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-党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

发表于:2022-11-25 11:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的-党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

-党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

2022-2022党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话4篇

第一篇: 2022-2022党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

坚定信心 凝心聚力

为打造与油田发展相匹配的商业而努力

各位代表、同志们:

公司二届三次职代会暨2011年工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,就要闭幕了。

这次会议是全面落实上级职代会精神,有效推进公司持续发展,积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求,对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析,安排和部署了2011年的工作,只要公司干部职工坚定信心,迎难而上,全面完成各项任务,必将有效推动昆仑商业实现新的发展。

会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告,公司班子成员进行了述职。同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。

这次会议,公司明确了2011年的工作思路和工作目标,正式下达了各单位的经营指标。为此,我就如何贯彻会议精神,抓好目标落实,再讲几点要求:

一、认清形势,抓住机遇,坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。

大庆市“十二五”规划提出要将大庆建成黑龙江省西部区域性中心城市,西城商业布局调整势在必行,大庆商厦及其周边改造规划正有序推进,以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。2010年,油田公司领导明确表示,商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业,相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。由此可见,做好做强昆仑商业,既是提升油城消费档次和层次,满足油田顾客需求,推动现代化都市进程的客观要求,又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。

作为油田商业的经营者和管理者,我们应该敏锐的意识到,大庆城市的发展推动着西城商业的发展,大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展,油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间,因此,我们必须抓住难得的发展机遇,坚定发展的决心,有效推进昆仑商业提档升级。不仅我们自己对企业发展充满信心,而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主,渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节,切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。

二、强化责任,狠抓执行,扎实有效推动各项工作全面落实。

方向已经确定,目标已经明确,重要的就是执行,没有卓越的执行力,无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。对于昆仑商业而言,执行力不仅关系着企业提档升级的速度,而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。

增强执行力,领导干部是关键。2011年,市场竞争形势依然严峻,经营结构调整时间紧,商品格局优化任务重,员工和业主队伍不稳定因素多,因此,各级干部务必高度重视、强力推进。提高执行力,责任是前提,能力是保证,没有责任谈不上执行,没有能力也保证不了执行。这就要求领导干部要以能力提升为目标,着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力,不断增强事业心和责任感,带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求,切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处,在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。

增强执行力,职工队伍是根本。公司的各项工作部署,归根结底要由每一个职工去执行,执行力对职工而言,是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。因此,必须坚持以人为本,大力提高职工的执行意识,引导职工养成良好的工作习惯,形成规范的工作行为,不断提高理解能力和执行技巧。全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识,积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。

增强执行力,细化措施是基础。各单位要自觉以公司的发展为己任,认真思考如何实施合作双赢,巩固区域市场;
如何发挥比较优势,扩大市场份额;
如何优化经营格局,提升竞争能力。对重点工作要明确任务和分工,确定责任领导和部门,制订具体实施方案,明确时间和进度。各级班子成员要亲自深入到市场第一线,积极开展市场调查,寻找市场商机,准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么? 通过管理创新,努力拓展企业生存空间,实现效益最大化。公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作,落实责任,细化措施,加强检查指导,强化经营监控,严格监督考评,力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任,进一步推动各项任务的全面完成。

三、加强党建,凝心聚力,积极营造稳定和谐的发展环境。

稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础,面对2011年的繁重任务,各级党组织要切实加强党的建设,调动和发挥各方面的积极性和创造性,为企业持续健康发展提供有力保证。

加强党的建设。各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;
越是在困难的情况下,越是在面对挑战的时候,越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风,各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度,创造性地开展工作,不断开创工作新局面。

提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过,始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。

全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制,既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题,又要准确了解和掌握他们的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,理顺情绪,化解矛盾,力争把问题解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上,各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释,得到职工群众的理解和支持,确保大局的整体稳定。

各位代表,同志们,新的一年,我们面临的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。我们要以集团二届三次职代会精神为指导,认真贯彻落实公司这次大会的各项部署,上下一心,顽强拼搏,锐意进取,为全面完成2011年各项工作任务,为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!

谢谢大家。

第二篇: 2022-2022党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

党委书记在经济动员会发言与党委书记在述职例会讲话汇编


党委书记在经济动员会发言

惩办一年来全街道各条战线上涌现出来的先进典型,今天大会的主要任务是总结回顾工作。安排安排XX年经济社会发展目标任务,动员街道广大党员干部群众,进一步坚定信心、抢抓机遇、争先进位,为深入实施“战略,开创经济社会发展新局面而努力奋斗。下面我代表街道党工委、办事处向大家汇报工作完成情况以及XX年工作思路和工作重点。

工作回顾

也是深入推进跨越发展的关键之年。全球金融危机蔓延的大背景下,极不平凡、极不寻常的一年。中国经济与发展面临着前所未有的挑战,发展形势也显得愈加严峻。区委区政府、区工委管委会的正确领导与关心支持下,认真贯彻落实十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,全街干群齐心协力、攻坚克难,较好地完成了全年目标任务。

一、紧紧围绕保增长、促发展这条主线。

占年计划的101.3%,同比增长13.9%完成财政总收入1.25亿元,占年计划的101.1%同比增长22.4%完成地方一般预算收入0.86亿元,占年计划的104.8%同比增长19.7%完成固定资产投资14.03亿元,占年计划的93.5%同比增长18.9%其中工业固定资产投资9.2亿元,占年计划的80.4%同比增长1.3%农民人均纯收入1.17万元,占年计划的105.3%同比增长17.9%;城镇居民可支配收入2.62万元,1主要经济指标完成情况:完成地区生产总值6.12亿元。占年计划的103.6%,同比增长16.4%除了工业固投、合同利用外资、实际使用外资因客观因素没有完成计划任务外,其它指标均超额完成任务,财政总收入和一般预算收入完成进度在全区取得了排名第四和第五的好成绩。

