下面是小编为大家整理的竞聘局办公室主任申请书,供大家参考。
尊敬的局党组：
首先，感谢组织给予我的这一次机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：X年X，我毕业于X大学），X年X月于X政府单位从事大学生西部计划志愿者，X年X月入职本单位办公室工作人员，X年X月聘用为管理九级，一直从事行政办公室。
在X年的行政工作中，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我更认清了办公室工作中保持平和端正的心态，尊重领导、团结同事、注重积累的重要性，也在与领导、同事的领导培养下，学到了好方法、好经验。我认为三年的连续优秀也足以证明各位领导和同事的认可。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的职工不是好职工，单位提供了这样一个良性竞争的平台，我更需要抓住机会。我参加竞聘管理八级b岗的理由也很简单：展现自我、挑战自我、超越自我、鞭策自我。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着服务群众、乐于大众的原则积极主动地参与到办公室工作中：
第一找准定位，以为争位。如果竞聘成功，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，更好做好参谋助手、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱及无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导及同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二转换角色、以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色。一是具体落实上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将以更认真的态度面对。二是具体落实办公、办文、办会等日常工作。将自己在州农业农村局学习到的方法经验运用到办公运转实际工作中，简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。三是具体落实领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。
第三勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。无论是上级级领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室沟通信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
古人言:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参及成功。但我更重视参及的过程，因为对于年轻的我来说，参及的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功及否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业。
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