下面是小编为大家整理的2022年度网络意识形态工作责任制落实情况自查报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
网络意识形态工作责任制落实情况自查报告5篇
第一篇: 网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
意识形态责任制落实情况自查报告
市委宣传部：
我公司始终深入贯彻中央、xx党委、xx市委和我市市委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，确保党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实到位，坚决守好意识形态责任“主阵地”，现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻中央和上级党委文件精神（弘利教育）
一是加强领导。我公司党委高度重视意识形态工作，根据上级党委对意识形态工作的要求及时制定了《意识形态责任制》，成立了意识形态工作领导小组，并与班子成员签订了意识形态责任状。二是及时传达学习。在中心组学习、党小组学习、党员集体学习中集中学习了习总书记关于意识形态重要讲话精神、《xxxx市贯彻落实xx市意识形态工作责任制细则》《xx公司意识形态工作责任制》，要求参加学习的党员领导干部更深层次的领悟讲话精神和文件精神，增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。
二、开展意识形态工作的主要做法
一是开展各项学习和活动，公司班子成员围绕贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求班子成员深入学习文件、领会精神实质；
严格要求各支部认真开展意识形态工作和关于社会主义核心价值观教育的活动。二是召开意识形态工作专题会议，由党建工作具体负责领导汇报意识形态工作进展，听取基层意识形态工作责任落实情况，分析研判当前意识形态领域面临的形势和挑战，安排部署下一步工作。三是落实意识形态工作责任，明确党委书记作为意识形态工作的“第一责任人”责任，党委宣传委员“直接责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，确保党委集体以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强意识形态宣传队伍建设，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各支部主体作用、不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任制，强化对意识形态工作的领导。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。五是加强舆论引导、监督，公司始终把握正确的政治方向，在坚守《xx简讯》等传统媒体阵地的同时，又拓展QQ群、微信群等新兴网络舆论阵地，不断巩固壮大主流思想舆论；
利用每周五党员学习日，组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《大国工匠》《永远在路上》《警钟》《镜鉴》等纪录片，弘扬主旋律，传播正能量。六是加强对各基层党支部的监督检查，根据上级党委对意识形态工作的要求，制定了公司意识形态工作督导清单，对各支部进行督查指导，确保意识形态各项工作责任压力传导到基层。
第二篇: 网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
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2020最新意识形态工作责任制落实情况自查报告
为了深入贯彻落实区委办《关于印发延平区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（XX委办发〔2018〕1号）（以下简称《实施细则》），加强和改进党对意识形态工作的领导，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，按照区委和区委宣传部的要求，我镇开展了一系列意识形态工作，现将我镇党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、基本情况
目前，意识形态责任制基本建立，镇党委对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。
二、主要工作和经验做法
（一）及时传达贯彻文件精神。《实施细则》下达后，我镇立即召开党委会，传达学习了《实施细则》，会上，党委书记朱承锦强调：要将思想、行动统一到全区意识形态和宣传工作上来，进一步增强“四个意识”，切实把握机遇，积极应对挑战，全面完成今年的意识形态和宣传工作任务。
（二）党委书记带头抓意识形态工作。作为“意识形态工作”第一责任人，无论是前任书记官昌俤还是现任书记朱承锦，都能带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，今年以来，主持召开党委班子会研究意识形态工作2次，开展1次综合分析，安排1次意识形态工作专题学习，对村（居）党支部的专题督查做了安排部署并在全镇干部大会上多次强调意识形态工作的重要性。
（三）认真开展自查自纠。坚持问题导向，逐项对照《实施细则》，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。
按照边查边改、立行立改原则，对全镇各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，特别是对所属意识形态阵地有无错误导向情况进行认真排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
（四）加强正面舆论宣传。镇党委按照要求专题研究开展全镇意识形态工作，召开全体党员干部大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，做好意识形态阵地的管理，利用微信、网站等新兴平台组织丰富多样的正面舆论宣传，认真开展十九大精神宣传宣讲活动，举办文体活动喜迎十九大，请专家学者讲解十九大精神，开展群体性活动宣传十九大精神，据统计，悬挂横幅19条，制作LED、标语等62条，发放传单658张。
（五）做好意识形态工作专题督查工作。为确保意识形态工作责任的落实，我镇建立健全并不断完善了各项规章制度，加强对下级党组织意识形态工作的领导、督查和考核工作。
将意识形态工作纳入各村（居）、单位年度目标管理综合考评体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果作为年度考核各支部“评优评先”和奖惩的重要依据。
（六）把意识形态工作纳入执纪问责和干部考核内容。镇纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容；
镇组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容，明确考核内容、方式和程序，作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
三、工作成效和困难问题
今年以来，我镇积极宣传“百日攻坚”、“四比六促”、创建省级文明城市、十九大精神、畜禽污染整治和精准扶贫等党委、政府中心工作，获得了上级部门认可，顺利通过了2017-2018年省级文明乡镇的考评，同时，被省委宣传部评为全省农村宣传思想文化工作示范乡镇。
虽然取得了一定的成绩，但应该清醒地看到也存在一些困难和问题:一是面对互联网、“两微一端”（微博、微信、客户端）等新兴媒体的应用和引导管理办法不多，需要进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
四、下一步工作打算
下一步我们将以党的十九大精神为指导，学习贯彻习总书记系列讲话精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好区委和区委宣传部的安排部署，进一步认真学习、贯彻落实党委意识形态工作责任制，一旦发现问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任
主体，明确下级党组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
第三篇: 网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
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2020最新意识形态工作责任制落实情况自纠自查报告
为了深入贯彻落实区委办《关于印发延平区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（XX委办发〔2018〕1号）（以下简称《实施细则》），加强和改进党对意识形态工作的领导，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，按照区委和区委宣传部的要求，我镇开展了一系列意识形态工作，现将我镇党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、基本情况
目前，意识形态责任制基本建立，镇党委对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。
二、主要工作和经验做法
（一）及时传达贯彻文件精神。《实施细则》下达后，我镇立即召开党委会，传达学习了《实施细则》，会上，党委书记朱承锦强调：要将思想、行动统一到全区意识形态和宣传工作上来，进一步增强“四个意识”，切实把握机遇，积极应对挑战，全面完成今年的意识形态和宣传工作任务。
（二）党委书记带头抓意识形态工作。作为“意识形态工作”第一责任人，无论是前任书记官昌俤还是现任书记朱承锦，都能带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，今年以来，主持召开党委班子会研究意识形态工作2次，开展1次综合分析，安排1次意识形态工作专题学习，对村（居）党支部的专题督查做了安排部署并在全镇干部大会上多次强调意识形态工作的重要性。
（三）认真开展自查自纠。坚持问题导向，逐项对照《实施细则》，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。