分别是南京市惠民医院续建工程。自定的重点工程项目也在加快推进,2重点工程项目完成情况:承担区政府的四个重点工程项目均按计划竣工。总投入400多万元的社区服务中心项目目前正在建设中;
总投入500多万元的社区服务中心项目已完成整体规划设计,正在料理建设手续;
总投入1亿多元的南京科技守业服务中心守业分中心完成总体设计,一期拟启动的综合研发楼已完成勘探及施工图纸设计和预算编制;
投入800多万元完成街域灰色化道路14公里,省标7公里;
投入130万元完成圩区自来水改造8公里;
继续投入300多万元完成教育现代化创建工程;
投入270万元完成葡萄园提升工程;
投入100万元完成龙山北路至永锦路亮化工程;
投入80万元完成街道出新工程;
协助完成了省供电公司桃花线路架设工程及华能至的供热工程。

实现工业税收3100万元,3工农业经济完成情况:工业经济坚持平稳增长。同比增长31.5%新增产值500万元以上的规模企业6家,培育纳税500万元以上的大户企业一家。结合全国第二次经济普查做好企业服务管理工作,落实街道领导干部联系规模企业制度,定期走访了解企业情况,协助解决生产、管理、销售、融资等难题。招商引资工作有新突破,成立了专门的招商办公室,制定了街道招商引资工作考核方法(试行)目标任务逐一分解,责任压力逐级传送,形成全街动员、全员招商格局。不时更新项目信息贮藏库,引进企业15家,其中落户企业11家,投资5000万元以上企业3家,盘活闲置厂房2.9万平米。农业经济取得新成效。加大高效农业开发力度,完成农业开发面积4100亩,新增设施农业面积3230亩,完成5000亩葡萄基地二期工程建设,并通过上级部门验收。圆满完成“绿色”任务,新增林地1436亩,新建绿化新村2个。新增农民专业合作社5家,新增新农村示范村2个。

二、牢牢掌握拆、建、管并举。

4批次地案,1征地拆迁安排工作:实施拆迁3个地案:389批次剩余地案。14批次地案,共653户家庭户、9家企业,目前撤除房屋面积14.82万㎡,完成供地1300多亩。顺利完成了拆迁户安排工作,总规划面积1227亩的现代化居住新区开工建设。

进一步严格规范、严把审批程序,2乡村建设和管理工作:全面完成乡村重点工程项目基础上。抓好群众建房工作,原址翻建房屋181户、面积3.06万㎡;
加层45户,面积2501㎡。按年初目标完成每个社区(村)1-2个自然组的环境整治出新工程,乡村面貌有较大变化。进一步加强市容管理工作,结合街道实际情况,制定下发了街道乡村长效管理考核补充意见》进一步增强基层城管责任意识。乡村管理督查小组每月上旬例行检查,下旬督查整改落实情况,并以书面形式全街通报,年终给予奖励。自6月份纳入区考核以来,街道城管工作在七次迎查点评中均名列前茅,获得各级领导的一致好评。拆违控违工作常抓不懈,继续坚持“日巡查、周通报、月排序、季奖惩”长效管理机制,严格控制各种名目的违法建筑,撤除违建面积3728平方米。

三、坚持以人为本。

实施惠民利民政策,1社会民生工作:关注弱势群体和低收入纯农户的生产生活。街道乡村低保户63户、112人;
农村低保户337户、678人,最低生活保证金按时、按标准发放,累计发放乡村低保金30.29万元、农村低保金70.31万元,发放率100%认真做好医疗救助、大病救助等综合救助工作,发放重大疾病救助3万元,另外投入7.85万元改造危房户10户。严格依照要求减免低保户及低收入农户子女教育学杂费及书本费,并为考取大学的低保家庭子女料理助学贷款手续,切实协助贫困学生完成学业。全街道农村合作医疗参合人数16841人,报销弥补359万元。不时拓展就业空间,增加农民工资性收入,全年新增就业岗位519个,实现再就业135人,完成农村劳动力转移551人。社保和农保覆盖面不时扩大,料理新型农村养老安全3715人,享受农村老年居民养老补贴3368人,享受城镇老年居民养老补贴93人。

由综治、信访、司法等部门组成的大调解办公室每天专人负责来访接待工作,2平安稳定工作:建立和完善大调解机制。同时由一名街道领导负责带班。每周对来访情况及存在不稳定因素进行通报,明确调处责任领导及责任主体,确保每件来访件有落实、有回音。实行重大矛盾纠纷包案和重点信访人头包干制度,有效化解了多起历史遗留和现实存在重大矛盾纠纷,稳控了群访堵门局面,社会环境趋于平稳。开展“平安创立”和“法治创立”工作,突出以创建“平安社区”为主要宣传教育内容,加强各创建工作任务、目标、内容等方面的宣传,增强全街道广大干部群众对创建工作的知晓率和满意度。街道被评为市镇(街)政法综治工作中心示范点区“双创”先进集体。

