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医院基层党组织建设整改提高工作实施方案5篇
【篇一】医院基层党组织建设整改提高工作实施方案
高岭新村基层党组织标准化建设方案
为认真贯彻落实中央党要管党、从严治党方针，进一步夯实基层党建基础，根据县委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见》及镇党委会议指示精神，结合我村实际，制定以下实施方案。
一、落实内容
1.加强党员队伍建设。严格发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，完善公示、预审、票决等制度，严把入党积极分子和发展对象确定关、预备党员接收关。注重在专业合作社，互助资金协会，优秀青年和妇女中发现、培养、考察、吸收党员，确保发展党员工作持续健康进展。健全党组织与党员谈心谈话和经常性了解党员情况制度，村党支部书记100%约谈本支部所有党员。通过约谈及时了解党员思想状况，及时解决党员队伍中的苗头性、倾向性问题。以党支部为单位，及时对党员组织关系开展梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，稳定建立联系，加强管理服务。严格执行处置不合格党员制度，准确认定、及时发现上报不合格党员。
2.严格党内组织生活。针对村党组织的实际情况，结合实际、具有特色、富有实效地落实“三会一课”制度。严格落实镇党委专题民主生活会和党支部组织生活会制度，党组织必须紧密结合党员思想实际、工作需要和上级整体安排确定会议主题，组织召开党员组织生活会。同时，认真开展民主评议党员工作，通过党员自评互评、领导点评、群众测评方式，对全体党员进行民主评议，评议结果作为党员评优和处置不合格党员的重要依据。
3.坚决整顿转化软弱涣散党组织。从党支部重点工作落实、矛盾纠纷化解、群众满意度等情况入手，党组织班子加强落实镇党委决策不搞对抗，村党组织班子大力推进主体生产模式和综治维稳工作，将存在纪律作风问题、发生群众越级上访的班子成员直接列为整顿对象。与先进基层党组织结对整顿转，集中解决班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会矛盾纠纷突出等基层基础建设中存在的问题。整顿工作要明确责任和时限，建立整改工作台账。
4.加强党员教育培训。结合“两学一做”学习教育集中学习计划，组织生活会，“三富三思”，农村党员干部远程教育和农村党员“冬训”等农民党员的有效平台，加强党员教育培训，普遍提高农民党员素质。
5.着眼精准扶贫集聚小康能量。紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，坚持把实现全面小康作为全局工作的重中之重，把加快扶贫攻坚作为全面小康的重中之重，把抓好精准扶贫作为扶贫开发的重中之重，广泛采取“干部带农户”、“党员带群众”、“富户带穷户”等形式，因地制宜推进精准扶贫。对贫困群众，按照“一户一计划”要求，因户因人施策、精准扶持致富。
6.强化服务功能。村党组织要围绕推进主体生产模式、树立农村新风尚、方便群众办事等目标，采取分工负责、包组包户、轮流值班等方式，就地就近服务群众，保证村级活动场所门常开、人常在、事常办。
7.深化设岗定责和承诺践诺。创新和完善村无职务党员设岗定责活动，坚持因事设岗、因人设岗、人岗相宜原则，设置社会治安维护岗、政策法规宣传岗、党务村务监督岗、邻里纠纷调解岗、致富帮贫岗、计生服务岗、救火抢险岗、村容维护岗、信息报送岗、文体活动岗等不同类型、不同特点的岗位，通过个人申报、组织审定方式，激励所有无职务、有能力党员认岗履责、发挥先锋模范作用。
8.抓好基础设施建设。通过争取村级综合服务中心建设项目、“一事一议”专项资金、双联单位支持等途径筹措资金，大力推进基础设施建设，计划至2018年底硬化同村道路，修建村文化广场。
9.严格落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，根据本村的实际情况，细化主体责任内容，明确具体任务，建立健全责任分解、联系群众、责任追究机制，全力推动基层党风廉政建设任务落实。要认真执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，知法守法、依法办事，清正廉洁、公道正派。坚决推行村级“零接待”制度，从源头上、细节处防止干部违纪违规。
10.持续深入抓好“四风”问题整改落实。紧盯整改方案和整改清单中提出的整改任务，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，倡导移风易俗。紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”，认真解决党员干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、拈轻怕重、效率低下，只要不出事、宁愿不干事等问题，努力形成作风建设新常态。
二、相关要求
1.强化组织领导。党支部书记必须牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”的正确政绩观，坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同推进，做到两手抓两手硬、两不误两促进。
2.严格落实责任。党支部要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，真正把抓党建作为首要之责、根本之责，带头担责、全面尽责，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，确保使支委管党主体责任和书记抓党建第一责任落到实处、落地生根，以党的建设引领、推动、保障经济社会转型跨越发展。党支部支委委员都要各司其职抓党建，真正形成协调配合、齐抓共管、整体联动的工作合力。
3.加大监督考核。坚持发挥考核“推进器”作用，把基层党建工作列为村级班子及村干部考核的重要指标，接受镇党委对村党建工作的督促指导，有侧重地解决发展党员工作、党费收缴、“三会一课”制度执行等工作中存在的突出问题。
