下面是小编为大家整理的2022年抓党建促乡村振兴报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓党建促乡村振兴报告5篇
【篇1】抓党建促乡村振兴报告
广东召开抓党建促乡村振兴
暨红色村党建示范工程现场会
11月16日，广东全省抓党建促乡村振兴暨红色村党建示范工程现场会在汕尾市召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略和视察广东重要讲话精神，按照《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）》部署要求，总结各地突出党建主业、抓党建促乡村振兴，特别是以红色村党建示范工程引领农村党建创新发展、推动乡村振兴的经验做法，指导各地进一步理清思路，明晰方向，找准抓手，规范要求，以组织振兴保障推动广东省农村各项事业全面振兴。广东省委常委、组织部部长邹铭出席会议并讲话。
邹铭强调，实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，抓党建促乡村振兴是全省各级组织部门义不容辞的责任。要深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话精神和视察广东重要讲话精神，深入谋划推动党建促进乡村振兴的思路举措，切实肩负起抓党建促乡村振兴的政治责任。要健全现代乡村治理体系，通过健全组织体系、强化“头雁”工程、发挥党员先锋模范作用、加强基层基础保障，推动基层党组织在实施乡村振兴的具体实践中把方向、挑大梁、唱主角。要加快推进红色村党建示范工程，着力打造一批基层组织建设和乡村振兴的示范村，筑牢筑实党在农村基层的执政根基。要强化干部人才支撑，同步推进领导力量、干部力量和人才力量的提升，汇聚起全党上下、社会各方参与支持乡村振兴的强大力量
【篇2】抓党建促乡村振兴报告
关于抓基层党建促乡村振兴的思考作者：冉泽炳来源：《科海故事博览·中旬刊》2019年第01期
摘 要 乡村振兴战略是当前社会交流的一个热点，本文着重从充分发挥作用、强化人才培养、创新工作举措、注重模范引领几方面，探讨如何通过抓好基层党建工作、全面推进乡村振兴战略，以资参考。
关键词 乡村振兴 基层党建 建议
党的十九大提出了以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求的乡村振兴战略，习近平总书记指出，要做到“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”，特别强调“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。近期，笔者结合工作实际，就如何抓好基层党建工作全面推进乡村振兴课题，进行了专题调研和探索思考。
一、抓基层党建促乡村振兴存在的主要问题
（一）党建工作软弱涣散。一些基层党组织软弱涣散，党内政治生活流于形式，有的基层党组织甚至被村霸村痞、宗族势力、黑恶势力渗透和控制，党的核心领导作用无法发挥。在干部配备上，由于干部队伍素质与农村新形势、新任务的要求差距大，选班长难、配班子难、管干部难的“三难”现象普遍存在。这导致基层党组织在当地形同虚设，不同程度地弱化了凝聚力和向心力。
（二）干部服务意识淡薄。部分党员干部作风不正，全心全意为人民服务的观念不强，民主作风较差，法制观念淡薄，变作花样搞官僚主义、形式主义，甚至违法乱纪、贪污腐败。少数党员干部在脱贫攻坚、产业发展中，利用职权谋取私利，忽视农民利益，形成小官巨贪；
在村干部选举中，一些地方搞拉票贿选、暗箱操作。这些行为对党在农村的执政基础和群众基础带来了严重危害。
（三）队伍建设严重失衡。有的地方党组织存在“高学历的少，年轻人少，低学历的多，年龄大的多”的“两少两多”情况，有的支部委员思想观念陈旧，政策水平较低，工作方法不多，发展意识、创新意识缺乏，小富即安和“等、靠、要”思想比较严重；
有的党员只顾自己发家致富，不愿、不会、不能带动群众致富；
有的自身缺乏技术专长，又不主动引进或邀请技术人才，导致广大群众对党组织普遍缺乏信任感、依托感。
【篇3】抓党建促乡村振兴报告
聚焦强党建抓落实促乡村振兴作者：王晓东来源：《魅力中国》2018年第42期
摘要：在十九大报告中，提出了乡村振兴战略，把解决好“三农”问题放在了更加重要的位置。庆云县坚持党建引领，着力实施“1+1”双百提升工程、发挥党员讲习所作用以及强人才支撑，内外结合，探索出了具有庆云特色的乡村振兴道路。
关键词：党建；
基层组织堡垒；
党员先锋；
人才支撑
党的十九大首次提出要实施乡村振兴战略。强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重[1]。庆云县根据本县发展现状，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过大力推进抓党建促乡村振兴，打造出庆云乡村全面振兴的新局面。
一、庆云县乡村发展现状
（一）经济发展水平偏低
庆云县位于山东省最北端，地处山东河北两省三市（德州、滨州、沧州）五县（乐陵、无棣、阳信、盐山、海兴）交界处，总面积502平方公里，共计158个社区，30万人口，其中农村人口25万。庆云县建县比较晚，加上地处海浸区，导致经济发展先天不足，县城和城镇发展规模比较小，层次比较低，自92年被列为贫困县，到98年实现整体脱贫，2003年又被列为山东省30个重点扶持欠发达县之一。
（二）村级集体经济结构薄弱
庆云县村级集体经济结构薄弱、负债多、可用资金少，各村之间发展也不平衡。2017年，村集体经营性收入最多的村是12万元，比全市平均水平还低。村集体年经营性收入最少的村还不到3万元，经济收入来源单一，种植业主要以小麦和玉米为主，经济作物比重很小，养殖业规模小。工业很少且规模不大，大都是劳动密集型的粗加工和代加工企业，科级含量低、产业链短、效益低。
（三）村干部双带本领不够
村干部有发展经济的强烈意愿，但是他们大多数都有想法，缺乏方法，并且他们带头致富、带领致富能力很弱。村“两委”班子成员较少，而平均年龄偏高。村干部队伍文化水平低，缺乏前沿观念和专业知识，在处理复杂问题能力比较弱。在带领群眾致富的工作中，服务群众意识不强，思路不够清晰，标准不高，措施不够有效，党组织领导作用没有明显发挥出来。
【篇4】抓党建促乡村振兴报告
XX村抓党建促乡村振兴的调查