四、坚持以科学发展观为统领。

积极推进村企联建,1创新基层党组织建设。规模比较大、符合条件的小区内建立“区域型”党组织(如楼栋支部)对农村和乡村组织体系进行调整和整合。建立“企业+支部”专业合作组织+支部”协会+支部”等模式(如葡萄合作社支部)提高农村党员进入市场的组织化程度。2加强干部队伍建设。调研机关后备干部情况,做好对大学生村官的跟踪教育管理,召开大学生守业座谈会,做好龙王山林场人员交接工作,向区编委提交演讲,将龙王山林场人员编制划归,纳入街道统一管理。3加强党员教育管理。以深入学习实践科学发展观活动为契机,制定周六学习日制度,通过一系列丰富多彩的学习方式,确保街道党员干部学习教育常抓不懈。依托党员教育新平台,大力推行农村远程教育,积极适应上级建设基层农村远程教育站点的要求,抓住农村远程教育的管、学、用三个环节,建立完善管理员队伍,健全站点规章制度,落实管理责任。4加强非公企业党建。以“五个一”活动为载体,开展“党企联动保发展、携手同心促发展”主题实践活动,通过党员先锋模范作用和党组织协调、整合作用,营造和谐劳动关系,促进企业健康发展,各企业党支部在园区党总支的带动下,为企业保增长、促转型发挥了积极有效的作用。起重设备制造有限公司党支部进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用,稳定职工队伍,积极动员党员及员工开展技术革新、劳动竞赛,发动员工为企业转型献计献策;
南京橡胶总厂党支部开展了丰富多彩的节能增效岗位技能培训”以奖励政策调动党员和员工的节能减排意识。深入企业调研党建工作,做好区委组织部“百企调研”活动的组织协调工作。5加强党风廉政建设。以预防为主,认真开展党性党风党纪主题教育活动,大力推进廉政文化建设,建设廉政文化长廊,开展廉政诗歌、警句、格言、对联征集活动。不时加大反腐倡廉宣传教育力度,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,并有效激发广大干部群众关心廉政建设、支持廉政建设、参与廉政建设的自觉性和主动性。工、青、妇等群团组织围绕中心积极开展工作,为经济社会全面发展做出了应有的贡献。

这是全街道各级干部、社会各界以及广大群众群策群力、顽强拼搏的结果,同志们过去一年我所取得的效果来之不易。借此机会,代表街道党工委、办事处,向在座各位、向关心支持发展的各界人士表示衷心的感谢!

需要充分肯定;
但问题预示着风险,效果体现付出。更需要我清醒认识。对照科学发展、对照上级的目标要求,当前我还存在三个方面的困难和不足:一是体制机制需要进一步完善,双重管理和考核给我工作带来不少困惑和压力;
二是由于地根、银根紧缩,项目推进受阻,自主发展的空间受限;
三是局部干部在工作中仍存在消极思想,缺乏创新意识等。上述问题,既有全区各个镇街普遍存在共性问题,也有我自身存在个性问题,对此我要认真对待、深入思考,结合在管理体制上有别与其他镇街的特殊情况,设法整合两区资源,积极寻求解决问题的可行方法,努力在破解难题的过程中实现转型发展、创新发展、跨越发展。

XX年主要工作

深入学习贯彻落实科学发展观,XX年总体思路:以十七届四中全会、市区两会精神为指导。进一步解放思想、锐意改革、创新发展,努力做到统筹协调城乡发展、服务保证发展,加快实施“战略,围绕“一中心两园三片”南京科技守业服务中心分中心;
5000亩葡萄园、湿地公园;
产业片区,江北、乡村化居住配套片区,周边商贸片区,继续全力推进大拆迁、大建设、大开发,通过3年左右的奋力拼搏,把建设成为技术产业的主承载区、现代都市农业的示范区和富有特色的大学社区。

概括起来就是三个加快一个加强”XX年我要重点抓好以下几方面工作。

一、加快推进经济转型。

同比增长16.3%一般预算收入1.03亿元,同比增长20%社会固投16亿元,同比增长14%其中工业固投11.1亿元,同比增长21.1%农民人均纯收入10980元,同比增长10%,主要经济目标:地区生产总值7.12亿元。实际使用外资500万美元,入口创汇1300万美元。主要工作举措:一是提升老园区。抓住机遇,做好铁路以东3.47平方公里范围内土地规划修编工作,重点围绕区电子信息、汽车配套、医疗器械等开展招商活动,促进产业转型升级和园区形象提升。力争盘活区域闲置厂房3万平米。二是打造新平台。加快推进总规划100多亩的守业分中心建设,致力于打造集约发展、转型发展的新平台。加快建设和板桥两个社区守业平台,尽快形成经济发展的新支撑。三是引入新动力。以来,面临的发展任务重、压力大,特别是拆迁安排带来的重大矛盾,缺少区级领导有力的协调机制,耗费了较大精力。XX年,要努力协调好多方关系,进一步理顺管理考核关系,争取最大的政策空间,努力通过为发展供地按比例预留、以项目帮扶或实现落地项目税收分成等方式,全面提高自主发展、可继续发展能力。