【篇二】医院基层党组织建设整改提高工作实施方案
乡镇后进基层党组织整改实施方案
为巩固深入学习实践科学发展观活动成果，提升基层组织建设工作整体水平，夯实村“两委”换届工作基础，推进后进村整改转化工作的开展，增强基层组织的战斗力和凝聚力，结合创先争优活动，特制定本实施方案。 一、总体要求 后进村整改转化工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为重点，以解决存在的突出问题为突破口，因村施策、分类指导，突出重点、统筹兼顾，切实推动苏寻三村党支部尽快转化升级，努力提升全镇农村基层组织建设整体水平，为加快推进新农村建设提供坚强的组织保证，为第七届农村“两委”换届工作打牢基础。 二、目标任务 通过集中整改建设，实现后进村转化升级，努力使苏寻三村党支部基本达到以下整体目标： 1、班子坚强有力。充分发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用。“两委”班子团结协调、谋事干事，带领群众增收致富。 2、经济加快发展。“两委”班子发展思路清晰、切合实际，形成具有特色和发展后劲的主导产业，使农村经济持续增长，农民收入稳定提高，农民人均纯收入高于全镇平均水平，村各项公益事业和精神文明建设取得明显进展。 3、管理科学规范。建立一套指导思路清、责任落实明，能切实转变思想和工作作风，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制，使村“两委”工作实现科学化、民主化、规范化。 4、社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，村风文明，村容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。 5、人民群众满意。人民群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，结合创先争优活动的开展，群众满意度达到90%以上。 三、后进基层党组织存在问题 经过分类定级，苏寻三村党支部被镇委定为后进村党支部，存在的根本问题主要体现在三方面：一是班子凝聚力和战斗力不强。大部分村干部都处于安于现状、思想保守的状态，带领群众加快发展的责任感和使命感不强，带领群众致富的战斗力不强。二是发展思路不清，经济发展缓慢。苏寻三村的经济主要以种植业为主。交通建筑、石料加工为辅。苏寻三村农户居住较为分散，农业基础较差，几乎为望天田，靠天吃饭，经济发展不成规模，整体发展思路不清，农民增收渠道不宽，收益增长缓慢。三是村级事务管理不规范，村务党务公开不到位。一直以来，由于决策程序和管理制度不完善，村级事务、党务很少向群众公开，缺乏群众的监督，也为不良风气提供了温床。XX年，原苏寻三村党支部班子成员冯学达同志因职务犯罪被逮捕，开除党籍、公职。在人民群众中造成很坏的影响，村“两委”的公信力和凝聚力受到很大的打击。 四、整改措施 在整改过程中，要结合苏寻三村党支部的实际情况，突出解决人民群众反映强烈的热点难点问题。要集中力量，扎实推进，认真开展整改转化工作，努力解决以下5个方面的问题： 加强班子建设 针对苏寻三村党支部组织软弱涣散、班子领导核心作用不强等问题，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，解决村“两委”班子战斗力不强的问题，建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”战斗力较弱的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。 加强党员队伍建设 针对党员“双带”能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，要切实加强党员队伍建设，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整改转化工作的需要，进一步完善党组织工作机制，规范组织生活，积极组织开展丰富多彩的活动，有效激发队伍的活力和凝聚力。二是强化培训优化队伍。结合整改建设的工作思路和实际情况，充分利用农村党员干部现代远程教育等资源，有针对性地对党员干部进行教育培训，提高党员干部的“双带”能力。三是发展党员壮大队伍。建立全村致富能人的档案，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强党组织的战斗力。 加强经济建设 针对发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢等问题，要认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，谋划出符合本村实际的发展思路，研究制定中长期发展规划和年度工作计划，解决好农民增收渠道不宽的问题，推动经济加快发展。一是更新观念。鼓励党员干部创业，切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路。要充分挖掘人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到一条符合本村实际的发展路子。三是培育产业。以发展现代农业为重点，搞好产业结构调整，进一步拓宽农民收入渠道，推动群众尽快脱贫致富。 加强规范化管理 针对工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，要从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制，解决村级事务管理不规范的问题。一是完善决策机制。制定系统规范的决策议事规则，深入落实“四议两公开” 工作法和“文建明工作法”，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是完善监督机制。