵害群众利益、违反党纪国法的事情，我们必须态度坚决表明立场，直面公众疑虑，决不能装聋作哑、贻误解决问题的最佳时机。
意识形态领域从来没有真空地带，广大党员干部要带头和不良言论作斗争，敢于"亮剑",敢于担当，冲锋在前，形成一呼百应的局面。
针对网络战场，要长袖善舞。
宣传思想工作是做人的工作的，人在哪儿重点就应该在哪儿。
汇集近6亿网民的网络，谁都无法忽视，也根本丢失不起。
现在，网络舆情的影响前所未有，带来的问题也前所未有。
对网络这把"双刃剑",用得好就能成为凝聚共识、促进和谐的助手，用得不好就会成为影响社会稳定的推手。
就**而言，近年来网络炒作明显增多、网络谣言兴风作浪，要坚决予以打击。
要加大网络舆情引导力度，组织有立场有思想有影响的领导干部、专家学者、理论工作者上网发声，理直气壮地唱响网络主旋律。
对于少数别有用心、通过网络造谣抹黑政府和干部形象的人，必须依法进行打击，决不能放任自流，努力让海陵的舆论空间更加清朗，为改革发展稳定赢得更为深厚的群众基础。
3加快文化**建设，让文化之花为人民盛开。
文以载道，文以化人，文化**建设要始终聚焦百姓需求，突出反映人民心声，把最好的精神食粮奉献给人民。
加快文化建设，绝不能"闭门造车",只有双脚踩在大地，自觉走进群众，精读群众这部大书，深耕社会这块沃土，才能使文化建设始终站在人民的立场、保持生活的温度。
要大力发展公共文化事业。
积极申报创建省级公共文化服务体系示范区，加快构建功能完善的公共文化服务体系，扩大优质文化服务范围，着力办好文化惠民实事，切实增强群众对文化服务的获得感，以群众的满意度提升社会的凝聚力。
要深入挖掘历史文化资源。
围绕戏曲文化、宗教文化、盐税文化等特色文化，汲取传统文明的优秀成果，利用现代理念手段，通过创意将地方文化资源转化为文化产品。
要致力发展文化产业。
注重培育和集聚高层次文化创意人才，打造创意研发平台，加快引进一批成长性好、带动力强的文化创新项目，培育一批占用资源少、科技含量高、产出效益好的文化科技企业。
要加强文化产品创作。
文化繁荣要有文化精品。
要进一步强化精品创作的选题规划、政策扶持、宣传推介，引导鼓励群众积极开展文艺创作、投资文化事业、兴办文化企业、开展文化活动，努力从基层的生动实践中汲取创作的养分和智慧，唱响**好声音，讲述**好故事，让宣传思想文化工作始终保持旺盛的生机和活力。
三、统战工作要踩准节拍点、唱好大合唱，致力汇聚最大规模、最深层次、最广领域的社会力量
问题是时代的声音，人心是最大的政治。
习总书记指出"懂团结是真聪明，会团结是真本领。
团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力"全区统战工作要紧紧围绕中心重点，主动服务发展大局，努力形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的生动局面，真正将全社会的力量拧成一股绳。
1要发挥人才荟萃优势，在服务改革发展上争作新贡献。
统一战线汇集了一大批社会上有影响、学术上有造诣、经济上有实力的党外代表人士，素有"人才库""智囊团"之称。
要立足推动"思想再解放",鼓励支持党外知识分子对**改革发展稳定问题、转型升级战略问题、群众切身利益问题进行深层次研究分析，向区委、政府多提意见、多出建议、多进诤言。
要立足服务"城建新提升",调动统一战线成员的积极性、创造性，为破解城建难题出谋划策、献计出力。
要立足助力"项目大突破",充分发挥统一战线内联外引的作用，以港澳台同胞、海外侨胞、商会会员为依托，为争资引资、引智聚才穿针引线、铺路搭桥，动员在外知名人士通过资金回流、企业回迁、人才回援等途径，参与到海陵经济社会发展中来。
2要发挥联系广泛优势，在民主政治建设上开辟新境界。
习总书记强调，中国特色社会主义制度下，有事好商量，众人的事情由众人商量着办。
统一战线要充分发挥联系广泛、朋友众多的优势，不遗余力地推进民主政治建设。
要着力增强民主协商意识，坚持协商于决策之前和决策之中，通过民主集中制的办法，广开言路，博采众谋，使各项决策更好地顺乎民意、合乎实际。
要着力完善协商民主制度，建立健全协商议题提出、活动组织、成果采纳落实和反馈机制，形成程序合理、环节完整的协商民主体系，确保协商民主有制可依、有规可守、有章可循、有序可遵。
要着力提高协商民主实效，大力营造畅所欲言、各抒己见的民主氛围，让社会各界愿意讲话、敢于讲话、敢讲真话，真正把各方面的真知灼见汇聚起来。
3要发挥团结聚合优势，在促进社会和谐上取得新成效。
统一战线是社会发展的润滑剂和助推器，要以和风细雨式的工作方法，最大限度地汇聚起保稳定、促和谐的强大合力。
要充分发挥协调关系、排忧解难，凝心聚力、增进团结的职能，在旧城改造、信访维稳、文明城市创建长效管理等工作中，起到理顺情绪、化解矛盾、团结群众的作用，协助党委政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事实事。