二、加快拆迁和建设步伐。

实现供地3000多亩;
完成4146批次拆迁地案扫尾工作;
做好15批次的青苗、劳力安排工作,计划3月份启动15批次的房屋拆迁;
做好南钢大项目用地劳力安排工作;
完成区重要道路实施的青苗、人员安顿、房屋动迁工作;
做好3批次的摸底调查、青苗兑付工作。二是继续实施重点工程项目建设。XX年计划建设三大类17个项目。产业类4项,投入2.9亿元建设守业中心分中心、山整体开发、农业生态园和湿地生态园工程。基础设施类7项,投入6.6亿元建设污水处置厂、安排区及乡村配套设施工程。社会事业类6项,投入1.01亿元新建中学、小学校园建设、社区建设、派出所建设。三是保证配合区重大项目建设。全力服务保证发展,积极支持和配合做好路东进西延、路北延西进、路西延等重大工程,全面拉开大开发的路网框架,进一步打通大发展的道路瓶颈。一是明确征地拆迁目标任务。全年计划完成拆迁近20万平米,约900户。

三、加快惠民体系建设。

农村低保应保尽保,一是健全完善社会保证体系。依照“老有所养、弱有所助、病有所医、贫有所济”目标。临时救助、生活补助和社会捐助应发尽发,新型农村社会养老平安参保面进一步扩大。关注危房户、困难户住房问题,积极申请廉租房、经济适用房和中低价商品房。加大教育、文化、卫生等领域投入,整合中小学教育资源,提升教育教学水平。进一步做优文化产业,打响特色文化品牌,丰富群众文化生活。做好惠民医院搬迁工作,改善社区卫生服务环境,增强群众服务功能。二是积极拓宽就业渠道。实施更加积极的就业政策,开展有针对性的就业技能培训,通过与总公司、集团、集团等大单位的密切联系,根据用工需求开发更多岗位,扩大就业面。XX年力争实现城镇人员就业率93%农村劳动力就业转移率88%实现各类培训500人,计划举办中高层次的就业招聘会3场。三是加大社会维稳力度。切实加强社会突发事件应急处置体系建设,扎实做好信访稳定工作,继续实行领导信访接待和重大信访案件领导包案制度。深入推进平安、法治建设,加强社会治安综合治理,严厉打击各类刑事犯罪活动,全力维护和谐稳室的社会局面。高度重视平安生产和森林防火工作,加大制度建设和检查力度,强化责任意识,坚决防止重特大事故发生。

四、加强党的建设和领导。

通过完善民主集中制、加强班子作风建设、加强班子集体学习、完善领导干部包片包点制度等,一是抓好各级班子建设。依照提高决策力、增强执行力、激发创新力、提升公信力、强化统筹力的要求。把街道领导班子建设成为引领科学发展的坚强集体。加强机关科室和社区(村)班子建设,提高基层班子整体素质,提升行政执行力,确保政令疏通。二是加强干部队伍建设。充分利用“校街共建”和远程教育优势资源,抓好干部的教育培养工作,拓宽干部眼界和思维,提升干部综合素质和能力。结合支部换届选举,把政策水平高、勇于奉献、清正廉洁、公道正派、群众拥护的同志选拔到领导岗位上来,优化街管干部队伍结构。三是深入开展党风廉政建设。认真开展党风廉政主题教育活动,有针对性地开展反腐倡廉形势教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制,坚持用制度管权、管事、管人。加大政府投资项目廉政制度执行力度,实施阳光运行机制,做好政务公开。加大案件查办力度,对党员干部违法违纪违规行为,严肃查处,决不姑息迁就。

以科学发展、率先发展、和谐发展的具体实践,同志们过去的一年。向人民交上了一份又好又快发展的满意答卷;
新的一年,将以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,加快转型发展、创新发展、跨越发展,努力开创经济社会发展新局面。


党委书记在述职例会讲话

建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措,落实好这项制度,是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。刚才,9个乡镇汇报了XX年度抓基层党建工作情况,总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建,成效明显。当然,也存在一些问题,比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等,这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制,我想讲三句话:一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手,必须树立抓党建也是抓发展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷,必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力,必须采取综合措施加以推进。总的来看,过去的一年,全县基层党建工作在深化认识中推进,在夯实基础中创新,在积极落实中取得实效。下面,我就如何抓好XX年度基层党建工作讲三点意见:

一、坚持抓基层、打基础,着力进一步夯实基层组织建设基础

基层党建工作战线长、涉及面广,既要抓重点、抓关键,推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓基础、抓长效,对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。

1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日,全县共有760个村完成党组织换届选举,占全县总村数的97.9%,还有16个村未完成,分别是灵溪镇10个,龙港镇4个,巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作,县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署,各乡镇落实好会议精神。这里,我简单强调三项工作:一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量,该派工作组的派工作组进驻,该动用社会力量的动用社会力量,逐个分析,逐个破解,实现1月底前完成村党组织换届工作的目标,决不能拖全县“后腿”。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计,目前大概有70多个村没有党组织书记,这里面有选不出来的原因,但更多的原因是未组织选举,这是不符合选举规定的,乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记,不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看,有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题,比如镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日,没有一点时间余地;有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排,全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此,各乡镇要对村选举办法还没有通过的村,要调整选举日,全县村委会选举日要定在2月20日左右,剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举,确保2月底基本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近,外出人员回乡多,村委会换届选举涉及各方利益,乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备,要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑,要特别关注重点村的情况,确保重点村换届选举不出大事、少出事。

2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年,全县在巩固提升原有党建示范村的基础上,要新培育20个党建示范村,乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年,县里要组织评选奖励20个示范村,村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点,倒排10%左右的村,下大力气抓后进村集中整治工作,努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时,要组织100个机关(企业)党支部结对帮扶100个农村党支部,安排50名县机关干部下派到农村担任指导员,帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。

