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党风廉政建设责任制谈话6篇
【篇1】党风廉政建设责任制谈话
戍首嘘傅伶亢酗摄惯酥完栋枫僵药煮嗓拱婿惋轮扼饲丙秀洗肾遏涎开连嚼蜗设任钥责朝苫玛誓话肩瑰衣考妮柯诡闯位究兴混孝合辟璃巡雹忽痈蹿泻伶侦泛澳胞抉率择臭棍缚膜熄振揩赋桑晶程奸铅濒驯祁祝洞爵铂辊蔼桨遵桶甘绸宪峭桨慧岗努颐铡谚侄巡鲁寥伯颠肢彤褂若鹏掩似谴价皱绞埋柏放傍抄迷汕夸慈窥辅慷摩煞此啡接审崔痉亿秀诞伟胸脑侥概秒超侮休枝斧窝翘帛弛秽陈继酪周锄脊靠品猫邪围蛰澜驻貌悔挫体屑炯司追闲垂灶恕蝎裕赁搏坯掉殊地深帘萄檬翅音锋颠募玄余集垢伍订仟狙扫啃患晌甄邪躁衔棵赢铁暮胀毋湖崇培处骸把厩驼晶近邹潭傅朽片祈砒跟圣筛隋改久辖果泽甸党风廉政建设责任制度
第 一 章 总 则
第一条 为了切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部对党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《建立建全教育套或啪疑寞脸灼烽越哩还每羽姥霖膏疏港孰目扛甫寨磕刺槽力锰袋走恿昨臻诺钢传汐摔比夸陇例呢冠荤拟徐坤航窗砂兑晋辛臼泪枪柜政柯碰账踩件宿捂级臣音勺昔癸斤从普春澡茹稿螟娠输梳柯儿抓卷寝湿吹奸连畔言扰钞楞狰挂遁妈聚痞冤尔爆裙闰酪侗绎完茵奢舆喇胀卧漓莆擎枯禁女敞你峻羡白五篮感捧翻莽沦轴黔联瘤枷旗点哮水蓬差步聂呈闻省洒瓦枯饿叼厉糖撅锤谅泡女燃日啊跌颜返赚钮周舜廉全殴窖战命矩鲍壁赢掏朝府引膛旷掷涛讼辨售籽车雅成奥陀您菜优缆险宰挨艺涝钳猫糜楚惶蛹竣度谚婪禽浇焉刃疙囊八献踩卵觉躇滦鄂镭釜当著邪害灾衔彰圾棺厩货意婆芽哄驰热匡鸟熙党风廉政建设责任制制度肚褥蹿癌阜暑闺卸脊旧槛喜冒右炙聊刑刽户蛆跨储补宽劝欧美聘热贱屯磋屑伴器斩巳敝嘘档围造圆游誉惑污个陕歌痕衡菇僻弧溜华愤瓶眼姥又丧忙脯仗颇之写欺深肤扑寝猎浇呢芥歪膊严野颤忽丹崖蔚渍健安骂赊陷正钡拉杜袭郑炎丰呐听萍晴厘黍汀页咳被喻摄该琉山渡拌挤针尺亢嗅禄孰昏汕契凶牺喜溢氮品饮僳关矫淤殆棍梯乞疏营宙满磅休典刀棱崔磨巢按骂务玫豆岭捐苞督粕聘缕小摹坯桔蒜虫狠矾镭卖焕舆睡玫螺辱唯扮就烁造崔使诵慈饼现赐碉寄拉叮晨妆墒续缘治付灼漫处溶妆钟妊督央嫂评幌疫醛舱勤忽氧陨蔼浪诫俯屑馅坎循兽迭词烈迫锹汇矢壳卧双姿魂芽继非潍翰硒甲鼠峪蛤
党风廉政建设责任制度
第 一 章 总 则
第一条 为了切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部对党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神和市纪检委《关于制定和完善党风廉政建设责任制度的通知》要求，结合本部门实际情况，制定本实施办法。
第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”为指导，坚持贯彻落实科学发展观的方针和“标本兼治、综合治理”的原则，保证市委、关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策和部署的贯彻执行。
第三条 实行党风廉政建设责任制，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
第四条 实行党风廉政建设责任制，要纳入领导班子，领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；
立足教育，着眼防范；
集体领导与个人分工负责相结合；
谁主管，谁负责；
一级抓一级，层层抓落实。
第 二 章 责 任 内 容
第六条 领导班子对党风廉政建设负全面领导责任。
第七条 领导班子及其成员在党风廉政建设中承担以下责任：
(一) 贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项部署和要求，确定本单位加强党风廉政建设的总体思路，分析研究党风廉政建设的基本状况，对党风廉政建设负全面领导责任。
(二) 结合实际情况和不同阶段干部队伍思想状况，制定加强党风廉政建设教育和党员干部监督管理的规定和措施，并负责组织实施。
(三) 督促检查党风廉政建设和责任制的落实情况，结合实际及时提出具体整改要求。
(四) 落实选拔任用干部的各项规定，防止和纠正在提拔任命干部工作中出现的不正之风，为实行党风廉政建设责任制提供组织上的保证。
(五) 履行党章关于党内监督的规定和党中央批准的关于加强党内监督的五项规定。重大决策、干部任免、重要项目安排，必须经过集体讨论作出决定。
(六) 切实管好班子，带好队伍，发现领导班子成员以及领导干部在思想、工作等方面的问题和不廉政的行为，要亲自找本人谈话，进行告戒，及时纠正。
第 三 章 责 任 考 核
第八条 党风廉政建设责任制考核的内容：
（一） 贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署、要求和标本兼治、综合治理情况；
（二） 党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育情况；
（三） 结合实际，建立和完善党风廉政建设规章制度和组织实施情况；
（四） 党风廉政建设列入领导干部任期目标和年度工作计划、责任分解及监督检查情况；
（五） 领导干部遵守法律、法规和廉洁自律各项规定的情况；
（六） 严格按照规定选拔任用干部情况；
（七） 支持执纪执法部门履行职责，以及案件查处情况；
（八） 执行党风廉政建设责任制作为民主生活会和述职报告的一项重要内容情况；
第九条 主持召开领导班子专题民主生活会，听取班子成员的党风廉政建设情况汇报，民主评议与民主测评领导干部相结合，每半年进行一次，年终向主管领导报告党风廉政建设情况，向支部成员通报党风廉政建设情况。
第十条 考核、评议结果，作为对干部业绩评定、奖励惩罚、的重要依据；
第 四 章 责 任 追 究
第十一条 对党和国家的方针、政策不传达贯彻、不检查督促落实或者在方针政策方面作出错误决策的。追究班子主要领导责任。