要不断提升统战工作覆盖面，推动统一战线向基层延伸、向社会延伸、向新兴群体延伸，努力做到哪里有统战成员哪里就有统战工作，统战成员扩大到哪里统战工作就延伸到哪里，统战成员活动到哪里统战工作就跟进到哪里，把越来越广泛的社会力量团结在党的周围。
要认真贯彻落实中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，坚持依法管理宗教事务，规范民间信仰活动，确保全区宗教领域的和谐稳定。
同志们，党建工作是一项牵一发而动全身的全局性、基础性、整体性工作。
全区各级党组织一定要牢固树立党要管党意识，以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风，全力推进党的建设迈上新台阶，实现新突破，不断开创全区党建工作新局面！
公司党委书记在党建工作会议上的讲话
陈书记在讲话中说学习领会习总书记系列讲话精神，贯彻落实中央、省、市关于党建工作的要求，按照集团党委2016年工作部署，围绕公司十三五规划和全年工作目标任务，公司党委今年工作的总体思路是以建党95周年和公司上市20周年为契机，以经济建设和企业发展为契机，切实担负起"三个责任",着力解决"三大难题",充分发挥好"三个作用",履行政治核心作用和服务职能，为实现公司持续、健康、快速发展提供坚强的思想、组织、人才保证。
"三个责任"指思想引领和服务群众的政治责任；
班组建设和人才建设的领导责任；
党风廉政建设和党组织建设的主题责任。
"三大难题"指基层组织薄弱、基层工作不够扎实；
核心作用不够彰显、党建与企业经济建设不够同步；
思想认识不够到位、党员影响力不够明显。
"三个作用"指领导干部的示范作用；
组织的堡垒作用；
党员的带头作用。
陈书记在讲话中，着重阐述了"三个责任"的具体内容
一、担负起思想引领和服务群众的政治责任
1、抓好"两学一做"学习教育活动，开展有针对性的培训、参观、研讨、学习，扎实推动全面从严治党。
2、抓好思想阵地建设，利用企业报、南京医药网站、微信平台等宣传媒介，夯实思想政治工作的基础。
3、抓好企业文化建设，以公司上市二十周年为契机，在企业文化建设和品牌建设的提升中和谐，在和谐中升华。
4、强化服务功能建设，坚持不间断地做好必谈必访、民主管理、温暖工程、专业培训、群众活动、志愿行动等行之有效的管理与活动，充分激发全员的正能量，凝聚向心力。
二、担负起班子建设和人才建设的领导责任
1、在班子建设上，着力建设服务型、学习型、创新型团队。
2、在人才队伍建设上，手段与机制并重，考核与推荐结合，监管与培养结合；
动态调整与梯队配备结合；
引入市场机制与责任追究机制双管齐下。
三、担负起党风廉政建设和党组织建设的主体责任
1、党风廉政建设。
南京医药党委和直属党支部、流域企业党委分别签订《2016年党风廉政建设责任书。
》
2、党组织建设。
南京医药党委和直属党支部、流域企业党委签订《2016年党建目标责任书》。
不断创新工作机制积极探索实施党员领导干部落实党建责任、跨区域共建、构建全流域党群组织体系、全流域工作交流制度等。
3、党员管理。
在党员管理上，其一，在严格发展党员工作程序和发展党员标准的前提下，在加大发展新党员，制定发展党员计划；
突出重点，着力优化党员结构。
其二，落实"党要管党"和"从严治党"的方针，切实使党员管理工作制度化、规范化、常态化。
陈书记最后指出，要通过强化党建促进企业经济发展，通过廉政建设推动企业规范治理，使党组织成为企业改革创新的助推器和守护者；
通过班子建设强化领导力，通过干部队伍建设提高战斗力，使党员领导干部成为企业发展的多面手和主导者；
通过服务群众赢得民心；
通过解疑释惑增强信心，从而使基层党员和群众成为企业的主力军和贡献者；
最终通过企业持续健康的成长，使股东和全体员工成为发展成果的共同体和共享者。
公司党委将认真贯彻新工集团党建工作总体目标，落实姜书记的讲话精神，认真研究、解决新常态下基层党组织建设面临的新形势和新问题，积极探索并努力形成党建工作与公司经营管理工作有机结合的运行机制，寻找思想政治工作的新思路、载体、途径和方法，正确把握企业发展的新要求和干部员工的新期待，从思想上、组织上、作风上、制度上进一步加强和改进党的建设，不断增强公司各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领广大党员围绕企业十三五发展战略不懈努力，不断推进企业健康、稳定、和谐发展。
【篇6】机关党建工作会议上的讲话
在市直机关党建工作会议上的讲话
在市直机关党建工作会议上的讲话中共平湖市委副书记 胡水良（2018年3月13日上午8:30，广电五楼报告厅）