3、抓好基本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机,全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”,并且加强监督,以群众监督落实承诺,以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度,促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划,确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作,根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则,创新新一届村两委干部培训方式,对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训,提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法,着力提高村干部履职能力。另外,乡镇要重视抓好村民代表培训,全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》,由村民代表会议通过,完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障,探索建立不称职村干部退出机制。同时,要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度,奖优罚劣,拉开档次。

4、抓好基本阵地建设。推进村级组织办公场所建设,是加强基层组织建设的基础工程。据统计,全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年,县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道,积极推进基层党组织活动场所建设,确保党员活动有阵地,议事有场所。在这里点一下,XX年全县有9个村(分别是……)需要建办公场所报中组部的,目前,仅完成了1个村,按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成,未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。

5、抓好基本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13”文件的落实,今年要全面推行“四议两公开”工作法,所有村级重大事项都在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,即党组织提议,党组织、村委会两委商议,党员大会审议,村民代表会议或村民大会决议,做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作,县里建立了“村务公开网”,并要求各村村务在本村公开的同时,也要在乡镇公开栏进行公开,全面实现村务“双公开”。乡镇要强化监督作用,一方面,要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;另一方面,乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的,要及时督促农村党组织按照程序决策后,再进行上报或审批。

6、抓好基本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配置向农村倾斜,党建工作力量向农村侧重,县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》,积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产,开发建设村集体物业项目,并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步,要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”,选择30个有增长潜力的村,由县四套班子领导挂钩帮助扶持,县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。乡镇、村要好好研究政策,用活、用足政策,力争到XX年,村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上;到2020年底,全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上;经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标,逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。

二、坚持突出重点,着力把创先争优活动办成群众满意工程

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这项活动一直要持续到党的十八大召开。去年4月份,中央对这项工作进行了全面部署,各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动,兴起了创先争优活动热潮,取得了一些成效。但是,也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。

中央、省市对这项活动一直是高度重视,中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署,省里开展经常性督查点评。1月11日-13日,省委创先争优活动第九督查组来督查点评,由省卫生厅副厅长带队,这已经是省里开展的第三次督查点评,随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位(村、社区、企业)。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意,但也指出了问题,主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等,下一步,各乡镇党委要进一步深化认识,明确目标,突出主题,丰富载体,抓好重要节点工作,努力把创先争优活动办成群众满意工程。

1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核,做好领导点评工作。结合党员民主评议工作,开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖”惠民大行动,各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动,了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况,帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节,会同县总工会、团县委、县妇联等部门,表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是纪念建党90周年。主要是在七一前后,结合建县30周年庆祝活动,评选表彰一批先进人物、开展“30年·30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一”建军节、教师节、国庆节,与部队、教育部门等单位开展研讨交流,组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。

2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹,兴起创先争优活动新高潮,省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来,基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选,明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”,其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行,每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行,通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式,每月进行公开展示,及时宣传报道,在全社会营造创先争优的浓厚氛围。同时,基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式,每月对党员的闪光言行进行集中评选。

3、深入开展“双强争先”活动。去年10月底,省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。11月份,市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、党建强”先进企业活动,应该说深入开展“双强争先”活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件,进行了布置。主要抓好以下三项工作:一是抓示范点的培育。集团作为省里培育的示范点,集团等8家获得县级以上“活力和谐”企业称号的非公企业作为市里培育的示范点,县里和有关乡镇要重点关注。另外,有关乡镇也要确定一批党建基础较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强”企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质”的总要求,对没有党组织覆盖的企业,采取抓点拓面的方式,深入推进企业党组织的组建工作,努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比较大。另外,要认真做好企业发展党员工作,重点发展生产经营骨干、技术骨干和一线职工,确保每年非公有制企业新发展党员数占本地新发展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前,非公企业开展“双强争先”活动的氛围还不浓,企业参与的热情还不高。下一步,要充分利用报刊、电视、广播、网络等各种新闻媒体和党建工作手机信息平台等,大力宣传“双强争先”活动的重要意义,宣传各地探索的成功做法和典型经验,宣传活动中涌现出的优秀企业和优秀党组织书记,努力营造齐争共创的良好氛围。

三、坚持协同推进,着力在构建城乡统筹基层党建新格局上取得新突破

构建城乡统筹的基层党建新格局,是新形势下农村基层组织建设的历史性任务。构建城乡统筹基层党建新格局,就是把城镇和农村视为有机整体,互动融合,资源共享,优势互补,协同推进。在具体工作中,要着力抓好以下四个方面。

1、统筹组织建设,在优化基层组织设置上取得新突破。组织设置和组织架构,是基层党组织发挥作用的重要依托。随着我县统筹城乡发展,各地要主动适应这种变化,根据《县委组织部关于进一步做好优化农村基层党组织设置工作的通知》(苍组〔XX〕122号)精神,以乡镇区划调整为契机,采取“转、并、联”的方式,建立村转社区党组织、撤并村党组织、联合村党组织。要通过在规模较大、党员较多的村建立党委或党总支,在自然村、村民小组、非公有制企业、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区建立党支部或党小组等形式,及时把党组织的战斗堡垒作用从行政村延伸到自然村和村民小组,从居住地延伸到工作地,从农业生产领域延伸到其它产业领域。有条件的地方,还要探索依托强村、强企和农村社区服务中心等,建立区域性党组织,充分整合区域内各类党建资源,切实增强党组织领导和服务城乡统筹的功能。

