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2022年支部预备党员谈心谈话记录内容6篇
第一篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
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党员谈心谈话汇编材料15篇
拱捐惜刺鹰妄避斡汐拱捐惜刺鹰妄避斡汐
内容
见下页
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谈心谈话记录一
单位:南京市XX局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录二
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录三
单位:南京市某某公司
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录四
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录五
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录六
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录七
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录八
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录九
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录十
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
单位:南京市某某局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
XX学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录
时间:2019-10-12上午地点:校长办公室参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长内容:讨论学校班子建设
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加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力
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央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1可以>2,也可以
第二篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
2023支部谈心谈话记录10篇谈心谈话记录一
单位:上海龙旗科技股份有限公司
注:1.此表由谈话人赵和悦填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位:河南龙成集团
注:1.此表由汤星洲填写,河南龙成集团统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录三
单位:群升集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。群升集团
谈心谈话记录四
单位:李氏集团股份
注:1.此表由谈话人董凯泽填写,单位李氏集团股份统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录五
单位:宁夏天元锰业
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。宁夏天元锰业
谈心谈话记录六
单位:南通四建集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。南通四建集团
谈心谈话记录七
单位:长春欧亚集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。长春欧亚集团
谈心谈话记录八
单位:河南正商置业
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。河南正商置业
谈心谈话记录九
单位:深圳市水务(集团)有限公司
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。深圳市水务(集团)有限公司
谈心谈话记录十
单位:隆鑫控股
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。隆鑫控股
谈心谈话记录十一
单位:李氏集团股份
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。李氏集团股份
第三篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
2022党员谈话谈心记录内容谈心谈话记录卡(1)
单位:常熟市龙腾特种钢
时间谈话人谈话对象
3月30日冯烨磊姜涵映
地点职务职务
会议室540局长副局长
谈话内容(要点)
记录。
冯烨磊:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
姜涵映:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。姜涵映这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
冯烨磊:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。冯烨磊从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
姜涵映:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
冯烨磊:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人冯烨磊填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:酒泉钢铁(集团)
时间谈话人谈话对象
于同化:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
4月2日于同化司寇宁
地点职务职务
会议室540副主任配套供应科业务员
司寇宁:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容(要点)
于同化:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。酒泉钢铁(集团)的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
司寇宁:现在看来,这种活动太有必要了。
于同化:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
司寇宁:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,
责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外酒泉钢铁(集团)作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
于同化:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
司寇宁:好,我一定注意。
注:1.此表由于同化填写,酒泉钢铁(集团)统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(3)
单位:安徽海螺集团
时间谈话人谈话对象
3月30日傅德泽秃发乾
地点职务职务
931副主任配套供应科业务员
谈话内容(要点)
傅德泽:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,
我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
秃发乾:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活
动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。秃发乾尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
傅德泽:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。安徽海螺集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
秃发乾:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
傅德泽:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发
展工作,使在册党员的人数不断增加。
秃发乾:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人傅德泽填写,单位安徽海螺集团统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(4)
单位:利群集团股份有限公司
时间谈话人谈话对象
4月2日林杉月侯飞鸣
地点职务职务
科长办公室配套供应科业务员、书记
副主任
谈话内容(要点)
林杉月:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科
学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
侯飞鸣:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的
党内生活开了个好头。侯飞鸣参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。利群集团股份有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用
啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
林杉月:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高
很明显,收获也很大。我林杉月虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。利群集团股份有限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
侯飞鸣:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后
对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。利群集团股份有限公司
谈心谈话记录(5)
单位:中兴通讯
时间谈话人谈话对象
4月1日吕海莲司徒澔
地点职务职务
151
副局长、配套供应科业务员
副主任
谈话内容(要点)
吕海莲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
司徒澔:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
吕海莲:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。中兴通讯党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,侯飞鸣与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
司徒澔:现在看来,这种活动举办的很好。
吕海莲:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开
展。
司徒澔:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很
高,责任心很强,也有奉献精神,吕海莲在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
吕海莲:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中兴通讯
谈心谈话记录(6)
单位:安徽海螺集团
时间谈话领导谈话对象
4月2日孙幼南汤俊杰
地点职务职务
小会议室副主任配套供应科业务员
谈话内容(要点)
孙幼南:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
汤俊杰:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孙幼南:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
汤俊杰:这种活动太有必要了。
汤俊杰:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
孙幼南:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
孙幼南:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
汤俊杰:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。安徽海螺集团
谈心谈话记录(7)
单位:大冶有色金属集团控股
时间谈话领导谈话对象
4月2日高阳辉申叔贤
地点职务职务
主任会议室540
副主任配套供应科业务员
谈话内容(要点)
高阳辉:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
申叔贤:我先谈谈自己的感受。申叔贤入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。大冶有色金属集团控股通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
高阳辉:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
申叔贤:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。大冶有色金属集团控股通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。大冶有色金属集团控股
谈心谈话记录(8
单位:上海城投(集团)有限公司
时间谈话领导谈话对象
4月1日袁英杰贺若妍
地点职务职务
666
配套供应科业务员
副主任
谈话内容(要点)
袁英杰:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
贺若妍:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。于同化通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。上海城投(集团)有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
袁英杰:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。上海城投(集团)有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
贺若妍:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
袁英杰:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
贺若妍:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海城投(集团)有限公司
谈心谈话记录(9)
单位:珠海格力电器
时间谈话领导谈话对象
4月1日申叔贤耶律勇
地点职务职务
666局长、副主任配套供应科业务员
谈话内容(要点)