注重把村级财务、农村低保、征地补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入“三务”公开，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。三是整顿纪律作风，增强党员干部法律意识。结合镇委开展的“机关干部纪律作风整顿”活动，将苏寻三村党支部纳入活动中，派出工作组前往村党支部开展纪律作风相关整顿活动，特别针对村“两委”党员干部进行预防职务犯罪等教育宣传活动，进一步增强村“两委”党员干部法律意识。 加强农村维稳建设 针对社会矛盾突出、不稳定因素较多等问题，要努力找准维稳工作的切入点和突破口，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是解决社会矛盾。对于突出的社会矛盾问题，要注重运用教育、行政、法律等手段，着力解决影响发展稳定的突出问题，赢得群众的信赖和支持。二是加强治安管理。对于治安状况不好的村，要加强治安综合治理力度，维护社会和谐稳定。三是加大教化管理。要坚决打击黄赌毒和邪教组织，积极组织群众开展丰富多彩的文化活动，加强组织活力。 五、组织领导 1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，事关创先争优活动成果的巩固，影响深入贯彻落实科学发展观的效果。镇党委对整改落实工作负总责，苏寻三村党支部书记为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。 2、加强协调，互帮互助。苏寻三村党支部及驻村镇干部要将工作进展情况及时反馈镇党委。广大党员干部要讲政治，顾大局，上下联动，加强协调；
先进村要积极帮助后进村，主动沟通，介绍经验，形成工作合力，共同努力抓好落实。 3、健全制度，接受监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。
【篇三】医院基层党组织建设整改提高工作实施方案
乡镇乡镇办事处
关于加强基层党组织建设整改方案
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，乡镇办事处结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，乡镇办事处率先向各居委会、村发放征求意见表60份，召开了座谈会5次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，乡镇办事处制定整改方案如下：
一、整改事项
乡镇办事处在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。乡镇办事处组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大乡镇办事处办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强乡镇办事处党工委的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决乡镇办事处党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强乡镇办事处的创造力、凝聚力和战斗力，把乡镇办事处建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为乡镇办事处经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在乡镇办事处建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加乡镇办事处中心组学习及乡镇办事处举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。乡镇办事处每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；
处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在乡镇办事处内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是乡镇办事处每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是随着乡镇办事处力量的加强，将进一步理顺乡镇办事处工作思路，健全内部管理制度，确保乡镇办事处各项工作全面开展，开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全乡镇办事处工作新机制，规范乡镇办事处对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在乡镇办事处内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，乡镇办事处委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
乡镇乡镇办事处
【篇四】医院基层党组织建设整改提高工作实施方案
沂水县物资服务中心
关于建设服务型基层党组织
深化和推进创先争优活动的实施方案
按照县创先争优活动办公室总体部署，根据沂委[2011]84号《中共沂水县委关于建设服务型党组织 深化和推动创先争优活动的实施意见》，结合我中心实际，特制定沂水县物资服务中心关于建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展实施方案：
一、指导思想和总体目标
指导思想：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委创先争优活动的总体部署，突出建设服务型党组织这一主要内容，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务职工、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我中心党组织建设的科学化管理水平。