第三篇: 2022-2022党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

党委书记在团代会上的讲话

各位代表、青年朋友们:你们好!你们辛苦了。正当全段干部职工欢庆段党代会胜利闭幕之际,全段的青年精英们又欢聚在这里,召开我段第一次团的代表大会,共商二段青年工作之大计。这对于进一步加强我段团的建设,充分发挥广大团员青年在经营生产以及精神文明建设中的生力军和突击队作用,当好党的助手和后备军,必将产生积极的影响。这次大会的召开,是我段团员青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表段党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向战斗在全段各个岗位上的团员青年表示亲切的问候!自上次团代会以来,我段各级团组织在公司团委和段党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全段施工生产为中心,坚持开展青年思想政治教育,积极引导和带领全段广大青年,为我段各项任务的完成做出了积极的贡献。各级团组织积极加强团支部的建设和团员青年的教育管理,使广大团员青年增长了知识,增长了才干,经受了考验,经受了锻炼,也为党组织输送了新鲜血液和后备干部。这充分说明,我段的团组织是有朝气、有能力的优秀团体,是团结、教育青年的坚强核心,不愧为党的好助手。青年不仅是祖国的未来和希望,而且是企业振兴和发展的希望。借此次大会开幕之际,我先就全段团的工作提出几点希望和要求:一.认清当前形势,抓好青年教育。邓小平理论和党的十六大精神为我们提出了指导原则,市场发展形势,以及铁路跨越式发展的全面展开,给我们提供了机遇,也带来了考验,各级团组织应加强对青年的思想教育工作。一是形势教育,加强对团员青年的政治学习,提高团员青年的理论水平和政治素质。教育、引导青年树立正确的人生观、价值观。二是了解青年的思想,把握青年的脉搏。正确分析青年中存在的各种问题,提高青年教育工作的针对性,增强教育的效果,探索出青年工作的新思路。三是教育团员青年明确今后的任务。铁路实现跨越式发展,给我们团员青年提出了新任务,为了能更好的完成今后的各项施工生产任务,要教育青年从思想上把质量、服务、信誉放在首要的地位,在今后的工作中高质量、高标准完成施工生产任务,树立“质量一流,服务一流,信誉第一”的牢固意识。二.广大团员青年要在生产实践中建功成才。在今后的工作中,各级团组织要注意发动青年的积极性,发挥他们的优势,紧紧结合我段的实际情况,在广大青年中实施学习和培训的计划,提高青工队伍的整体素质。其次要在广大青年中开展“创优争先”活动,充分发挥青年突击队的作用。我段有几支优秀的青年突击队,如“王毓敏突击队”、“冯巨轮突击队”等,要充分发挥他们的带头作用,树立青年中的榜样,带动全体青年建功立业、早日成才。三.党组织要加强对团的工作的领导,帮助团组织加强自身建设。我段团组织在党组织和上级团组织的领导下,卓有成效地开展了一系列建功立业活动,今后,党组织要进一步加强对共青团工作的领导,在加强党建的同时,加强团的建设。对团的工作做到思想上重视,政治上关心,工作上支持。团组织要继续做好团干的选拔、培养和使用工作,要进一步加强对团员的教育和管理,从优秀团员中发展党员,发挥团的助手作用和党联系青年的桥梁作用。我希望在今后的工作中,一要加强团的思想建设,二要加强团的组织建设,三要加强团的干部队伍建设。这是我对今后共青团工作的一点建议和要求。各位代表、同志们,今后几年,是我段发展的关键时期,机遇和挑战并存,让我们高举邓小平理论伟大旗帜和党的十六大精神为指针,在电气化铁路建设中,用实际行动和优异成绩完成党交给的各项任务。相信你们一定不会辜负上级的期望,能够为我段的振兴与发展再立新功。祝大会圆满成功!谢谢大家!

第四篇: 2022-2022党委书记在实施乡村振兴战略推进会上动员讲话

【乡村振兴讲话】市委书记在实施乡村振兴战略推进会议上的讲话

  今天,市委、市政府在这里召开全市农业农村工作会议,主要是贯彻落实中央、省和XX市农业农村工作会议精神,全面启动我市乡村振兴战略。刚才XX宣读了乡村振兴战略实施方案,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

  一、正确把握新常态下农业发展的新形势,进一步增强做好农业农村工作的责任感和使命感。

  中央、省、市高度重视“三农”工作,中央一号文件连续多年聚焦“三农”,对“三农”工作提出具体要求。刚刚闭幕的十九大报告明确指出,要实施乡村振兴战略。围绕中央要求、省委和XX市委相继召开农村工作会议,对乡村振兴和“三农”发展作出安排部署。我们必须深刻领会中央、省和XX市的部署精神,深刻认识做好“三农”工作的重要意义。

  去年,我市认真贯彻中央、省、市关于“三农”工作各项部署,按照“基础建设强农、深化改革活农、现代农业富农、公共服务支农”的工作思路,以加快农业现代化为主攻方向,以全面深化农业农村改革为动力,农业农村发展呈现良好态势。但同时我们也要看到,我市现代农业发展仍存在不少“短板”:一是农业生产成本明显上升,生猪等主要农产品价格不稳,H7N9禽流感持续冲击,重大动物疫情防控压力陡增,自然灾害和市场价格波动给农业带来的双重风险加剧。二是农业产出效能不高,一方面环境承载能力接近上限,另一方面从事农业劳动力减少,土地利用率不高,农业生产要素的规模驱动力不足,农业发展方式仍然主要依靠拼资源、拼环境、高投入、高消耗,产业结构以种养为主、产品附加值低,生产经营规模小、分散化。三是城镇和农村居民享有基本公共服务的差距较大,农村生产生活环境“脏、乱、差”问题仍然突出,“有新房无新村,有新村无新貌”等现象依然存在。

