护士对照剖析整改材料3篇护士对照剖析整改材料 护士自查整改报告6篇 护士自查整改报告范文6篇精选 护士为了加强自己的工作质量，规范医疗行为，除掉安全隐患，进行了严格的自查自纠下面是小编为大家整理的护士对照剖析整改材料3篇,供大家参考。
篇一：护士对照剖析整改材料
护士自查整改报告6篇
护士自查整改报告范文6篇精选
护士为了加强自己的工作质量，规范医疗行为，除掉安全隐患，进行了严格的自查自纠工作，下文是为大家整理的护士的自查整改报告范文，仅供参照。护士自查整改报告范文篇一
为了加强自己工作质量，规范护理行为，除掉安全隐患，保障患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况以下：
存在的问题以下：g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作看法不强4、专业技医疗风险意识冷漠5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，愉快度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应该将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实见告患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意发言方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件，必定做到客观、真实、正确、及时、完整。不的采用粘、涂、等方法掩盖或除掉原来的字迹
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3、加强团队合作精神，内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识，提升自己专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的服务，同时加强者文知识和礼仪知识的学习和培养，加强自己的沟通技巧。5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在本质的临床工作中严格执行。6、而且，我们在今后的护理工作中应做到'十要"说话要注意;交待要清楚;检查要认真;记录要完满;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救药及时;内部要共同;责任心要强。护士自查整改报告范文篇二护理安全隐患分析：
1.护士的法律意识和自我保护意识冷漠：护士在校所受的教育和任职教育中缺乏法律知识教育，长远以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题，而忽略潜藏的法律问题。在本质护理过程中缺乏自我保护意识和凭据意识，忽略凭据的收集和管理。
2.查对不严实：查对是护士执行医嘱，推行治疗和护理的必要步骤，是保障患者安全的基本手段。护士在执行医嘱时过于机械，不能够正确地发现错误医嘱，在用药查对中，不能够认真执行"三查七对"及"双查对"，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思想去办理执行医嘱，违犯了"三查七对"的原则，存在潜藏的安全隐患。
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3.护士的综合知识水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低，流动性大等因素，在观察病情时，因专科知识不足;
临床经验缺乏，预示性不足;不能够及时正确的判断病情变化的先兆症状，造成潜藏的风险隐患。如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比较高，若穿刺不行功，会引起化疗药物的外渗;而在化疗期，由于高浓度药物长时间的屡次刺激血管，致使药物的外渗，若不能够及时发现药物的外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的伤害;别的，化疗药物不相同，使用的方法也各异，若知识缺乏即可能影响治疗等。随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的服务内容越来越多，不只对护理人员带来较大的工作压力，而且可能致使护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理安全。
4.护理人员的配置不能够满足病人的需要：护理人力资源的缺乏，特别是中夜班治疗护理需求增添，使护士超负荷从事深重的工作，造成工作责任心不强，注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位，给病人带来不安全感。
护理安全防范措施：1.如期睁开护理安全教育，对简单发生护理弊端与差错的工作环节进行分析谈论，提出整改措施，并重温各项护理安全防范措施，加强责任心，做到警钟长鸣。2.加强法律学习，提升自我保护意识护理安全与法律法规有着亲近的关系，加强护理人员的法律意识和法制看法。
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3.提升护士的整体素质，理人员要正确认识护理工作的重要性，不只要加强专业理论的连续学习，还要培养自己的操作技术，提升与病人的沟通能力。对低年资的护理人员加强基础知识及基本操作技术培训，加强青年护士规范化培训和连续教育。
4.加强查对意识，在护理工作中应牢记"三查七对"，并严格执行，不要凭着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想，或是应工作繁忙而不查对。
5.增逼迫度的管理，在平时护理工作中，要严格执行操作规程，认真落实各项规章制度，而且对制度的执行和落实情况进行经常性的督查，及时发现问题，并及时有效的整改。护士自查整改报告范文篇三
我院依照大院附党发2**(18)号文件，认真组织全员职工学习文件精神，依照要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整改活动。经过整改活动睁开以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施报告以下：
一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能够严格执行"三查七对"制度。2、交接班不认真，不能够严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术看法不强，消毒隔断不够完整，操作仍需进一步提高，
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一次性物品的销毁不完整、不规范。(二)服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。2、服务要旨不够牢固。3、业务失去搜寻目标，提升滞缓。二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的看法更新滞后。2、没有把理论学习放在重要地址，学习存在片面性，这是政治理论不行熟的详尽表现。3、理论与实践"两张皮"，没有完满结合起来。三、整改措施(一)的确加强护理安全教育，成立以病人为中心服务理念，大力提议变被动服务为主动服务的思想。详尽措施：1、护理人员必定坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚。2、结合我院睁开的"优异护理服务示范工程"成立以病人为中心的服务的理念，供应主动服务，加强护理人员的责任心，提议护理人员用"爱心、认真、耐心和责任心"服务于患者，睁开优异护理服务先进个人评选活动。3、经过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会成立