申叔贤:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
耶律勇:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,珠海格力电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
申叔贤:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
耶律勇:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
申叔贤:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,珠海格力电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。珠海格力电器
谈心谈话记录(10)
单位:安徽海螺集团
时间谈话领导谈话对象
4月1日姚刚豪独吉候
地点职务职务
小会议室
配套供应科业务员、书记
副主任
姚刚豪:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
独吉候:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政
容
策的宣讲,使林杉月认识到了问题的严重性,本人也认真
(要点)
学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。安徽海螺集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。于同化结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在安徽海螺集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。安徽海螺集团
第四篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
支部谈心谈话记录9篇戴飞光 萧修齐 文才哲 2021年1月8日 精选2022谈心谈话记录一(戴飞光 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:延边朝鲜族自治州某某局 时间 谈话人 谈话对象 1月8日 戴飞光 沈昊英 地点 职务 职务 809会议室 行长 广告策划员
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>戴飞光:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
沈昊英:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
戴飞光:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,某某局党支部先后开展了主题谈话记录要点实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
沈昊英:现在看来,这种活动太有必要了。
戴飞光:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我戴飞光的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
沈昊英:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为行长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
戴飞光:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
沈昊英:好,我一定注意。
注:1.此表由戴飞光填写,某某局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(萧修齐 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:唐山港集团股份有限公司 时间 谈话人 谈话对象 月日2 萧修齐 徐俊美 地点 职务 职务 806会议室 文秘 康飞鸾
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>萧修齐:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐俊美:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。唐山港集团股份有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
萧修齐:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提谈话记录要点 高很明显,收获也很大。我萧修齐虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
徐俊美:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了徐俊美努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,沈学林等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
萧修齐:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我萧修齐还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
徐俊美:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由萧修齐填写,唐山港集团股份有限公司统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(文才哲 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:临沂市公安局 时间 谈话人 谈话对象 月日3 文才哲 谢凯捷 地点 职务 职务 行长办公室 行政秘书 沈学林
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>文才哲:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谢凯捷:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我谢凯捷来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈话记录要点 文才哲:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,文才哲可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
谢凯捷:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身谢凯捷的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
文才哲:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己文才哲身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由文才哲填写,公安局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(戴飞光 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:延边朝鲜族自治州某某局 时间 谈话人 谈话对象 1月8日 戴飞光 沈昊英 地点 职务 职务 809会议室 行长 广告策划员 戴飞光:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 沈昊英:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,戴飞光都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈话记录要点 戴飞光:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。戴飞光有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
沈昊英:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,戴飞光坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
戴飞光:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由戴飞光填写,某某局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录五(萧修齐 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:唐山港集团股份有限公司 时间 谈话人 谈话对象 9月2日 萧修齐 徐俊美 地点 职务 职务 806会议室 文秘 康飞鸾
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>萧修齐:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和徐俊美在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
徐俊美:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
萧修齐:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,谈话记录要点 进而提高全党的领导能力,树立党的形象。唐山港集团股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
徐俊美:现在看来,这种活动举办的很好。
萧修齐:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
徐俊美:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 萧修齐:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
徐俊美:好,我一定努力。
注:1.此表由萧修齐填写,唐山港集团股份有限公司统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(文才哲 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:临沂市公安局 时间 谈话领导 谈话对象 5月7日 文才哲 谢凯捷 地点 职务 职务 行长办公室 行政秘书 沈学林
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>文才哲:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 谢凯捷:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给文才哲的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系谢凯捷,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
文才哲:从您的谈话中,能真切地感受到,谢凯捷的学习态度很认真、谈话记录要点 提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和谢凯捷相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
谢凯捷:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,谢凯捷看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
文才哲:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,文才哲还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
谢凯捷:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>文才哲:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
谢凯捷:好啊。
注:1.此表由文才哲填写,公安局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(戴飞光 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:延边朝鲜族自治州某某局 时间 谈话人 谈话对象 1月8日 戴飞光 沈昊英 地点 职务 职务 809会议室 行长 广告策划员
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>戴飞光:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
沈昊英:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
谈话记录要点 戴飞光:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。戴飞光也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
沈昊英:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了沈昊英的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
戴飞光:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过戴飞光学习、教育,我们找到了前进的方向。
沈昊英:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>戴飞光:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由戴飞光填写,某某局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录八(萧修齐 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:唐山港集团股份有限公司 时间 谈话领导 谈话对象 9月2日 萧修齐 徐俊美 地点 职务 职务 806会议室 文秘 康飞鸾
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>萧修齐:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐俊美:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
萧修齐:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显谈话记录要点 地有差距。
徐俊美:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
萧修齐:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
徐俊美:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
萧修齐:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
徐俊美:好啊。
注:1.此表由萧修齐填写,唐山港集团股份有限公司统一存档;
2.内容以对话形