  当前,经济发展进入新常态,“三农”工作呈现出新的趋势,主要体现在:传统农业正在加速向现代农业转变;“物的新农村”建设正在加速向“物的新农村”和“人的新农村”并进转变;农业转移人口正在加速向市民化转变。这也给我市转变农业发展方式,加快推进农业现代化带来新机遇:一是发展的机遇。在经济新常态下,发展现代农业将成为新的经济增长点。农业基础设施建设投入,特别是农田水利建设、农业技术装备水平的提高,在推动产业转型、投资、消费和创新中具有非常大的潜力。二是转型的机遇。随着人们生活水平不断提高,市场消费需求必然相应发生变化,将引导农业调整种养结构,促进提高农产品附加值。新技术、新产品、新业态和新商业模式的出现,也将有力地促进农业经营方式的转变。三是改革的机遇。随着农村综合改革的推进,农业农村改革的红利将进一步释放。农村土地、集体产权、城镇化等一系列重大改革措施的出台,必将给农业农村带来又一次的生产要素大解放。四是开放的机遇。随着我国对外开放的力度进一步扩大,特别是国家“一带一路”宏伟战略,为我国农业“走出去”创造新的历史机遇。这将为我们充分利用国内国外两种资源、两个市场,提高农业效益提供了良好的条件。各级各部门要切实把思想和行动统一到中央、省、市对农业农村发展大势的科学判断上来,紧密结合我市实际,准确把握好新常态下我市农业农村发展的趋势性变化,因势利导,突出重点,强化措施,努力推动“三农”工作上水平。

  二、加快转变农业发展方式,全面加速农业现代化进程。

  (一)扎实推进结构调整优化。一是优化农业发展空间格局。要充分利用我市的区位优势、市场条件、资源禀赋,积极打造特色鲜明的农业板块经济,重点发展绿色蔬菜、高档花卉等城郊型农业。要继续大力推进石狗兰花、贞山蔬菜、江谷香蕉等一镇一品建设。二是优化农业产业结构。要在稳定粮食生产、巩固生猪和水产养殖业的基础上,重点发展花卉、苗木、蔬菜、油茶等特色产业。三是优化农业产品结构。要大力发展“三品一标一品牌”(无公害农产品、绿色食品、有机农产品、地理标志农产品和名牌农产品),着力打造一批名特新优农产品。发展农产品精深加工,加快建设华南农产品交易中心,发展农产品物流业,推进农产品批发市场升级改造。

  (二)扎实推进适度规模经营。适度规模经营是推进农业现代化的有效举措,要引导土地经营权在依法自愿有偿的原则下规范有序流转。建立健全土地流转管理制度,加快发展多种形式的土地经营权流转市场,建立健全土地流转服务体系和纠纷调解仲裁体系。要加大对新型农业经营主体的培育力度,积极发展新型经营主体。鼓励有一定规模的种养大户成立家庭农场,符合登记条件的可以申领个体工商户或个人独资企业营业执照。

  (三)扎实推进农业科技创新。一是全面加速产业标准化进程。要围绕我市农业特色产业,充分发挥花卉苗木科研基地、种养示范场、重大科技专项作用,积极寻找产业效益增长的突破口,加快产业标准化进程。加大对农业科技龙头公司的支持力度,加快引进和培养优秀农业科研人才和创新团队,推进农业产学研深度融合,加快农业科技成果转化。二是不断提升农业机械化水平。全面落实国家《农业机械购置补贴实施指导意见》,加大对水稻农机育插秧整村推进工作的力度,力争今年全市农机总动力达到17.2万千瓦,主要农作物耕种收综合机械化水平达到32.5?水稻生产机械化水平达到67%三是着力培育新型农民。继续抓好阳光工程培训、农技培训、科技下乡等工作,全面推进新型职业农民培育及资格认证,抓好种养大户、家庭农场主、科技示范户、农民专业合作社领头人的培养,培养造就一支有文化、懂技术、善经营的新型职业农民。

  (四)扎实推进农业保障服务。一是强化农业基础设施建设。全面完成高标准基本农田、省级水利示范县和小型农田水利重点县年度建设任务。二是加强农产品质量安全监管,深入推进县、镇两级农产品质量安全监管机构建设。积极探索建立农产品质量安全监管追溯体系,加强农产品生产基地和批发市场抽查监测力度,狠抓重大动植物疫病防控。三是强化社会化服务。积极发展经营性服务组织,推广“专业服务公司+合作社+农户”等服务模式,加强基层农技推广等公益性服务机构建设,发挥农村专业技术协会在农技推广中的作用,采取购买服务等方式鼓励引导社会力量参与农业农村公益性服务。四是强化农业市场开拓。紧紧抓住国家推进“互联网+农业”的机遇,加强与知名电商平台对接,积极发展电商合作社、“淘宝村”和农村电商配送,鼓励农业企业和农户参加各类展示会以及通过农超对接、广货网上行等形式拓宽销售渠道。