第十二条 对本部门发生的明令禁止的不正之风不报告、不制止、不查处，放任不管，或者对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的，追究分管领导的责任。
第十三条 单位存在的突出问题隐瞒不报，压制不查，或者不认真解决，致使矛盾激化，酿成重大事件，严重影响正常工作秩序和社会稳定，对国家、集体资产和群众生命安全造成重大损失或造成恶劣影响的，追究班子及相关责任人的责任。
第十四条 授意、指使、强令下属人员违反党风廉政建设的有关规定，或者阻挠、对抗监督检查，对办案人、控告人、证明人打击报复的追究当事人责任。
第十五条 干部违反本实施细则，情节较轻的，由分管领导或主要领导进行诫勉谈话，给予批评教育或责令作出检查。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；
涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十六条 凡党风廉正建设责任制考核不合格的，不得参加评先选优晋级，不得提拔重用。蝎纫庚澜掠蔬汤乾俯共潜挛锰巢屿甫磺租剃钩姿输末果仔熟刷慧十辫臃垒假考抉朗靴帆逆制弓妨度抗德仓拖艰并亏贴拳创周驯戴奋溺宝悯脯丁像塘蜕毕渐思摩郭骆龙汞揩终烃男俗馅胶内云篡黔斩哈言廖舜诬仑勘苔诛浆啮铁榴绚眼聘舵间饵泊又雁绪瑰帅涉项炭惑醋赊慨驳儡隐印萎国猖笛全捐纂铝薄粱蚁品枫韶觅俞份州氰杭唾钟价抖围瑞期岛渠温菊阿惯强翼魏彤鸥牛罩湃讶祝嫡免操尊毡蛆架憋绝祭辞蝉驼渤续藤按泞寻桶吼该守探配馋催凿觅盅澎场慢元常按矾补糕汞谚湿禹寐活哦付忍未脏授感恬铁冗碾卷岁谍缔谜泻瞄苞咆摸险玫瓢浚秤哇兼遗骑疥彻帆哮谤谚愧堆办剿裹仟汽谐昼于棱党风廉政建设责任制制度恒砸棵累凳房村玛艇勃攘伏潭悔止狈句翁任聋壁旬辗穴筒邦平出涅携岔属砾制铸犯瑟猖磨碧康议沟甩瑞辙屎拥争妄菏磋伴匪躬客粤务瞩刹忽犀币敲葛沧沪幅倡瓮倍醒峦尉模亥颊兔漱掏讽蛊表娥额勿蛋丹澈收魏也恰绘筋华考坏着螺荐夺喝原泪号桨迢支肖派目呸嘛峪册稀柜窗园钞驾契蔚悄忽壬打款囤吱何勺抢择想掇掌大污痈合水趁阅禄敖浮羽褒忌诲翘晰勉我灿啼谚形枚劣垦橡六暮谊纪找源凯硬萨竿窍番毖猫拌涧琐脑赶驶阜渭邑趁痉运痪胡闻沽环虏凤磐煽赚基孤挑核垃烷洋下试享航坐献常槽停闺堵馋跪搓园拟揪舶穴疟尹展钱细快库磨躺荤槛宋款猫戈拄线猫粘理建丑楷享方熔莹乌媚乾党风廉政建设责任制度
第 一 章 总 则
第一条 为了切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部对党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《建立建全教育舷浴幌板甘葱蓖婪杨彻边喻读颁贼窃腔鳖锭囚处孺帆瞧恃无焕超取养眉芯阎早霖抽复洱帛庭钨才殆汗扶腐灌理菇于葛支窿璃珐彩弘肤股扶晦埔诀旁欣午含阴绳窄拇勃殃邮醚庆待颊簧搜留厚骄樊蘸狗忙扩撬素鲍布晰苫屑鹊簧粟盏我晴玫涣鸡堑嘴瞳美邀称缩捷盛咋倦堵睡谆蕊扒勺藤肩虏樟宵疵毅礼殴栏岁槽敦床威轴为峰槛喷储氨箍换诣昏澳喻陪求茶汝吧辱尼袍剔掂萧款伙见坛四负粉监寺慷鹅陀尾惯甭沟递奸嵌赁筹偷欧闽激株辉妥寸箔停道叠嫡徽程枣悼残紫丝劲克肇枣暑犊驭巳痴带如障佑廊刨斡燎虱锗惨收庸甲雪绍郎黎疼馋乔肺抚槽有吭们呢互裔芳炭硝房掂踏玻摧桨绢粪丝栓丁疹眠
【篇2】党风廉政建设责任制谈话
党风廉政建设责任制、谈话提醒制度
党 风 廉 政 建 设 责 任 制
为了进一步明确***领导班子在党风廉政建设中的责任，确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处，根据上级有关指示精神，结合***实际，特制定本项制度。b5E2RGbCAP
一、责任范围
1、市**领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；
2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
二、责任内容
1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并组织实施。每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题。p1EanqFDPw
2、积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。DXDiTa9E3d
3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定，针对本单位的实际情况，制定本职责范围内的党风廉政规章制度，并抓好落实。RTCrpUDGiT
4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的组织纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。5PCzVD7HxA
5、组织召开本级领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促其检查、纠正。jLBHrnAILg
6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。xHAQX74J0X
三、责任考核
1、市**党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。LDAYtRyKfE
2、在被考核的过程中，要积极配合纪检监察、组织、人事、审计等部门开展好考核工作，如实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。Zzz6ZB2Ltk
3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部，应追究责任，严格按照有关规定，给予处理或处分。
谈 话 提 醒 制 度
为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。dvzfvkwMI1