同志们： 今天，我们召开市直机关党建工作会议，主要任务是回顾总结2006年工作，表彰先进，交流经验，分析形势，研究部署今年的各项任务。刚才，美芳同志对2006年市直机关党建工作作了回顾和总结，对今年的工作任务作了安排和部署，讲得很全面、具体，我完全赞成，希望大家结合实际认真抓好落实。会上，还表彰了一批先进党组织、优秀共产党员，又有3位同志作了发言，谈得都很好。我想通过这次会议将进一步统一思想、明确目标、理清思路、振奋精神的目的，对全面推进市直机关党建工作再上新台阶，必将起到重要作用。 过去的2006年，市直机关各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、全面贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，紧紧围绕中央和省、市委的重大决策部署，以加强党的先进性建设为主线，积极探索机关党建工作内在规律，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，取得了明显的成效：一是围绕中心、服务大局的本领有新的提高；
二是理论学习和实践运用有新的成效；
三是党员教育的质量和效果有新的提升；
四是联系群众和服务基层的作风有新的转变；
五是党组织创造力、凝聚力和战斗力有新的增强。圆满完成了市直机关的各项工作任务。这些成绩的取得饱含了全市机关党务工作者的辛勤工作和敬业奉献。在这里，我代表市委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全体机关党员干部和党务工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢！下面，我就进一步做好市直机关党建工作，讲三点意见。 一、深化思想认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感 机关党建工作是新时期党的建设的重要组成部分，广大机关党员干部肩负着促进我市经济社会更好更快发展、建设富裕和谐现代化强市的重要使命，承担着科学执政、民主执政、依法执政的重要职责，市委历来高度重视。因此，市直机关各级党组织和党员干部一定要从政治和全局的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，切实把机关党建工作摆到更加突出位置抓紧抓好。 第一，做好机关党建工作是加强党的先进性建设、永葆机关党员先进性的必然要求。党的先进性建设始终是党生存、发展、壮大的根本性建设。通过机关各级党组织和党务工作者的长期努力，特别是通过先进性教育活动，市直机关党员干部队伍整体的先进性得到明显体现。同时也要清醒认识到，加强党的先进性建设是一项长期的任务，目前市直机关党建工作状况，同机关所处的重要地位和担负的重要责任的要求，同不断发展的新形势和新任务的要求还存在一些差距。主要表现在，有的机关党组织对机关党建工作重视不够，抓得不力；
有的机关党组织战斗堡垒作用发挥不够，凝聚力、战斗力不强；
有的机关党员干部中存在理想信念、宗旨观念、工作作风等方面与保持先进性要求不相适应的问题，需要引起高度重视并认真加以解决。机关党员的先进性要求比其他领域党员的标准更高，要求更严。这就要求我们必须进一步加强机关党的建设，巩固和深化先进性教育活动成果，保证先进性教育和实践经常化，充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，永葆机关党员干部队伍的先进性。 第二，做好机关党建工作是新形势下提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。市直机关是市委、市政府重要执行和落实层。机关党建工作一定要走在前列、做出表率。当前，我市面临着体制转换、经济转型、产业升级、开放扩大、利益调整等一系列新的变化。这些都要求各级党组织、广大党员干部要增强适应能力，研究新变化、适应新形势、谋划新思路、推动新发展。市直机关党建工作要主动适应新形势、新要求，在思想、组织、制度和作风建设上不断创新，通过“抓党建、带队伍、促发展”，使机关党的组织体系更加健全、工作作风更加务实、规章制度更加完善，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。 第三，做好机关党建工作是推动科学发展、促进社会和谐的有力保证。我市人均GDP已超过5000美元（以户籍人口为准），按照经济发展规律，既是经济社会发展的战略机遇期，也是各类矛盾凸显期。我们要清醒地看到，在发展中一些深层次的矛盾还没有得到根本解决，影响社会和谐、稳定的因素还不少：经济社会发展的协调性还不强，就业结构性矛盾比较突出，少数群众生活仍然比较困难，社会稳定的压力还很大。这就要求我们要进一步扩大党内民主，增强党组织的凝聚力和战斗力，以党内和谐促进社会和谐；