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医疗卫生行业全心全意为人民服务的优异形象，做到"三好一满意"弘扬救死扶伤的人道主义精神，促使医患关系友善。
(二)成立健全相关规章制度，明确岗位职责。总结经验，渐渐探索和完满适合我院的医院护理管理制度，成立护理质量连续改进的长效体系，不停提升护理工作水平。
详尽措施：1、要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，的确加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。2、成立健全相关规章制度，明确岗位职责。1)医院、病房有完满的创办计划、目标任务和推行措施，护理人员经注册上岗，规范执业。2)成立健全临床护理工作规章制度、疾病护理老例和临床护理服务规范、标准。3)成立护士岗位责任制，拟定并落实各级各种护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。4)成立护士绩效核查制度，依照护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将核查结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应该负责的基础护理项目及工作规范，必定履行基础护理职责，规范护理行为，改进护理服务。
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4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者推行的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并归住院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加谈论体系。
(三)加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。详尽措施：1、睁开《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。2、成立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不停规范护理工作流程，拟定病人安全管理方案。3、加强质量监控措施管理，加大要点质量控制力度，科室成立质控小组，如期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消灭在萌芽状态，除掉和减少隐患的发生。4、屡次加强护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗瓜葛案例的讲课，用详尽案例见告护士，任何一个微小环节的粗心，都有可能造成无法挽回的损失。如期召开安全分析会，让护理人员结合岗位工作，搜寻简单出现错误的环节，特别对出现的问题，分析原因并拟定改进措施。更新管理理念，激励护理人员上报安全隐患，并成立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相
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应制度处罚。(四)加强护理"三基""三严"的学习核查。详尽措施：1、加强理论考试和技术操作核查。2、激励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、拟定优惠政策，激励护理人员参加成人高等教育以提升护理
人员的业务技术及理论知识。4、采用请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每
二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培训。
(五)加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。
详尽措施：加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃办理。(六)加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作;做好传染病人的消毒隔断工作，督促做好卫生员的病房终未办理工作。详尽措施：合力分工，加强护理人员的责任心。(七)加强值班交接班制度。详尽措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次最少护理人员集体交接班。
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3、加大行政查房的检查督促力度。共2页，当前第1页12护士自查整改报告范文篇四
经过认真学习，并结合自己本质工作，深入认真的查找存在的问题，分析问题的原因，提出的确可行的整改措施，改进工作作风，优化工作收效，提升工作效率。
一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完满用理论知识武装自己的脑筋，从而致使办理问题不够熟练，给病人讲解不够全面。2是以工作忙为原因，当病人咨询时，连续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完满按各项规章制度步骤执行，也许凭印象做事，造成了一些护理差错。二、整改措施1、刻若学习，抖擞精神，努力提升自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学致使用，为了更好地为病人服务，减少治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不停用新知识、新理念武装自己的脑筋，加强自己的才干，提升自己护理工作的能力。2，加强服务理念，提升为病人服务的意识，想病人之想关于在儿科工作的我，必然要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，
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促使我们在穿刺中紧张施加压力，致使不能够一次穿刺成功。从而致使患者与家长之间的矛盾油可是生。儿科是个大科室，在季节和天气
使患儿不停屡次发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能够及时护理人员紧张。从而致使医患沟通阻挡。
在做治疗期间，不能够及时的巡视病房，更换吊液不能够及时到位。在各种的问题中.我们希望获取家长的理解及配合。因此我们要在工作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。在今后的工作中要不停提升静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病
人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。这
才是
我们的最后的服务理念。
护士自查整改报告范文篇五
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有害怕感，刚一进医院大门，就一
直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱
逼下，抵达了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口
罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，
一手拿着棉签，面无表情地抵达了我的眼前，我更为害怕，吓得素来
往退后，诚然被父亲母亲强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折
腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再动，再动就给你多打几针!"