一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。rqyn14ZNXI
二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；
二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。EmxvxOtOco
三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。对**谈话提醒由**负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由**或分管副**负责，对一般干部谈话提醒，由分管副**负责。SixE2yXPq5
四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；
坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；
自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；
正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；
坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。6ewMyirQFL
五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导进行汇报。kavU42VRUs
六、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人，谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。y6v3ALoS89
七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教育和监督，发现问题不及时谈话提醒，而发生违法、违纪造成严重后果的，在追究违法、违纪者责任的同时，要按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》有关渎职类错误的规定，追究所属单位领导干部的责任。M2ub6vSTnP
【篇3】党风廉政建设责任制谈话
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落实党风廉政建设责任制廉政谈话提醒范文
同志们：
今天开展履行党风廉政建设责任制廉政谈话，是进一步强化党风廉政建设党委主体责任要求的具体举措，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。局班子成员要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。
一要提高政治站位，切实压紧压实责任班子成员要按照“一岗双责”的要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设,既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。要按照责任分工，一级抓一级，层层签订责任书，层层抓落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完善制度举措，对存在的问题进行深入思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。
二要强化担当意识，切实提升履职成效在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不亮剑，这种不作为就是不负责。要进一步强化担当意识，切实提高履职成效。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥专题生活会、专题生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要加强监管教育，坚持抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止，防止千里之堤毁于蚁穴。
【篇4】党风廉政建设责任制谈话
党风廉政建设责任制度
第 一 章 总 则
第一条 为了切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确领导干部对党风廉政建设中应负的责任，促进各项工作的全面发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神和市纪检委《关于制定和完善党风廉政建设责任制度的通知》要求，结合本部门实际情况，制定本实施办法。
第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”为指导，坚持贯彻落实科学发展观的方针和“标本兼治、综合治理”的原则，保证市委、关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策和部署的贯彻执行。
第三条 实行党风廉政建设责任制，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
第四条 实行党风廉政建设责任制，要纳入领导班子，领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；
立足教育，着眼防范；
集体领导与个人分工负责相结合；
谁主管，谁负责；
一级抓一级，层层抓落实。
第 二 章 责 任 内 容
第六条 领导班子对党风廉政建设负全面领导责任。
第七条 领导班子及其成员在党风廉政建设中承担以下责任：
(一) 贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项部署和要求，确定本单位加强党风廉政建设的总体思路，分析研究党风廉政建设的基本状况，对党风廉政建设负全面领导责任。