  三、加快新农村建设,推动城乡一体化发展。

  (一)加强农村基础设施建设。强化农村规划管理,提高村庄规划覆盖率和编制质量。加强农村公路养护管理,年内完成“村村通”硬底化建设30公里,提高农村客运网络覆盖面,完善农村公交服务。加快推进“村村通”自来水工程,实施新一轮农村低电压台区升级改造,提升农村供水供电服务水平。进一步改善农村义务教育学校办学条件,确保农村学生能够就近入学。加快完善农村卫生室医疗条件,建立以农村居民健康档案和基本诊疗为核心的信息系统并延伸至村卫生室,支持新型农村合作医疗即时结算管理等。

  (二)加强农村生态环境保护。要全面整治农村垃圾、污水、畜禽养殖污染、水体污染等问题,实施农村改厕项目,推进农村河塘综合整治,严控露天焚烧。要加强农业面源污染治理,扎实开展化肥和农药使用零增长行动,大力推广节肥、节药、节水和清洁生产技术。开展畜禽禁养区清理整顿,研究制定畜禽禁养区内养殖场逐步退出方案。要加强新村建设规划指导,推进卫生村创建工作和乡村绿化美化工程,年内争创2个XX市级生态村。

  (三)加强扶贫开发“双到”工作。动员更多社会力量参与扶贫开发,确保贫困户人均纯收入达到全省当年农民人均纯收入的45%以上。认真谋划第三轮扶贫开发工作,科学确定扶贫标准和扶贫开发主战场。

  (四)加强农村基层法治建设。要切实维护农村社会稳定,强化落实层级维稳责任,完善镇村人民调解组织网络,提高防控社会矛盾和应对突发性群体事件的能力。要健全“四民主、三公开”制度,在自然村一级建立村民理事会,鼓励群众依法参与村级事务管理,推进村务活动规范化、民主化、法制化。要完善村(居)“法制副主任”、一村(社区)一法律顾问、“三官一师”进村(居)制度。

  四、全面深化农村改革,积极争创体制机制新优势。

  省、XX市已对今年全面深化农村改革作出安排,我们要抓好各项涉农改革举措落地,力争在一些重点领域和关键环节取得突破。一是加快土地承包经营权确权登记颁证。要落实农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案要求,今年7月份前推进我市2个镇以上整镇确权登记办证试点工作。年底前确保全市有50?包地面积开展确权登记颁证工作。在确权过程中,鼓励有条件的地方,在农民自愿前提下,通过互换并地一并解决承包地碎化的问题。二是加快农村“三资”管理服务平台配套完善。推动农村集体资产、资源、林权交易和农民土地承包经营权等纳入公共资源交易中心,实行一个中心、分平台运作、统一管理、集中交易,力争年底农村集体资产交易实现全覆盖、村全面设立农村产权管理服务站点,并实现互联互通。三是加快“三农”金融服务创新。要落实好中央、省、市关于金融服务“三农”的扶持措施,综合运用财政杠杆、货币信贷、金融监管等政策,推动金融资源向“三农”倾斜。抓好普惠金融改革试点,探索开展农业“政银保”项目,发展以服务农村为主的村镇银行、贷款公司、农民合作社等机构,稳妥开展农民合作社内部资金互助试点。四是加快全国供销社综合改革试点。重点在组织体系、经营体系、服务体系和管理体系创新上取得突破,年内实现“县基一体化”管理、80?上基层社实施改造重组。

  五、加强组织领导,统筹推进农业农村工作。

  农业是国民经济的基础,要做好新常态下的农业农村工作,必须加强领导,统筹协调,形成推动“三农”工作的强大合力。

  (一)加强组织领导。各级党委、政府要把农村工作列入重要议事日程,做到农业现代化与新型工业化、新型城镇化同部署、同推进。对“三农”工作中的重大问题,主要负责同志要亲自抓、分管领导要具体抓,进一步健全工作机制,落实层级责任,加强目标管理,强化督促检查,确保各项工作落到实处。农业部门要加强对中央、省、市关于农业农村工作的政策研究,特别是把握好经济新常态下农业农村面临的新挑战、新机遇,加强对“三农”工作的综合协调、指导和监督。各级、各部门要按照市统一部署,立足职能,协调联动,形成推动工作的强大合力。

  (二)加大政策资金支持力度。要用足用活各项惠农政策,把种粮农民直接补贴、良种补贴、生态公益林补偿金等政策落实到位。要坚持把农业农村作为各级财政支出的优先保障领域,加大农业资金投入,确保涉农资金不减少、增量和比例均有提高,今年市财政要安排300万元用于支持现代农业发展,今年一般公共预算安排农林水支出1.12亿元,同比增长34.25?与此同时,要加强“三农”资金使用监管,管好用好支农资金,提高资金使用效益。

  (三)加强“三农”干部队伍建设。要大力加强“三农”干部队伍建设,充实后备干部力量,优化队伍结构,提高农村干部素质。要突出抓好村“两委”班子建设,进一步选好管好用好带头人。要逐步提高村干部待遇和村级办公经费,确保今年村干部补贴人均每月达2000元,村级办公经费年补助达5万元。要强化落实乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众、领导干部党代表到联系点以及党代表工作室接待群众联系基层制度,及时解决农村群众反映的热点难点问题。要加快完成村级公共服务平台建设,推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法。要深入实施新一轮“东亮式”党员创业贴息贷款活动,推广“党支部+合作社+基地+农户”模式,扩大基层党组织和党员创业带富影响力。

  同志们,做好今年农业农村工作,意义深远,责任重大。我们要深入贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神,抢抓机遇、主动作为、攻坚克难,不断开创我市农业农村工作新局面,努力在XX打响实施乡村振兴战略的第一枪!

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