总体目标：通过深入开展创先争优活动，确保我中心党组织建设从以下方面有所收获：服务人民群众、服务科学发展的能力有新突破；
创新体制机制、解决突出问题有新突破；
服务县委工作部署、为职工办实事的能力有新突破；
深化创先争优活动、增强服务时效有新突破。同时，强化党员及广大干部工作能力有所提高，以党员“五个表率”为标尺，树立典型，引导全体人员创先争优，以其涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的工作人员和业务能手。
二、主要内容和具体安排
创先争优活动深入开展重点围绕县委、县政府工作部署和我中心工作，以“服务发展、和谐稳定”为主题，以“扎实苦干、敬岗爱业、服务职工，为创先争优活动做奉献”为载体，着力打造学习型、服务型、效能型机关，切实改进作风，全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
1、抓好队伍建设，着力建设高素质的服务型党员干部队伍。以内部管理为抓手，建立健全各项规章制度，在机关内部推行 “文明办公”、“仪容仪表”等制度，全面规范管理机关干部行为。通过建立相应的考核机制、人才激励机制，充分调动党员及广大干部的工作积极性，使干部自觉树立起良好的服务意识、大局意识、发展意识和责任意识，全方位提升干部队伍素质，使全体党员和广大干部全身心的投入到我中心全年目标任务落实上来。
2、加强组织建设，更好地发挥基层党组织的堡垒作用。认真执行党支部目标考核和党员目标考核制度，严格考核、严格管理、严格奖惩。加强对党建工作的考核，在党员民主评议、党支部目标考核的基础上，评选表彰先进干部和优秀党员，及时处置不合格党员。
3、加大党员干部教育培训，建立学习型机关。加强党员教育管理，完善学习制度。要求支部定期制定学习计划，做到学习有计划、有内容、有目标，实现人员、时间、效果三落实，切实获得良好的学习效果。
4、紧扣目标任务，创新工作举措，推动活动扎实开展。紧紧围绕创先争优活动，积极开展中心工作。
（1）全力以赴抓稳定，维护全县大局。目前的不稳定因素主要是涉军人员及下岗职工中的一些个案问题，通过多种方式加强与他们的联系与交流，做好思想工作，特别对一些苗头性的问题，及时了解、掌握动向，将问题处理在萌芽当中，确保大局的稳定。
（2）稳步推进破产改制，确保职工利益。按照县委、县政府联席会议节点要求,一方面尽快将破产企业职工养老金与劳动部门交接清楚,并请示县政府对破产企业的遗留问题做出结论性的办法,做好物资系统破产工作,使物资系统的破产不留隐患。另一方面在破产过程中,抓好职工的稳控工作,保证全县大局稳定。
（3）积极协调片区指挥部尽量将各家属院纳入社会化管理。做好拆迁住户的思想工作，确保回迁后不出问题。
（4）积极抓好破产企业育龄妇女的迁出交接工作。针对物资系统育龄妇女多，基本全部下岗，居住分散，流动性强，情况繁杂，工作面广量大的特点。争取明年上半年完成育龄妇女的交接工作，为下一步的户口交接打好基础。
三、组织领导和推进措施
1、提高认识，加强领导。建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展是加强基层党组织建设和党员队伍建设的经常性工作。我中心党组对活动高度重视，精心组织，突出重点，周密部署。成立活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责这一活动的开展。
2、制定方案，明确目标。结合实际，认真落实活动实施方案，明确创建目标、要求和工作计划。党员要结合岗位职责，提出参加活动的具体措施。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
3、营造氛围，积极争创。党员干部要按照活动实施方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加活动，营造良好的氛围。
二0一一年八月五日
【篇五】医院基层党组织建设整改提高工作实施方案
基层党组织建设工作方案机关各党总支、支部：
为贯彻落实*区直属机关工委《关于开展“基层组织建设年”活动意见》的精神和厅党组的要求，进一步加强我厅党的先进性建设，巩固保持共产党先进性教育活动成果，加强和改进机关党的建设，抢劫党建工作再上新台阶。机关党委决定，XX年在全厅机关党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：
一、指导思想 开展“基层组织建设年”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，落实科学发展观，紧密联系财政改革发展和各单位的工作实际，针对机关党组织建设中存在的问题和薄弱环节，紧紧围绕强化机关党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，提高认识，强化责任，完善措施，全面加强我厅机关党组织建设。
二、目标要求
开展“基层组织建设年”活动的总体目标是：在厅机关党组织中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发机关党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强机关党建工作的长效机制，使抓机关党组织建设的责任制更加落实，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更
加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。把机关党组织建设成为政治坚定，求真务实，开拓创新，清正廉洁，团结和谐的战斗堡垒，全体党员充分发挥先锋模范作用，树立为民、务实、清廉、创新的良好形象，促进财政各项任务的圆满完成 。
具体目标要求是：