按照边查边改、立行立改原则，对全镇各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，特别是对所属意识形态阵地有无错误导向情况进行认真排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
（四）加强正面舆论宣传。镇党委按照要求专题研究开展全镇意识形态工作，召开全体党员干部大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，做好意识形态阵地的管理，利用微信、网站等新兴平台组织丰富多样的正面舆论宣传，认真开展十九大精神宣传宣讲活动，举办文体活动喜迎十九大，请专家学者讲解十九大精神，开展群体性活动宣传十九大精神，据统计，悬挂横幅19条，制作LED、标语等62条，发放传单658张。
（五）做好意识形态工作专题督查工作。为确保意识形态工作责任的落实，我镇建立健全并不断完善了各项规章制度，加强对下级党组织意识形态工作的领导、督查和考核工作。
将意识形态工作纳入各村（居）、单位年度目标管理综合考评体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果作为年度考核各支部“评优评先”和奖惩的重要依据。
（六）把意识形态工作纳入执纪问责和干部考核内容。镇纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容；
镇组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容，明确考核内容、方式和程序，作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
三、工作成效和困难问题
今年以来，我镇积极宣传“百日攻坚”、“四比六促”、创建省级文明城市、十九大精神、畜禽污染整治和精准扶贫等党委、政府中心工作，获得了上级部门认可，顺利通过了2017-2018年省级文明乡镇的考评，同时，被省委宣传部评为全省农村宣传思想文化工作示范乡镇。
虽然取得了一定的成绩，但应该清醒地看到也存在一些困难和问题:一是面对互联网、“两微一端”（微博、微信、客户端）等新兴媒体的应用和引导管理办法不多，需要进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
四、下一步工作打算
下一步我们将以党的十九大精神为指导，学习贯彻习总书记系列讲话精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好区委和区委宣传部的安排部署，进一步认真学习、贯彻落实党委意识形态工作责任制，一旦发现问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确下级党组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。
一是抓责任 “ 坐实 ”。
通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的校面。
二是抓工作 “ 落地 ”。
着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落细落实。
三是抓成效 “结果 ”。
通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，为全市改革发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
第四篇: 网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
意识形态工作责任制落实情况
报告
公司以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
一、 年度意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我司党委高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分工和职责，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。组织党员干部学习总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神；
及时传达中央和省、市、委市政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等，调整工作部署，创新服务形式。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我司始终坚持正面宣传，围绕公司管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在文明宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点做好主题宣传，积极向省公司、市直工委、市文明办、市综治办等进行投稿，及时发布区公司工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，传递新时代正能量。
（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我司定期通过召开党委会议和中心组学习，对全司意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党委统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、 我司当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性；
每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部员工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，我司在对外发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、 下一步工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我司将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党委责任主体，为公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
第五篇: 网络意识形态工作责任制落实情况自查报告
开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告县委：
按照县委关于对意识形态工作专项督查的相关要求，镇党委高度重视，立即部署开展自查工作，现将有关情况报告如下。一、主要做法及取得的成效
(一加强组织领导，落实意识形态工作。近年来，镇党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信QQ工作群，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入全镇党支部目标管理的重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二强化理论研究，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励干部职工积极撰写宣传和调研讨论文章，并通过微信公众号进行发布。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《___镇中心组学习计划》，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、一把手负责制、集中学习制。今年围绕大学习大讨论大调研等内容共组织中心组学习4次，干部职工上交各类心得体会40余篇。结合两学一做学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣
讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，促使广大干部群众与时俱进，努力创业，勤劳致富。
(三抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。进一步健全完善宣传渠道，建立___镇人民政府微信公众号，发布权威的信息、传播___好声音、推荐___好典型、宣传___正能量，提供更多、更及时、更便利的政务服务。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时主动出击，切实加强对外宣传，积极投稿，半年来共投稿30余篇，对我镇村(社区换届、安全生产、两学一做等工作进行了推介。二、当前存在的主要问题
近年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，全镇意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲、社会安定祥和的积极向好态势，但同时也存在一些问题。
(一思想观念、思想意识存在偏差。一是普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新
技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。
(二干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层意识形态工作的标准和要求。
(三工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
(四新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。宣传思想工作的方法、形式、途径比较单一，在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。干部职工对于撰写新闻稿的热情也不太高，高质量，高效果的新闻稿数量不多对外的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，对外宣传工作还需进一步加强。
(五阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群
众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费
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