还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，若是当时那个护士不是
那么隐，而是微笑症激励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着岁月的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧
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化地做了一名护士，成了人们眼中的"白衣天使"，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就必然要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时相同面带微笑相同走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我此后竟然不器了，可是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很惊异，为什么这个小男孩会有这样的行为，但当时没有问，可是在思虑，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，许久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了此后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别动人的话，阿姨，由于我想看见你对我笑。
"三分治疗，七分护理。"于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以前有人说过。"拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。"是啊，在人的一世中间有谁会不需要护士的认真关心和悉心照顾呢?"护理工作是一门精巧的世术。"护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。"新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，认真和责任心清除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，
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重新扬起生的风帆，让悲伤的脸上重绽笑脸，让一个个家庭都重现欢声笑语~"神话中天使的美丽在于她的圣洁与和蔼，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。"进入新的世纪，特别是在加入wto今后，我们的各项工作都面对着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~
人们常说："眼睛是人类心灵的窗户"，人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者火热的
眼神和那张被蒙在白色口罩后边诚挚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为"窗口"行业影响和反响了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必定要以敏锐的洞察力和矫捷的观察力，弃旧图新，信心进步，并要有坚毅的意志和刚毅不拔的毅力，脚扎实地，奋力拼搏，不停地完满自己，充分自己，解放思想，转变看法，善于学习，借鉴，扬长避短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病看作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人获取更全面，更整体，更系统化的服务!
作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我必然适应时代的要求，百折不挠的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区盛行的宏伟大业而努力奋斗!
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护士自查整改报告范文篇六自睁开xxx活动以来，我依照要求，认真学习了相关文件精神，
并认真领悟，与此同时，也开始认真反思自己。经过学习教育和深入思虑，我个人对xxxx作风活动有了更深的理解。同时，对自己存在的问题也有了更进一步的认识。现在比较工作本质，作深入分析，期望后期达到自我教育、自我提升、自我完满目的。
一、存在的主要问题1、专业知识学习缺乏主动性，不系统、不深入，可是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，认识某个疾病的知识，但经常不够深入，自己没有学习计划，有好多东西经常学后就丢，浅尝辄止，钻的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，办理不熟练，不能够用最正确的方法来办理，讲解不到位，让病人产生误解。2、医患沟通技巧不足，服务态度不够热情，"微笑服务"意识淡漠。有时回答病人的问题不是很耐心，陪病人做检查不积极，让病人感觉护理人员很冷漠，自己碰到了冷漠。3、有时会带着个人情绪上班，致使工作不够认真，出现差错，也许把情绪发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间和平共处。二、问题原因分析1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入，学习热情不高，对护理工作的认识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践能力，理论知识的高低对自己的技术水平起不到多大作用，忽略了理论的重要
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性，从而致使办理问题不够熟练，给病人讲解不够全面，碰到事情处
理不适合。
2、工作经验不够丰富，不会正确管理自己的情绪，对如何区分工作和生活的认识不够深入，经常将生活中的情绪带入工作，从而影
响到工作的正常睁开。
3、生活经历较浅，平时就是两点一线，工作中总认为只要把手
里的活干好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是忽略了
与身边人的沟通，从而致使自己的不善言辞，缺乏与人沟通的技巧。
三、整改措施
1、战胜自己浮躁情绪，静下心来认真学习理论知识，自觉把理论学习作为自己的需要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做基础，
展动工作仍会像无头苍蝇相同磕磕碰碰。只有以富强的理论功底为基
础，学致使用，才能更好地为病人服务，减少治疗时病人的悲伤。
2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利
用所有机遇，加强自己的技术水平，提升护理工作的能力。牢记
"三
人行，必有我师"，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。
3、摆正心态，在工作中不停磨砺自己的耐心，提升为病人服务的意识，向来坚持"所有以病人为中心"，对待病人就像对待自己的亲
人相同，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐心回答病
人的问题，热情为病人服务。不让病人在我这受冷漠，不让形象因我
受损。
4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的
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文化修养，培养崇敬的道德情操。学会主动关心、帮助身边的同事，他们不只仅是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，成立优异的人际关系。
以上就是自己的自查自纠，如有不妥之处，敬请领导、同事们批评指正。共2页，当前第2页12
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篇二：护士对照剖析整改材料
护士自查整改报告六篇