要求我们进一步加强对社会建设理论和社会政策的学习研究和教育培训，不断提高领导班子和领导干部管理社会事务的能力；
机关党工委要切实履行“管好党员、管好干部、管好首脑机关”的职责，充分发挥机关党组织“教育、管理、监督和服务机关党员干部”的作用，努力推动我市科学发展、和谐发展。 二、牢牢把握新形势，努力开创机关党建工作的新局面 今年是落实科学发展观、加快和谐社会建设的重要一年，也是新一届市委、市政府的开局之年。做好今年机关党建工作，意义非常重大。我们要以迎接党的十七大召开为契机，按照加强党的先进性建设的要求，坚持“抓住根本、围绕中心、强化基础、务实创新”的总体思路，扎实推进机关党建各项工作的有效落实。 一是要在深化理论武装上下功夫。理论武装是党的建设的前提。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作是机关党组织的首要政治任务。只有通过扎实有效的学习活动，不断提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论修养，才能使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，才能自觉运用理论指导工作实践。当前，要组织大家深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真研读《江泽民文选》，举办形式多样的报告会和辅导讲座，撰写学习体会，开展相互交流，推动学习不断深化。要深入开展贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会系列主题学习宣传活动，深刻领会其历史地位、科学内涵和理论体系，以及实践特色、民族特色和时代特色。要强化机关党组织的学习功能，坚持谋大局、抓大事、管方向。机关党（总）支部书记要做好表率，带头学习，营造浓厚的学习研究氛围，使广大党员干部思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，确保市直机关各项工作始终沿着正确的方向前进。 二是要在推动机关业务工作上下功夫。机关党建工作做得怎么样，很大程度上体现在机关党组织服务机关各项业务工作的成效如何。机关党组织要进一步增强服务意识，着眼于推动机关业务工作，确保机关党建工作与业务工作同轨并向、相互促进、共同发展。要紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力在发挥党组织职能作用、推进机关业务建设上动脑筋、想办法，通过提高干部队伍业务素质，促进机关中心工作顺利开展。要充分发挥机关党组织贴近党员干部的优势，以党支部、党小组为单位组织开展经常性的学习活动，通过相互交流、相互帮助、取长补短，增强党员干部做好业务工作的整体水平。要充分发挥机关党组织的组织动员作用，整合各方资源，围绕机关中心工作组织开展各种主题实践活动，激发干部职工的主动性和创造热情，引导大家出点子、想办法，不断探索完成中心任务的新途径新办法，推动机关业务工作不断实现新的突破。 三是要在提高机关党员干部队伍素质上下功夫。培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质公务员队伍，是做好机关党建工作的关键所在。要教育广大机关干部牢固树立高尚的政治品格，深刻认识肩负的光荣使命，有勇于担当的精神、潜心做事的态度、不事张扬的作风，在党和人民需要我们的岗位上，不求闻达，不说空话，兢兢业业，乐于奉献。机关党的工作政策性、政治性都很强，广大机关干部尤其是党务工作者要有敏锐的政治意识，善于见微知著，在纷繁复杂的形势面前明辨是非、坚定立场，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇。要注重在树立正确用人导向上发挥作用，运用选树典型、表彰先进等方法和载体，旗帜鲜明地宣传那些勤奋学习、敢于创新、真抓实干的党员干部，宣传那些肯干事、能干事、干成事的党员干部，激励和引导广大党员干部立足本职岗位、争创一流业绩，进一步形成学先进、比贡献的良好氛围。 四是要在加强和改进机关作风上下功夫。机关党员干部工作作风好不好，直接影响党委、政府的工作大局，影响党和政府在人民群众中的形象。这两年，我市深入开展了机关效能建设活动，对机关党员干部改进作风、提高效能起到了有力促进作用。今年的重点要放在践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的八个方面良好风气的要求上来。市直机关领导班子、党员干部要为全市作出榜样，发挥示范引导作用。要带头转变作风，树立勇于争先、奋发向上的作风；
树立扑下身子、埋头苦干的作风；
树立雷厉风行、敢于负责的作风；
树立依法行政、文明执法的作风；