党的十九大首次提出要实施乡村振兴战略。振兴乡村最终要落实到每一个村的具体工作上。农村基层党组织是农村各项工作的领导核心，加强农村基层党组织建设是实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的根本保证。XX省XX市XX县XX镇XX村的经验表明，搞好党建是乡村振兴的关键，大力实施乡村振兴，必须紧紧抓住农村党建这个“牛鼻子”。
一、XX村在实现乡村振兴中面临的三重约束
（一）资源约束。XX村位于县城东部15公里处，不在交通枢纽位置；
人口规模较小，全村180户，共376人，其中，1/3青壮年人员外出或者就近务工；
资源较为匮乏，主要自然资源是山林和田地，2007年以来，村里一半的山林和耕地被征用，现剩余山林茶园343亩，耕地156亩，主要种植水稻、茶叶和小京生花生等。村庄附近有7家民营轴承企业。目前，该村的经济水平在全县处于中等，在全省属于中下水平。2016年，XX县农村居民人均可支配收入2万多元，XX村人均约1.5万元，比全县平均水平低36%。
（二）资金约束。该村村集体资产底子比较薄。2016年6月底，XX村集体资产总额366.2万元，其中经营性资产26.5万元，仅占7.2%，负债还有23.2万元。村集体运转经费主要来自上级政府补贴。经营性收入只有2000多元，占2.3%，主要来自13亩茶山和水库发包收入。
（三）劳动力约束。XX村的主导产业是茶叶，村民60%的收入靠种茶。村里茶叶大户牵头办了一个茶叶合作社，2009年被评为省级示范社，本村80%的农户加入了合作社。但该村茶产业机械化水平较低，多个环节作业高度依赖人工，在采茶高峰期，遭遇劳动力紧缺难题。有个茶农70多岁了，2017年春季采茶，雇了4个人，都60多岁了，每人每天能采2斤多，工钱每人每天80元至100元，茶叶市场价是130元/斤，单是人工采摘成本就占近40%，还不包括其他环节的人工成本。算总账，XX村的茶叶人工成本大约占到60%。
二、XX村在推进乡村振兴中的三大突破
虽然XX村的发展面临一些掣肘因素，但我们在村里并未感受到乡村凋敝，而是看到当地干部和村民充满活力，以党建为统领，大力实施乡村振兴工程，在多个关键领域实现了突破。
（一）党建+经济：推动产业兴旺
产业发展是乡村振兴的基础。在镇党委的指导帮助下，XX村党支部制定了适合本村实际的发展规划，党支部和党员干部在落实发展规划过程中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一是在党支部的支持下，做强茶叶优势产业，引领产业兴旺。XX村依托当地的茶叶资源优势，推进茶产业发展。在种植方面，组建茶叶合作社，规范生产环节，实行统一投入品、统一防治、统一药残检测；
在加工方面，统一加工包装、统一标识对外销售；
注重品牌营销工作，推进专卖店、品牌形象店、连锁店建设和网店建设，拓宽了销路，提升了市场覆盖率。
二是在党支部的组织下，以农村“股改”为起点，实现村集体经济发展新提升。按照省委、省政府统一部署，围绕建立健全“确权到人（户）、权跟人（户）走”的农村集体产权保障机制，XX县在2014年试点的基础上，2017年进一步在全县范围内全面推进并完成农村股份合作制改革。通过“股改”，XX村的每户村民都取得了股权证。从实际运行情况看，股改解决了村集体经济组织运行管理中存在的如激励不到位等一些困难和问题，也体现和维护了基层干部和广大群众的根本利益。
三是在党支部的带动下，以实施“异地联建物业”为抓手，拓宽村集体增收渠道。近些年来，XX全省开展消除集体经济薄弱村计划。XX村作为集体经济薄弱村，在XX省及县政府专项财政扶持资金的支持下，也参与投资建设了标准厂房。村集体将2007年土地征占补偿费200万元投资入股到XX县恒通有限公司，每年的投资收益全部作为村里60岁以上老年人福利费。在县政府和镇政府的支持下，联合其他集体经济薄弱村在工业开发区和城里参与建设标准厂房，今年内将产生效益。
（二）党建+生态：推进生态宜居
近年来，XX村以党建为统领，调动党员积极性，落实XX镇打造“湖韵小镇”的目标，着眼于提升人居环境，对群众关注的水环境、垃圾分类处理、道路硬化等突出问题，出实招，取得了明显成效。目前，村里已经完成道路硬化，现在又开展了垃圾分类处理、水环境整治、违建拆除等工作。
一是党员示范引领，助力水环境改善。2016年底XX全省提出了“全面消除劣Ⅴ类水体”目标，2017年XX县列出重点任务清单。为促进水环境改善，XX村党
【篇5】抓党建促乡村振兴报告
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抓党建促乡村振兴培训心得体会
一是坚持强化培训，提升干部抓经济工作能力。“手里没把米，鸡都不围你转〞，新形势下“经济手段〞已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天，我最大的感受就是成都的经济开展很快，与那里的干部抓经济工作能力强密不可分，从教授到村干部谈起经济工作来头头是道，抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村，每个村抓经济开展都各有特点，有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等，这些产业既让群众增加收入，还壮大了村集体经济。比方，崇州市五星村的老支书告诉我们，通过开展产业和乡村旅游，现在村上还有70多万元的集体积累。再比方，蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业，除了本地的地理优势外，主要就是因为当地的干部有经济头脑，提前把分散承包经营的土地整理好，集中在集体手里，才得到与新西兰跨国公司合作的机遇，从而实现了跨越式的开展。而反观我们留坝县各镇办，经济开展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素，主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务，主动钻研、学习经济工作的时候少，思维方式呆板，眼界不够开阔，既不能较好地把握国家经济走向，也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比方，村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台，而我们的一些干部却没有把这个平台利用好，不敢大胆的去创、去试，工作按部就班、照葫芦画瓢，究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此，建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训，并出台鼓励和支持优秀人才到乡村创业，积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济开展。