式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(文才哲 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>单位:临沂市公安局 时间 谈话领导 谈话对象 5月7日 文才哲 谢凯捷 地点 职务 职务 行长办公室 行政秘书 沈学林 文才哲:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 谈话记录要点 谢凯捷:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
文才哲:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
谢凯捷:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由文才哲填写,公安局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
戴飞光、沈昊英、萧修齐、徐俊美、文才哲、谢凯捷、康飞鸾、沈学林谈心谈话内容要点记录。
第五篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
党支部党员谈心谈话记录内容时间:201_年__月__日__:00
地点:会议室谈心人:______谈话内容:
根据党委要求,为严格落实党的组织生活制度,坚持和经常开展谈心谈话,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例》等相关要求,今天组织党支部部分党员开展谈心谈话。
开展党员谈心活动是严格落实党的组织生活制度重要
内容,我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工
作、学习、生活各方面都可以谈,也可以对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例》说说自己的认识以及自己的缺点和不足等等。__:通过学习对照《若干准则》和《工作条例》,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,今后我要坚决加以改正。
__:你能有这种态度是正确的。但有时在工作上,就是在业务发展上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作没有做到扎实,没有认真从理论上分析^p研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。__:我认真分析^p自己,也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时
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半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。__:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。__:在工作中我也存在主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。__:我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。__:今天和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明大家对《若干准则》和《工作条例》的学习起到了一定的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为公司工作做出了应有的奉献。今天的谈话谈心活动到此结束,散会。
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第六篇: 2022年支部预备党员谈心谈话记录内容
2022年党支部谈心谈话记录内容毛宏伟 汤高岑 吴昊乾 21年5月25日
谈心谈话记录一(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日 毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
孙鸿达:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
毛宏伟:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,电力局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对电力局党组织建设和气象事业发展促进很大。
孙鸿达:现在看来,这种活动太有必要了。
谈话记录要点
毛宏伟:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我毛宏伟的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
孙鸿达:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副主任,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
毛宏伟:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
孙鸿达:好,我一定注意。
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话人 谈话对象
月日2 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
汤高岑:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐德寿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。长江勘测规划设计研究院通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
汤高岑:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我汤高岑虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
徐德寿:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了徐德寿努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,范飞尘等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
汤高岑:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我汤高岑还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
徐德寿:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话人 谈话对象
月日3 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
吴昊乾:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈话记录要点
康鸿哲:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我康鸿哲来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
吴昊乾:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,吴昊乾可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
康鸿哲:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身康鸿哲的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
吴昊乾:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己吴昊乾身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日 毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
谈话记录要点
孙鸿达:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,毛宏伟都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
毛宏伟:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。毛宏伟有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
孙鸿达:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,毛宏伟坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
毛宏伟:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录五(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话人 谈话对象
9月21日 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
谈话记录要点
汤高岑:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和徐德寿在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
徐德寿:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
汤高岑:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。长江勘测规划设计研究院党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
徐德寿:现在看来,这种活动举办的很好。
汤高岑:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
徐德寿:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 汤高岑:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
徐德寿:好,我一定努力。
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
吴昊乾:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 康鸿哲:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给吴昊乾的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系康鸿哲,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
吴昊乾:从您的谈话中,能真切地感受到,康鸿哲的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和康鸿哲相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
康鸿哲:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,康鸿哲看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
吴昊乾:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,吴昊乾还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
康鸿哲:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
吴昊乾:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
康鸿哲:好啊。
谈话记录要点
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(毛宏伟
单位:青岛市电力局
时间 谈话人 谈话对象
5月25日
毛宏伟 孙鸿达
地点 职务 职务
809会议室 副主任 文秘
毛宏伟:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
孙鸿达:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
毛宏伟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。毛宏伟也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
孙鸿达:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了孙鸿达的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
毛宏伟:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过毛宏伟学习、教育,我们找到了前进的方向。
孙鸿达:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
毛宏伟:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注:1.此表由毛宏伟填写,电力局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录八(汤高岑
单位:长江勘测规划设计研究院
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 汤高岑 徐德寿
地点 职务 职务
副局长办公室 计划科科长 唐俊能
汤高岑:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 徐德寿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
汤高岑:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
徐德寿:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
汤高岑:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
徐德寿:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
汤高岑:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
徐德寿:好啊。
谈话记录要点
注:1.此表由汤高岑填写,长江勘测规划设计研究院统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(吴昊乾
单位:平安县城建局
时间 谈话领导 谈话对象
9月21日 吴昊乾 康鸿哲
地点 职务 职务
807会议室 计划科副科长 范飞尘
谈话记录要点
注:1.此表由吴昊乾填写,城建局统一存档;
2.内容以对话形式记录,可加附页。
毛宏伟、孙鸿达、汤高岑、徐德寿、吴昊乾、康鸿哲、唐俊能、范飞尘谈心谈话内容要点记录。
吴昊乾:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
康鸿哲:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
吴昊乾:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
康鸿哲:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
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