树立节约资源、勤俭办事的作风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持“为民、务实、清廉”的良好形象，努力推动工作效率明显提高，发展环境明显优化，干群关系明显改善，为推动各项事业发展提供坚实的作风保证 五是要在创建和谐机关建设上下功夫。创建和谐机关是构建社会主义和谐社会的现实要求，也是机关各项工作顺利开展的重要保证。没有团结和谐的机关氛围，就形不成整体合力。要通过广泛开展和谐机关创建活动，大力弘扬和谐精神，发展和谐文化，营造和谐环境，不断促进机关和谐。要坚持从机关党组织自身抓起，通过完善和落实民主集中制、积极推进党务公开、维护和保障党员权利，来扩大党内民主，增进党内团结统一，以党内和谐带动机关和谐。要注重以人为本，坚持把开展思想政治工作与解决实际问题结合起来，在着力解决思想问题的同时，切实解决好干部职工普遍关心的突出问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要把加强机关党风廉政建设作为和谐机关建设的重要方面，深入开展党风党纪教育，加强反腐倡廉制度建设，落实党风廉政建设责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步融洽机关党群、干群关系，从而营造出心齐、气顺、风正的良好机关环境。 三、切实加强领导，努力为机关党建工作创造良好条件。 事实证明，抓住了机关党的建设，就抓住了机关全面建设的根本，也就抓住了各项工作的关键。我们一定要着眼建设高效率的机关，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，坚持党要管党、从严治党，切实加强对机关党建工作的领导，改善机关党建工作的条件，确保机关党的建设思想到位，精力到位，工作到位，合力推进机关党建工作。 一是要加强对机关党建工作的领导。“党要管党”，是执政党搞好党的自身建设义不容辞的责任。各部门党组一定要牢固树立“不抓机关党建工作是失职，抓不好机关党建工作就是不称职”的观念，把机关党建工作作为硬任务列入议事日程，与业务工作一起部署安排、督促检查。党组（党委）书记要全面负责机关党建工作，充分发挥党组（党委）“一把手”抓党建的关键作用。党员领导干部要带头参加党组织活动，自觉接受党组织的监督，以模范行动支持机关党组织的工作。要按照中央有关文件要求和市委实施意见，进一步建立健全党组（党委）负总责、党组（党委）书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、一级抓一级、一级带一级的党建工作格局，确保机关党建工作领导到位、责任到位、措施到位。机关党（总）支部对本部门机关党建工作负有具体责任，必须进一步强化责任意识，紧密结合本部门工作的特点和党员队伍的实际，创造性地开展各项工作，充分履行机关党组织的职责。 二是要充分发挥机关党工委职能作用。机关党工委作为市委的派出机构，要切实履行对市直机关党建工作的统一领导责任，进一步加大宏观规划、分类指导、督促检查和总结通报力度，集中精力解决带有全局性、根本性的问题，改进工作方法，总结新鲜经验，不断提高工作的原则性、预见性、创造性和指导性。要善于整合各方面的资源，主动加强与部门党组沟通联系，不能靠机关党工委搞独唱，也不能局限于党务工作者的小合唱，凝聚和形成工作合力，共同把市直机关党建工作推向前进。 三是要大力加强机关党务干部队伍建设。增强机关党的工作活力，关键在人。党务干部队伍建设直接关系党的建设、关系党的事业。必须进一步增强使命感、责任感，以强化学习、提高素质为着力点，努力建设一支党性坚定、业务精通、作风优良的机关党务干部队伍。一方面，各级党组织要进一步重视对党务干部的培养使用和关心爱护，机关党工委要加强对党务工作者的培训，要开展优秀党务工作者评比活动，进一步促使党务工作者提高工作水平和能力。另一方面，党务工作者要以积极的姿态去做工作，使自己真正成为党建工作的行家里手。工作中要持积极的心态、正确的态度，认识到机关党建工作岗位是培养锻炼干部的重要平台，做到在其位、谋其事，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，淡泊明志，干净干事。 同志们，做好新形势下机关党建工作，责任重大、任务艰巨，需要机关党组织和广大党务工作者付出更大的努力。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委工作中心，以求真务实的作风，开拓创新的精神，奋发有为的业绩，不断取得机关党建工作的新成绩，为推进我市经济社会更好更快发展、加快建设富裕和谐现代化强市做出新的更大贡献。
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