二是坚持规划先行，统筹推进乡村振兴。早在2004年，成都市为破解城乡二元分割体制、解决“三农〞问题顽症，就开始实施城乡一体化战略，在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的，就是“牢固树立规划意识，以科学规划为龙头和根底，统筹城乡一体化开展〞。谢育新教授讲“成都当时面向全国公开招聘乡村规划师，待遇是年薪10万元，每月到村工作一星期，主要是做新农敬请下载
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村建设、产业开展、根底设施建设、生态环境等方面的规划，并全程指导相关规划落地实施〞，正是在这一理念的指导下，成都市的每个乡村规划建设的都非常科学，各有特色，为全面实施乡村振兴奠定了坚实的根底。当前，我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中，虽然规划设计是专业公司，但设计交出来后就很少指导落实了，根本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设，导致一些规划与实际结合不紧密，做出来的节点水平也参差不齐。因此，我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式，为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师，要求规划师每月定期来镇村工作一段时间，重点做好乡村产业开展、根底设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实，为后一步乡村全面振兴做好根底工作。
三是坚持做精做细，大力开展乡村旅游。成都市全市有2000多万人口，总体经济实力在省会城市中排名全国前三，成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性，让成都周边县区开展乡村旅游自带加速优势。加之他们开展乡村旅游善于挖掘本地资源特点，高起点规划建设，注重打造和借势宣传，让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡，背靠西安大都市，青山绿水生态良好，文化资源积淀丰厚，虽然目前交通不太方便，但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行，留坝必将参加西安“两小时生活圈〞。因此，我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇，保护和利用好现有的自然生态资源，挖掘和发扬好遗存的历史文化资源，多做一些打根底、利长远的工作，大力开展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要“一枝独秀〞，更需要“多点开花〞，目前看来，留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面，而我们江口镇就相对滞后了。今后，我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇开展模式，充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势，结合农村环境综合整治工程，高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色等旅游节点，把每一个节点做成像景区一样的精品。同时，积极引进社会资源，通过改造和新建相结合的方式开展一批精品民宿和农家乐，解决好游客吃和住的问题，从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上，为全县全域旅游奉献一份力量。
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四是坚持解放思想，以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活，思想观念解放，善于通过打“擦边球〞的方式来突破性的解决一些实际问题。比方，对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题，他们的解决方法就是，哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子，检查验收完了马上取下来。这个方法虽然有应付检查的嫌疑，但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比方，成都的干部奉行“法无禁止即可为〞的理念，用温江区委党校范吉斌老师的话说就是“我们的干部学习上级文件，主要是看文件规定哪些事不能做，除了这些不能做的事外，其他的事都是可以做的〞。正是在这一理念下，成都人较早地完成了土地、住宅确权工作，通过整理农村土地(含宅基地，盘活了土地资源和房产资源，采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点，把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿，打造了一批网红村，如“明月村〞、“幸福村〞等。在工作中，我们经常会遇到很多难以破解的问题，现在回过头再想一想，主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。说过，“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫〞，今后，我们应该学习成都人这种思维方式，在不违反法律法规的情况下，统筹利用好各种资源，想尽千方百计最终把问题解决了，使经济开展了，让群众满意了，这才是我们工作的根本目的。
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