篇一通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细查找存在问题,剖析问题原因,提出切实可行整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。一､存在问题原因分析1是学习积极性不强,求知*不高,对专科知识学习不够深入,没有完全用理论知识武装自己头脑,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面。2是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己事情,怕手头事情出错,回答不及时,不够耐心。3是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理差错。二､整改措施1､刻若学习,振奋精神,努力提高自己技术水平,要自觉把理论学习作为自己第1需要,扎实深入学习,学以致用,为了更好地为病人服务,减轻治疗时病人疼苦。要把自己空余时间都放在学习上,学习基础知识,新技术,新理论。不断用新知识､新理念武装自己头脑,增强自己才干,提高自己护理工作能力。2,强化服务理念,提高为病人服务意识,想病人之想对于在儿科工作我,一定要有足够责任心以及耐心,在工作点点滴滴做起。在每次静脉穿刺过程中,由于家长警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功。从而导致患者与家长之间矛盾油然而生。儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能及时护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。在做治疗期间,不能及时巡视病房,更换吊液不能及时到位。在种种问题中.我们希望得到家长理解及配合。因此我们要在工作中发现问题,要将一系列问题及矛盾都处于萌芽状态。在以后工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急。这才是我们最终服务理念。篇二记得在我孩提时代有着这样记忆:因为生病,心急如焚父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施诱逼下,来到了打针地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我
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面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竞然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中“白衣天使”,当我成为儿科护士第1天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我微笑来面对生病孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏护士形象。前不久,有一位6~7岁小男孩一句话让我更坚信我这样做是对。第1次给这个小男孩做治疗时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竞然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天治疗都由我为他进行,可由于工作忙,打完了他针,我便忙着我自己班上事儿去了,好久没看到我,他就说打针部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕人是护士,拉上人生帷幕人也是护士。”是啊,在人一生当中有谁会不需要护士细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细世术。“护士要有一颗同情心,要有一双愿意工作手。”新形象护士是会用她们爱心,耐心,细心和责任心解除病人病痛,用无私奉献支撑起无力生命,重新扬起生风帆,让痛苦脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神話中天使美丽在于她圣洁与善良,而白衣天使美丽在于温馨与微笑。”进入新世纪,特别是在加入wto以后,我们各项工作都面临着新环境,新机遇和新挑战。我想要塑造新莳代护士新形象就应该从心开始,从心做起!~
人们常说:“眼睛是人类心灵窗户”,人类情绪中喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到是医务工作者炽热眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚笑脸,要塑造一个城市新形象,离不开各行各业形象建设,更离不开一个个行业新变化,卫泩部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士共同努力,必须要以敏锐洞察力和灵敏观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强意志和坚忍不拔毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,
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借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在系统化整体护理,不再是像以前那么单纯头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体人来进行护理。这每一个新工作方式都是在原有护理工作方式继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化服务!
作为新莳代护士,作为江西医务人员中一员,我一定顺应时代要求,坚持不懈努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫泩改愅发展步代,为实现江西在中部地区崛起宏伟大业而努力奋斗!
篇三自开展x活动以来,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与此同时,也开始认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对作风活动有了更深理解。同时,对自身存在问题也有了更进一步认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育､自我提高､自我完善目。一､存在主要问题1､专业知识学习缺乏主动性,不系统､不深入,只是每次业务学习时候才看看书,查查资料,了解某个疾病知识,但往往不够深入,自己没有学习计划,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻不深､学不够。有时面对新出现问题,处理不熟练,不能用最准确方法来处理,解释不到位,让病人产生误解。2､医患沟通技巧不足,服务态度不够热情,“微笑服务”意识淡漠。有时回答病人问题不是很耐心,陪病人做检查不积极,让病人觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。3､有时会带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现差错,或者把情绪发泄在同事身上,让护理人员形象受损,影响同事之间和谐相处。二､问题原因分析1､对专业理论知识学习不够全面､不够深入,学习热情不高,对护理工作认识存在偏差,总认为护理工作要就是实践能力,理论知识高低对自身技术水平起不到多大作用,忽略了理论重要性,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面,遇到事情处理不恰当。2､工作经验不够丰富,不会正确管理自己情绪,对如何区分工作和生活认识不够深入,往往将生活中情绪带入工作,从而影响到工作正常开展。3､生活阅历较浅,平时就是两点一线,工作中总认为只要把手里活干好就行,少说话多做事,少说少错､不说不错,于是忽略了与身边人交流,从而导致自身不善言辞,缺乏与人沟通技巧。三､整改措施
篇三：护士对照剖析整改材料
护士自我剖析材料
护士自我剖析材料
根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。
一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些
新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。
沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。
护士自我剖析材料
根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。
一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。
除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。
护士自我剖析材料
光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以患儿为中心;的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：
一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。
二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科
的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。
三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。
四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。
五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。
针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。
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