（一）抓认识，加强自身建设。在“基层组织建设年”活动中，要提高党员特别是党员领导干部对加强机关党组织建设的重要性认识，明确机关党的建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，增强抓好机关党组织建设的自觉性和主动性。根据机关党组织建设面临的新情况新问题，积极探索有利于加强党的领导的组织设置方式。近期进行换届选举，按照精干高效原则和德才兼备标准，配备好党支部领导班子。认真落实党组织的任务，履行机关党组织的职责，深入开展“五好党支部”创建活动。坚持组织生活的各项制度，改进活动方式。进一步做好党员发展工作，确保发展党员质量，健全党员队伍自我纯洁机制。加强党费管理，按标准及时缴纳和上交党费。抓好专兼职党务干部的培训，打牢机关党建工作的组织基础。
（二）抓制度，搞好建章立制。在规范党组织生活、建立健全党建工作各项制度和措施方面，必须与时俱进，认真总结先进性教育活动的成功经验，探索建立保持党员先进性
和加强党建工作的长效机制。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。要重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。通过加强制度建设，推进机关党组织建设制度化、规范化和科学化，促进长效机制的建立和完善。
（三）抓落实、强化功能作用。各级党组织要认真履行职责，在抓落实上下功夫。加强党建理论学习，坚持用科学理论武装党员干部，坚持学习制度，改进学习方法，增强学习的针对性和有效性，在理论学习上取得新成效;坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进工作和作风转变上有新作为;加强对党员的教育管理，严格执行党章，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利一致起来，在发展党内民主、推进党务公开方面有新进步;坚持抓好精神文明建设思想政治工作，开展经常性的谈心交心活动。在构建和谐社会中发挥积极作用，建设和谐机关有新气象;认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展;加强党组织对工、青、妇等群众组织的领导，在为这些组织依照各自单程独立开展工作上有新举措。
（四）抓载体、改进活动方式。加强机关党组织建设要有具体的活动和有效的载体，把形式和内容有机结合，坚持解放思想、实事求是、与日俱进，以改革的精神加强机关党建工作，创新思维，创新工作内容、活动载体和方式方法，立足于提高党员素质，发挥组织作用，增强活动效果来开展各类活动。减少集中、统一的大型活动，多搞分散、多样、小型活动，发挥机关党组织的积极性、主动性和创造性，使各类活动更加贴近基层实际。
三、组织领导 我厅开展的“基层组织建设年”活动，是在自治区垆机关工委的统一组织下，在厅党组的指导下，由厅机关党委具体组织实施的，各党总支和党支部负责抓好落实。各党支部要将活动开展的进展情况，好的做法、经验和先进典型及时报机关党委。在本次活动中，将着力解决以下几个问题：一是个别党员和个别支部对政治理论学习重视不够的问题。二是少数党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是个别党务工作者对党务知识不熟悉的问题。四是个别支部、党员党费收缴不及时的问题。
四、方法步骤 活动共分三个阶段。
第一阶段：动员安排。一是机关各党总支和支部要认真组织党员学习厅机关党委下发的《自治区财政厅开展“基层组织建设年”活动实施方案》，明确开展“基层组织建设年”活动的意义、目的和要求，统一思想认识。二是认真分析本支部在思想建设、班子建设、队伍建设、廉政建设、精神文明、党建研究、争先创
优、保持先进性、建立长效机制等九个方面存在的问题，根据存在的问题，有针对性地制定本支部“组织建设年”活动安排计划，并报厅机关党委。此项工作在3月度前完成。
第二阶段：组织实施。一是在动员教育的基础上认真组织党员学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《自治区财政厅基层组织工作细则》、党风廉政建设有关规定、保持共产党员先进性等有关内容，进一步提高认识。二是紧密结合本支部实际，对存在的问题逐个加以解决。三是完善和落实各项规章制度，构建保持党员先进性的长效机制。四是积极开展“争先创优”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，促进业务工作的顺利完成。五是广泛开展谈心活动，密切党群和干群关系。六是丰富和创新组织生活的内容、形式，切实提高组织活动的吸引力。七是加强监督和教育，切实提高党员干部廉洁自律意识。八是加强理论研究，积极探索加强机关党建工作的新路子。各支部在5月底前要完成一篇关于加强基层党组织建设工作的经验材料。机关党委将对好的做法和成功经验进行推广和上报。
第三阶段：总结提高。机关各党支部要结合年底党支部工作总结，认真总结“基层组织建设年”活动开展情况，对照本支部制定的年度工作计划和“基层组织建设年”活动安排计划，检查各项工作是否得到有效落实，问题是否得到彻底解决和纠正，党员是否起到了模范带头作用，党支部的战
斗堡垒作用是否得到充分发挥，组织建设是否得到了加强。各支部要形成书面材料于10月20日前报机关党委，在各支部自查的基础上机关党委将结合年终考核对各支部开展“基层组织建设年”活动情况进行检查验收，同时做好区直机关工委来厅检查验收的准备工作。
五、几点要求
（一）开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要措施，是加强机关党建工作的有力措施。机关各级党组织要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。
（二）要坚持实事求是，注重实效。机关各级党组织要针对自身存在的问题，制定落实“组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过“活动”促进党建工作的全面提高。
（三）机关党委在开展“基层组织建设年”活动期间，将不定期的对基层党组织的“活动”开展情况进行检查。
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