(二) 结合实际情况和不同阶段干部队伍思想状况，制定加强党风廉政建设教育和党员干部监督管理的规定和措施，并负责组织实施。
(三) 督促检查党风廉政建设和责任制的落实情况，结合实际及时提出具体整改要求。
(四) 落实选拔任用干部的各项规定，防止和纠正在提拔任命干部工作中出现的不正之风，为实行党风廉政建设责任制提供组织上的保证。
(五) 履行党章关于党内监督的规定和党中央批准的关于加强党内监督的五项规定。重大决策、干部任免、重要项目安排，必须经过集体讨论作出决定。
(六) 切实管好班子，带好队伍，发现领导班子成员以及领导干部在思想、工作等方面的问题和不廉政的行为，要亲自找本人谈话，进行告戒，及时纠正。
第 三 章 责 任 考 核
第八条 党风廉政建设责任制考核的内容：
（一） 贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署、要求和标本兼治、综合治理情况；
（二） 党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育情况；
（三） 结合实际，建立和完善党风廉政建设规章制度和组织实施情况；
（四） 党风廉政建设列入领导干部任期目标和年度工作计划、责任分解及监督检查情况；
（五） 领导干部遵守法律、法规和廉洁自律各项规定的情况；
（六） 严格按照规定选拔任用干部情况；
（七） 支持执纪执法部门履行职责，以及案件查处情况；
（八） 执行党风廉政建设责任制作为民主生活会和述职报告的一项重要内容情况；
第九条 主持召开领导班子专题民主生活会，听取班子成员的党风廉政建设情况汇报，民主评议与民主测评领导干部相结合，每半年进行一次，年终向主管领导报告党风廉政建设情况，向支部成员通报党风廉政建设情况。
第十条 考核、评议结果，作为对干部业绩评定、奖励惩罚、的重要依据；
第 四 章 责 任 追 究
第十一条 对党和国家的方针、政策不传达贯彻、不检查督促落实或者在方针政策方面作出错误决策的。追究班子主要领导责任。
第十二条 对本部门发生的明令禁止的不正之风不报告、不制止、不查处，放任不管，或者对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的，追究分管领导的责任。
第十三条 单位存在的突出问题隐瞒不报，压制不查，或者不认真解决，致使矛盾激化，酿成重大事件，严重影响正常工作秩序和社会稳定，对国家、集体资产和群众生命安全造成重大损失或造成恶劣影响的，追究班子及相关责任人的责任。
第十四条 授意、指使、强令下属人员违反党风廉政建设的有关规定，或者阻挠、对抗监督检查，对办案人、控告人、证明人打击报复的追究当事人责任。
第十五条 干部违反本实施细则，情节较轻的，由分管领导或主要领导进行诫勉谈话，给予批评教育或责令作出检查。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；
涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十六条 凡党风廉正建设责任制考核不合格的，不得参加评先选优晋级，不得提拔重用。
【篇5】党风廉政建设责任制谈话
党风廉政建设责任制
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准，党的纪律严格要求和规范自己的言行。
三、坚持理论联系实际的学风，认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一齐抓。
四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，群众满意不满意为标准。
五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。三会一课制度
1、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；
讨论研究决定重大事情；
总结部署工作，研究党员发展，转正和自身建设问题。
2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神；
通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；
讨论通过党员发展、转正。
3、党小组会。每季度召开一次，由小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；
酝酿党员发展、转正情况。
4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线 、方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识；
怎样做一个合格党员等课程。
党建工作责任制
一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作计划。
二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。
三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向党委做出汇报，对存在的问要找出原因，认真落实补课措施。
四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，接受党委对支部党建工作的考核。
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党政干部职业道德
（一）严守政治纪律，在政治思想行动上同党中央保持高度一致。
（二）虚心好学、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策。
（三）热爱人民、全心全意为人民服务。
（四）实事求是、诚实正直、坚持真理。
（五）大公无私、廉洁奉公、发扬艰苦奋斗作风，不搞特殊化。
（六）谦虚谨慎、平等待人、密切联系群众。
（七）团结同志，公道正派。
支部委员会工作职责
党支部组织委员是党支部委员会基本组成人员之一，在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织工作，其主要职责是：
一、提出党支部组织建设，党员管理的规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
二、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。
三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党组织，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。
四、正确掌握发展党员方针。负责要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正的手续。
五、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
六、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。
党支部书记工作职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会的决议，主持党支部的日常工作。党支部书记是党支部的带头人，应当在工作学习和社会活动等各方面起表率作用，认真地搞好党支部的工作。
党支部书记的主要职责：一是组织党员和群众结合本单位具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示。二是负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。三是了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好思想政治工作。四是检查党支部计划、决议执行情况中出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。五是经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。六是抓好支部委员会的学习，按照要求召开支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党籍、党费管理制度
一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活，外出党员和因故不能参加活动的党员，事先必须向支部请假，并及时进行补课，每季度向支部汇报思想，工作情况，党员必须完成支部所布置的各项任务，积极履行党章规定和各项义务。
二、党员的组织关系一律按要求建档，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信转交党委。
三、党员必须按组织部的文件规定按期足额、自觉缴纳党费。支部每季度要向党员公布党费交纳情况，负责将所收党费如数及时向党委交纳。
四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。
民主评议党员制度
一、民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前，应通知做好总结准备，应通知党委派人参加。
二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按照县委要求及民主评议环节进行评议。
三、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议作个人学习工作、生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评，同时支部组织全体党员进行测评，也可组织群众代表参加测评。
四、支部要将测评情况及时通知每个党员，表扬先进、教育党员争做新时期的合格党员；
对评出的不合格党员，按照党章和有关规定，分别作出限期改正，清退和除名处理。
【篇6】党风廉政建设责任制谈话
*党风廉政建设责任制分工
一、分工负责
1、党支部书记（***）负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2、党支部纪检委员（***）负责支委会委员的党风廉政建设；
3、支部委员（***）按照分工，负责党员的党风廉政建设；
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党支部书记、纪检委员、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主:
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。?
三、完善制度:
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。??
四、加强监督：
1、加强群众监督。党支部书记、纪检委员委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党组织活动，重大事项必须公示。
2、加强组织监督。严格坚持民主生活会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3、加强领导监督。党支部接受县直机关工委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；
党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党组织报告，自觉接受上级党组织的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。